Chargé-e de Recrutement Et Formation

Il y a 6 mois


Paris e, France Ecole Normale Supérieure Temps plein

**L’ÉCOLE NORMALE SUPÉRIEURE**
- Créée en 1794, l'École normale supérieure (ENS) est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche dont l'activité recouvre l'essentiel des disciplines scientifiques et littéraires. Établissement d'élite qui recrute les tout meilleurs étudiants en France et à l'étranger, via le système des concours et des classes préparatoires, mais aussi par sélection sur dossier et entretien, l'ENS jouit d'un grand prestige international par la qualité de ses étudiants mais aussi par la réputation de ses centres de recherche, en particulier en mathématiques, physique, biologie, sciences cognitives, philosophie, et sciences de l'antiquité. L’École compte 37 unités mixtes de recherche._
- L’École normale supérieure est membre de l’Université PSL._

**Recrute un / une**

**Chargé-e de Recrutement et Formation (F/H)**

**Département ou service de la structure **:Direction des ressources humaines

**Corps/Grade **:catégorie A /Assistant Ingénieur ou Ingénieur d’Etudes

**ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL**

Le service des ressources humaines (SRH) est rattaché à la Direction générale des services de l’ENS. Il est composé de 4 pôles : pôles des personnels BIATSS (personnels administratifs et techniques), pôle des enseignants et des chercheurs, pôle des affaires transversales et de l’action sociale, pôle développement RH.

**Structure d’accueil du poste **:Pôle développement RH (3 agents)

**MISSIONS ET ACTIVITES**

**Missions principales**

Sous l'autorité du Responsable de pôle, le/la Chargé-e de Recrutement et Formation, participe à l’animation et à la coordination de la politique de gestion des ressources humaines de l’Ecole en matière de recrutement, de mobilité, de formation professionnelle, et de gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences.

**Activités principales**

**Assurer la mise en œuvre de la politique de recrutement et de mobilité interne et externe**
- Etablir des outils d’aide à la décision (grilles d’analyse, retours d’entretien )
- Superviser la gestion administrative des recrutements et leur finalisation en lien avec les pôles de gestion
- Assurer la bonne intégration des nouveaux agents et mener les entretiens post-recrutement
- Produire des tableaux de bord, des indicateurs et en assurer le suivi

**Contribuer à l’ingénierie de formation**
- Identifier, recueillir et analyser les besoins en compétences des structures et des agents
- Concevoir le plan de formation de l’établissement, superviser sa mise en œuvre et évaluer les actions de formation qui en découlent
- Assurer la gestion du budget de formation et des dépenses afférentes
- Rédiger des cahiers des charges pour répondre à des besoins spécifiques et en assurer la mise en œuvre
- Mettre en place la campagne annuelle relative aux dispositifs d’accompagnement spécifiques (V.A.E., bilan de compétences, Compte Personnel de Formation )
- Elaborer les bilans et les indicateurs à destination des commissions et des instances

**Participer aux activités internes du pôle et aux projets transversaux du SRH**
- Conseiller et accompagner les agents dans le cadre de leur parcours professionnel (mobilité, reconversion, réintégration, réaffectation, en difficulté professionnelle)
- Accompagner le déploiement des campagnes des concours des personnels BIATSS : sessions d’information, dispositifs spécifiques de recrutement (BOE, PACTE, ERD),
- Participer à la mise en œuvre de la démarche de GPEEC : conception et actualisation des outils d'analyse et de suivi quantitatifs (SIRH, tableau des emplois) et qualitatifs (suivi des contrats, fiches de poste, organigrammes, référentiels, cartographies ) de l'emploi et des compétences

**COMPETENCES PRINCIPALES**

**Connaissances**:

- Connaissances des statuts de la fonction publique et des règles de gestion RH
- Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
- Techniques de recrutement et de communication
- Réglementation et procédures en matière de formation continue
- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

**Compétences techniques**:

- Conduire des entretiens, conseiller et partager son expertise
- Savoir élaborer des préconisations ou des avis sur des situations données
- Structurer et rédiger des documents et des outils d’aide à la décision
- Planifier son activité en tenant compte des contraintes et des échéances
- Aptitude à l’encadrement
- Piloter des projets et animer des réunions
- Technique de reporting

**Compétences comportementales**:

- Aptitude à l’écoute et à la communication
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Capacité à convaincre et à être force de proposition
- Sens de l’organisation, rigueur, fiabilité
- Sens de la discrétion et de la confidentialité
- Adaptabilité et disponibi



  • Paris 5e, France CROUS DE PARIS Temps plein

    **Le Crous de Paris** Le Centre Régional des OEuvres Universitaires et Scolaires (Crous) de Paris est un établissement public administratif placé sous la tutelle du ministère chargé de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation. Il est régi par les décrets n°87-155 du 5 mars 1987 et n°2016-1042 du 29 juillet 2016 relatifs aux...


