Stage - Expérimentation de Méthodologie de

Il y a 2 mois


Ollioules, France Naval Group Temps plein

**Organisation**:
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

**Description du poste**:
Spécialisation/Emploi:
Digital - Analyste incident cybersécurité

Détail de l'emploi:
Stage - Expérimentation de Méthodologie de Création et de Validation de Règles de Détection Cyber - H/F

Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine Nationale et des clients internationaux.
Au sein de la direction cybersécurité de l'entreprise, le CERT Naval Group a la responsabilité de la stratégie de détection cybersécurité à mettre en place sur les différents systèmes d'information. Cette stratégie englobe tant l'orientation du SOC Naval Group sur les règles de détection à créer/améliorer que la vérification de leur bonne mise en œuvre au travers de tests à caractère offensif. Dans une logique de performance, le CERT Naval Group souhaite aujourd'hui expérimenter de nouvelles méthodologies employées pour définir la stratégie de détection et les orientations faites aux équipes de détection.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP:

- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
- Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)

**Profil**:
une connaissance du fonctionnement interne des systèmes Microsoft windows (named pipes, RPC, etc)

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain Chez Naval Group, vous
serez accompagné.e de tuteur.rice.s certifié.e.s et, à leurs côtés, vous bénéficierez
d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos
recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier
échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou
visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business
Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé.e
dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative

Expérience:
Jeune diplômé / Débutant

Niveau d'éducation:
Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études:

- Informatique / Système Information /Télécommunication

Langues:

- francais Bilingue / langue maternelle
- anglais Courant

**Détails**:
Durée du contrat:
6 mois

Date de début du contrat:
01/01/2025

Implantation géographique:

- Europe,
- France,
- Provence-Cote d'Azur,
- Ollioules

Société:
NAVAL GROUP

Référence:
2024-46503

Date de publication:
07/10/2024


  • Analyse LLM

    Il y a 2 mois


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  • Ollioules, France L’Agence d’Urbanisme de l’Aire Toulonnaise et du Var Temps plein

    Depuis plus de 15 ans, LECA RH, cabinet de recrutement et conseil en Gestion des Ressources Humaines, est spécialisé dans l’accompagnement des acteurs du secteur public et parapublic. Ainsi, Collectivités territoriales, CCI, EPA, EPF, EPL... sont autant d'exemples de la diversité des clients faisant confiance au Cabinet pour leurs recrutements et...