Chargé(E) de Projet RH en Alternance

il y a 1 mois


Suresnes, France Servier Temps plein

**Date de parution**:23 mars 2023**Ville**:SURESNES**Pays/Région**:FR**Type de contrat**:Apprentissage**N° offre**:2715Chargé(e) de projet RH en alternance
- Fondé pour servir la santé, Servier est un groupe pharmaceutique international gouverné par une Fondation, qui aspire à avoir un impact sociétal significatif pour les patients et pour un monde durable. Son modèle unique de gouvernance lui permet de servir pleinement sa vocation avec une vision à long terme : être engagé pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Les 21 800 collaborateurs qui composent le Groupe sont engagés autour de cette vocation commune, source d’inspiration au quotidien. Leader mondial en cardiologie, Servier a pour ambition de devenir un acteur reconnu, focalisé et innovant en oncologie en ciblant des cancers difficiles à traiter. C’est pourquoi le Groupe consacre plus de 50 % de son budget de R&D au développement de thérapies ciblées et innovantes en oncologie. Les neurosciences et les maladies immuno-inflammatoires constituent un futur relais de croissance. Dans ces domaines, Servier se focalise sur un nombre restreint de pathologies spécifiques dans lesquelles une caractérisation précise des patients permet de proposer une réponse thérapeutique ciblée, grâce à la médecine de précision. Pour favoriser l’accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût, le Groupe propose également une offre de médicaments génériques couvrant la majorité des pathologies, en s’appuyant sur des marques fortes en France, en Europe de l’Est, au Brésil et au Nigeria. Dans tous ces domaines, le Groupe intègre la voix du patient à chaque étape du cycle de vie du médicament. Servier, dont le siège social est basé en France, s’appuie sur une solide implantation géographique dans plus de 150 pays et a réalisé, en 2021, un chiffre d’affaires de 4,7 milliards d’euros.-
- Rattaché(e) à la HRBP de la Direction Data, Digital & SI et dans le cadre de son Programme de Transformation, vous contribuerez à déployer la démarche de Strategic Workforce Planning mise en place, en France et potentiellement à l’international.- L’évolution des compétences étant cruciale pour la Direction Data, Digital et SI, dans un contexte de tension extrême du marché, un projet de Strategic Workforce Planning a été lancé, au niveau qualitatif et quantitatif.- Afin d’accompagner la HRBP, sponsor de ce Programme de Transformation et en charge des chantiers People, vous serez chargé(e) de déployer d’un point de vue opérationnel la démarche SWP de la Direction Data, Digital & SI.- Vos principales activités:
- Sur la base du Référentiel Métiers DDSI 2023 et de la démarche de SWP menée à horizon 2027, formalisation du plan de déploiement de la démarche : traitement et formalisation des données (Métiers, Fonctions, Age, direction, Site, Compétences ), rédaction de documents (projection Référentiel 2027, nouvelles filières et passerelles, plans de montée en compétences en data, digital et Systèmes d’Information),
- Participation au déploiement de parcours d’up-skilling ou de re-skilling (formalisation de passerelles métier sur la base des résultats de la démarche SWP et de l’écart entre la situation actuelle et les besoins projetés),
- Contribution à la mise en place de plans opérationnels (parcours spécifiques : filière management, filière expertise, filière data & digital, filière gestion de projet ),
- Collaboration étroite avec les équipes RH Corporate : Strategy & Piloting et Learning & Talent Management ,
- Interview de managers sur nos filières Data, Digital et SI en France et potentiellement à l’international afin de préparer les parcours spécifiques (sur la base de l’expertise métier),
- Participation aux réunions du projet et préparation des documents.
- Votre profil:
- Vous préparez un Bac+5 en Ressources Humaines, Ecole de commerce ou Université
- Vous avez une bonne connaissance des processus de développement RH (GEPP, SWP, évolution d’un Référentiel Métiers, Parcours de carrières )
- Vous parlez anglais.
- Vous maitrisez le pack office dont Excel et Powerpoint en priorité
- Vous êtes autonome et rigoureux
- Vous disposez d'un très bon relationnel et de la capacité à travailler en équipe
- Vous avez une forte appétence pour le domaine informatique, data et digital- Une première expérience en gestion de projet RH et analyse de données est souhaitée- Quel que soit votre domaine d'expertise, votre travail au sein du Groupe Servier contribue à faire avancer le progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Vous ferez partie d'équipes reconnues pour leur excellence scientifique et développerez votre plein potentiel dans un environnement professionnel qui vous encourage à vous développer. Des parcours d'intégration sur mesure, des opportunités de mobilité, des formations de qualité, un mana



  • Suresnes, France Ville de Suresnes Temps plein

    **Présentation de la collectivité**: Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle...


  • Suresnes, France Bel Temps plein

    **WANTED** ALTERNANCE - Chargé(e) de Missions RH (H/F/X)*Alternance de 12 mois à débuter en Septembre 2024* Vous recherchez des responsabilités et de l'autonomie dans un environnement familial et une ambiance bienveillante ? Cette alternance correspond exactement à ce que vous recherchez ! Lisez la suite de l'annonce et postulez. VOUS NOUS CONNAISSEZ...