  • Paris 5e, France SHIVA PARIS CENTRE Temps plein

    _**Vous avez le sens du contact humain et un radar intégré pour repérer la qualité ? Vous savez aussi faire preuve d'humour tout en restant sérieux(se) ? Shiva, le leader du ménage et du repassage à domicile depuis 2002, cherche un(e) Chargé(e) de Recrutement et Qualité, et vous pourriez bien être la perle rare que nous cherchons !**_ - **Vos...


  • Paris, France Kelly Formation Temps plein

    vous possédez une solide expérience dans le démarchage pour trouver de nouveaux apprenants et partenaires ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein de notre Centre de Formation d'Apprentis (CFA) en tant que recruteur ! **Responsabilités**: - Identifier et prospecter activement de nouveaux apprenants pour nos programmes de formation professionnelle. -...

  • Chargé(E) de Recrutement

    il y a 5 jours


    Paris, France RECRUTEUSE DE TALENTS Temps plein

    **L'école CERTIFECO** recrute **un(e) chargé(e) de recutement** **en alternance **pour des entreprises partenaires en Ile-France, en vue de l'obtention d'un **Titre professionnel d'Assistant(e) ressources humaines de Niveau 5 (Bac+2).** - **Démarrage à tout moment de l'année**: - **Formation certifiante 100% en ligne + Alternance en entreprise**: -...


  • Paris, France My Recrutement Temps plein

    **DESCRIPTIF DU POSTE ET DES MISSIONS**: **Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Chargé de recrutement H/F sur toutes la France** **Vos missions seront de**: **-Communiquer sur nos projets de recrutement** **-Définir et anticiper les besoins de nos clients** **-Réaliser un sourcing pertinent et adapté** **A ce poste, vous êtes bien...


  • Paris, France Groupe Leader Insurance Temps plein

    Le Groupe Leader Insurance, 6èmecourtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d’un groupe institutionnel et l’esprit start-up, il réalise un chiffre d’affaires de plus de 50 millions d’euros grâce à ses 7 filiales et son réseau de 25 agences. Le Groupe recherche un(e) Chargé de recrutement et Formation...

  • Chargé(E) de Formation

    Il y a 6 mois


    Paris 20e, France Centre National de Formation Temps plein

    Descriptif du poste **Vos missions**: - A la fois en équipe et en autonomie, vous: - Informez et conseillez nos clients sur nos thématiques de formation et les possibilités de prise en charge. - Gérez l'administratif des dossiers de formation (avant et après les formations) à l'aide d'un outil informatique performant. - Gérez les dossiers de prise...


  • Paris 10e, France EFCO FORMATION Temps plein

    **Notre histoire** Créée en octobre 2016, EFCO s'est rapidement développée en gagnant la confiance de clients d'envergure et en ouvrant plusieurs centres de formation. L'équipe compte aujourd'hui plus de 45 collaborateurs. Notre développement permet à chacun de nos collaborateurs d'avoir un champ de responsabilité élargi et une évolution au sein...

  • Chargé(E) de Recrutement

    il y a 7 jours


    Lyon 5e, France Groupe BAELEN Temps plein

    1. Le Groupe BAELEN est un fonds d'investissement familial, indépendant et spécialisé dans la reprise de PME performantes. Constitué de 10 pôles d’activité avec succès depuis 2003 à travers l’acquisition de plus d’une centaine d’acquisitions. Il repose sur un ADN différenciant fondé sur l’indépendance, le long terme, un esprit...


  • Paris 5e, France SHIVA PARIS CENTRE Temps plein

    **Chargé de Recrutement** - **Qui sommes-nous ?**_ **Créée en 2002, Shiva a su s’imposer comme l’enseigne de référence du ménage et repassage à domicile.** **Intégrez notre équipe dynamique dans l'une de nos agence parisienne, au coeur de Paris.** **Vous possédez une expérience de deux ans minimum dans le recrutement.** **Vous devez...


  • Paris 5e, France Association Française des Aidants Temps plein

    **Le contexte** Depuis sa création en 2003, l’Association Française des aidants milite pour la reconnaissance du rôle et de la place des proches aidants dans la société. Elle oriente et soutient les aidants localement, notamment via l’animation du Réseau national des porteurs de projet de Cafés des Aidants® et assure des formations à...


  • Paris, France Etude et Projet Recrutement Temps plein

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) **Chargé(e) de recrutement (H/F)**. Ce poste est basé à Paris 17ème et à pourvoir au sein de notre équipe de consultants en recrutement et de développement des affaires. Notre société est composée de 8 collaborateurs passionnés par leur métier. Nous plaçons l’écoute de...


  • Paris, France Café Joyeux Temps plein

    Première famille de cafés-restaurants qui emploie et forme des personnes en situation de handicap mental et cognitif.  Notre mission est l’inclusion en milieu ordinaire : permettre l’emploi, la formation et l’épanouissement professionnel de personnes en situation de handicap mental ou cognitif.  Avec 23 cafés-restaurants aujourd’hui, Café...

  • Chargé de Recrutement

    Il y a 3 mois


    Paris 6e, France CABINET DE RECRUTEMENT TURNPOINT Temps plein

    Turnpoint Executive Search est reconnu comme l'un des Meilleurs Cabinets de Recrutement français en 2024 (Executive Search et Spécialistes) par Les Echos (et pour la seconde année consécutive). **Nous recrutons un.e Chargé.e de Recrutement chez Turnpoint Executive Search** **Pour accompagner le fort développement de notre Cabinet de Chasse de tête...


  • Paris 9e, France TENON RECRUTEMENT Temps plein

    Descriptif du poste En collaboration avec la Responsable du recrutement et de la marque employeur, votre mission sera de gèrer l'ensemble du processus des recrutements qui vous seront confiés. Vous aurez la charge de l'identification, du sourcing, de l'évaluation et du recrutement des talents nécessaires pour répondre aux besoins de l'entreprise. Vous...


  • Paris, France PHANTOM RH Temps plein

    Formation certifiante en vue d’embauche / Chargé(e) de Recrutement Suite à notre programme de formation POEI de deux mois alliant sensibilisation aux soft skills, apprentissage au processus de recrutement et immersion en entreprise, vous intégrerez un poste en CDI en tant que Chargé(e) de Recrutement au sein d’une des agences de notre client. -...

  • Chargé de Recrutement

    Il y a 6 mois


    Paris 11e, France Etude et Projet Recrutement Temps plein

    Notre cabinet de recrutement Etude et Projet recherche pour l’un de ses partenaires basé à Paris 11, un **Chargé de Recrutement (H/F)**. Notre client est un grand groupe hôtelier présent sur le territoire national. Il recrutent dans le cadre d'une création de poste. **Descriptif du poste**: Rattaché à la direction, vous serez en charge des...


  • Paris, France Relais & Châteaux - HQ Temps plein

    **Description de l'entreprise** Créée en 1954, Relais & Châteaux est une association de 580 hôtels et restaurants d’exception dans le monde, tenus par des indépendants, exerçant le plus souvent en famille, tous animés par la passion de leur métier et très attachés à l’authenticité des relations qu’ils établissent avec leurs clients. Les...


  • Paris, France Relais & Châteaux - HQ Temps plein

    OBJECTIF ET FINALITE DU POSTERattaché/e à la Responsable Marque Employeur, le/la Chargé/e Marque Employeur & Formation Recrutement travaille en soutien des établissements membres de l'Association Relais & Châteaux. Il/elle contribue à l'optimisation du site carrières Relais & Châteaux, à la bonne gestion de l'outil de recrutement, à la formation...


  • Paris, France Relais & Châteaux - HQ Temps plein

    Job opening criteria The company Créée en 1954, Relais & Châteaux est une association de 580 hôtels et restaurants d'exception dans le monde, tenus par des indépendants, exerçant le plus souvent en famille, tous animés par la passion de leur métier et très attachés à l'authenticité des relations qu'ils établissent avec leurs clients. Les...