  • Suresnes, France Bel Temps plein

    **WANTED** ALTERNANCE - Chargé(e) de Missions RH Bel France (F/H/X)*Alternance à débuter en Septembre 2024* Vous recherchez des responsabilités et de l'autonomie dans un environnement familial et une ambiance bienveillante ? Ce stage correspond exactement à ce que vous recherchez ! Lisez la suite de l'annonce et postulez. VOUS NOUS CONNAISSEZ DEJA,...

  • Chargé de Missions RH

    il y a 4 semaines


    Suresnes, France ONET Services Temps plein

    Onet est le leader historique de la propreté et des services associés en France. Ce résultat est le fruit de plus de 150 ans d’expertises et repose sur des valeurs fortes portées par le Groupe que sont le respect, l’écoute et l’audace. Au travers nos agences réparties dans toute la France, nos collaborateurs agissent au quotidien pour la...


  • Suresnes, France Bel Temps plein

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  • Suresnes, France Agence Armada Temps plein

    Depuis 2008, l'agence Armada, se voit confier par ses clients le développement de leur activité à travers des prestations d'externalisation commerciale et des actions en points de vente. Chaque jour Armada recrute, forme, pilote et manage des commerciaux pour le compte de ses clients présents en Grandes et Moyennes Surfaces. Aujourd’hui, nous...


  • Suresnes, France Agence Armada Temps plein

    Depuis 2008, l'agence Armada, se voit confier par ses clients le développement de leur activité à travers des prestations d'externalisation commerciale et des actions en points de vente. Chaque jour Armada recrute, forme, pilote et manage des commerciaux pour le compte de ses clients présents en Grandes et Moyennes Surfaces. Aujourd’hui, nous...


  • Suresnes, Île-de-France BEL Temps plein

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  • Suresnes, France Bel Temps plein

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  • Suresnes, France Coyote System Temps plein

    **ENTREPRISE** Depuis 2005 Coyote trace sa route. Alliance parfaite entre l’humain et la technologie, Coyote est aujourd'hui Leader européen des services d'aide à la conduite et l’un des plus gros agrégateurs de data sur les routes avec des solutions qui s’adressent aussi bien aux particuliers qu’aux entreprises. A cette solution s’ajoutent...


  • Suresnes, Île-de-France BEL Temps plein

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  • Suresnes, France BEL Temps plein

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  • Suresnes, France Servier Temps plein

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  • Suresnes, France BEL Temps plein

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  • SURESNES, France Servier Temps plein

    www.servier.comPour favoriser une organisation performante, innovante et porteuse de la culture du Groupe, la Direction Worldwide Organizational & Change, rattachée à la DRH, est en charge du pilotage de projets à forts enjeux qui accompagnent la transformation du Groupe.Dans ce cadre nous veillons à impliquer l'ensemble des parties prenantes :...


  • Suresnes, France SOGITEC INDUSTRIES Temps plein

    **Critères de l'offre**: - Chargé de recrutement (H/F) - Suresnes (92) - Alternance / Apprentissage - Temps Plein - Expérience requise : débutant à 1 an - Langues souhaitées : Anglais - Niveau d'études : Master 1, Maîtrise, Bac+5 **L'entreprise **:SOGITEC INDUSTRIES**: SOGITEC, société d'ingénierie en aéronautique, est leader dans la fourniture...


  • Suresnes, France Servier Temps plein

    Fondé pour servir la santé, Servier est un groupe pharmaceutique international gouverné par une Fondation, qui aspire à avoir un impact sociétal significatif pour les patients et pour un monde durable. Son modèle unique de gouvernance lui permet de servir pleinement sa vocation avec une vision à long terme : être engagé pour le progrès...


  • Suresnes, France Anderson RH Temps plein

    Connaissances environnementales obligatoires - Formation Bac+5 - Expérience de 3 ans minimum Le/la Chargé(e) de projets Transition Bas Carbone et Innovation conduit une mission globale ayant comme objectif principal le pilotage de la Stratégie Climat du Groupe Polylogis, et de manière prioritaire, définit les politiques de réduction des émissions de...


  • Suresnes, France Bel Temps plein

    **WANTED** ALTERNANCE - Chef de projet - Culture, Diversité & Inclusion - RH (H/F)*Alternance de 12 mois à débuter en Septembre 2024* Vous recherchez des responsabilités et de l'autonomie dans un environnement familial et une ambiance bienveillante ? Ce stage correspond exactement à ce que vous recherchez ! Lisez la suite de l'annonce et postulez. VOUS...


  • Suresnes, France madalina Iuliana maxim-dorica Temps plein

    Descriptif du poste **Organisation des événements RH en interne et en externe**: Participer activement à l’ensemble des événements portés par le service « Projets stratégiques, innovations et dialogue social » sur les 4 axes de la politique RH (dialogue social, avec notamment les Rencontres du dialogue social, l’égalité professionnelle...