Responsable Ressources Humaines
Il y a 5 mois
Directement rattaché(e) au Directeur Général, le/la RRH sera responsable de la gestion des ressources humaines pour l'ensemble des entités du groupe. Il/elle aura sous sa responsabilité une équipe de 2 collaborateurs et sera garant(e) du respect des valeurs et des procédures RH de l'entreprise.
Missions:
- Recueillir les besoins et attentes des différentes directions en matière de ressources humaines.
- Définir la politique RH et les projets associés (gestion du temps de travail, formation, recrutement, mobilité, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération, etc.).
- Conseiller, accompagner et former les managers sur les bonnes pratiques RH.
- Piloter et suivre les projets RH conformément à la stratégie définie.
- Mettre en place des outils de suivi et de reporting RH (tableaux de bord).
- Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel.
- Élaborer les tableaux de bord sociaux pour suivre l'activité du personnel.
- Garantir le respect de la réglementation sociale et des obligations légales.
- Organiser le recueil des besoins en formation, élaborer le plan de développement des compétences et superviser sa mise en œuvre.
- Organiser les élections CSE
- Développer les projets liés à la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP).
- Définir, piloter et mettre en œuvre la politique de recrutement en fonction des besoins.
- Organiser les entretiens professionnels et entretenir les relations avec les instances représentatives du personnel.
- Maintenir un climat social positif en assurant une écoute active et confidentielle des salariés.
Compétences requises:
- Vous possédez un diplôme supérieur dans le domaine des Ressources Humaines et vous avez une expérience professionnelle significative de 5 ans minimum, préférablement acquise dans un environnement B2C multisites.
- Vous avez développé une connaissance juridique et contractuelle approfondie en matière de législation sociale garantissant votre capacité à assurer la conformité réglementaire de nos pratiques et à conseiller, accompagner et former les managers dans la gestion et le développement de leurs équipes.
- Vous êtes rigoureux et avez démontré une maîtrise en matière de gestion de projet et de maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH.
- Vous avez à cœur de cultiver un environnement de travail positif, inclusif et motivant, contribuant au développement d'une culture d’entreprise bienveillante, collaborative, tournée vers l’humain et l’esprit d’équipe.
BLOCK’OUT : pionnier des salles d’escalade de blocs et restaurants en France, présent dans 14 villes en France. Nos salles d'escalade indoor permettent non seulement de découvrir le plaisir de grimper mais aussi de se perfectionner.
Nous rejoindre c’est travailler dans une ambiance décontracte avec le goût de l’excellence comme les athlètes qui nous font confiance.
Convivialité, Inclusivité, Plaisir, Entraide et Professionnalisme animent le cœur de nos équipes, si tu te reconnais dedans n’hésites plus et rejoins-nous.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Salaire : 46 000,00€ à 55 000,00€ par an
Avantages:
- Restaurant d'entreprise
- RTT
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
-
Responsable Ressources Humaines en Alternance
il y a 4 semaines
Pontoise, Île-de-France Leroy Merlin Temps pleinOffre de CarrièreL'entreprise Leroy Merlin, spécialisée dans le bricolage, le jardinage et la décoration, recherche des Responsables Ressources Humaines en alternance pour rejoindre son équipe en Ile-de-France.MissionsLes Responsables Ressources Humaines en alternance seront chargés de :Piloter la politique RH du magasinAccompagner le...
-
Responsable des Ressources Humaines
il y a 4 semaines
Cergy-Pontoise, France beBee Professionals Temps plein 28 000 € - 35 000 €beBee Professionals recherche un spécialiste pour gérer les ressources humaines et financières de notre équipe à Cergy-Pontoise, France.Responsabilités :Préparation et traitement des bulletins de paie pour les salariés.Collecte et vérification des informations liées aux heures travaillées, congés, et absences.Gestion des déclarations sociales et...
-
Spécialiste des Ressources Humaines
il y a 4 semaines
Cergy-Pontoise, France beBee Professionals Temps plein 28 000 € - 35 000 €beBee Professionals recherche un spécialiste des ressources humaines pour rejoindre notre équipe à Cergy-Pontoise, France. En tant que spécialiste, vous serez responsable de l'intégralité du processus de recrutement, depuis la définition des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs.Responsabilités :Analyser les besoins en...
-
Responsable Ressources Humaines
Il y a 5 mois
Puiseux-Pontoise, France Barry Wehmiller Companies Inc Temps pleinInformations sur la société: Synerlink, une société de Barry-Wehmiller Packaging Systems, est un fournisseur international de solutions de remplissage pour produits laitiers et autres produits alimentaires et boissons. Synerlink se positionne également comme leader dans la conception et la fabrication de lignes d’emballage intégrées de pointe, en...
-
Spécialiste des Ressources Humaines pour la Région EMEA
il y a 1 semaine
Pontoise, Île-de-France Solventum Temps pleinPoste : Spécialiste des Ressources Humaines pour la Région EMEADescription du poste : Nous sommes à la recherche d'un Spécialiste des Ressources Humaines pour la Région EMEA qui saura nous aider à trouver les meilleurs talents pour notre équipe. Vous serez chargé de recruter et d'engager des candidats qualifiés pour les postes disponibles...
-
Responsable de mission
il y a 3 semaines
Pontoise, Île-de-France Sinclair Ressources Temps pleinRôle :- Tenir la comptabilité de l'entreprise- Effectuer les déclarations fiscales- Élaborer le bilan et la liasse fiscale- Conseiller les clients sur les questions fiscales- Gérer la clientèle et planifier les rendez-vous clientsCompétences requises :- Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire- Bonnes connaissances en comptabilité et...
-
Assistant(E) Ressources Humaines
Il y a 5 mois
Pontoise, France Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap Temps plein**Vos missions au quotidien **:Sous la responsabilité de votre Tuteur/Maître d’apprentissage au Centre de Relation Clients de Cergy, vous participerez aux missions suivantes dans un environnement dynamique et bienveillant : La gestion administrative des recrutements, relations avec les cabinets de chasse Intégration des nouveaux arrivants :...
-
Assistant Ressources Humaines en Charge de La
Il y a 2 mois
Cergy-Pontoise, France OMS SYNERGIE Temps pleinGroupe multi services (maintenance, bâtiment industriel, propreté, sécurité, bio nettoyage,...) recherche un **ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES EN CHARGE DE LA FORMATION ET DU RECRUTEMENT H/F** **FORMATION** Assister le Responsable Formation dans les missions suivantes: - Analyse, recensement et suivi des besoins de formation - Elaboration des plans et...
-
Responsable RH Specialisation Emploi Ressources
Il y a 2 mois
Cergy-Pontoise, France OMS SYNERGIE Temps pleinGroupe multi services (maintenance, bâtiment industriel, propreté, sécurité, bio nettoyage,...) recherche un RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES SPECIALISATION EMPLOI / RESSOURCES H/F **RESPONSABLE FORMATION** - Analyse, recensement et suivi des besoins de formation - Elaboration des plans et des bilans de formation - Recherche des centres de formations,...
-
Assistant(E) Ressources Humaines Polyvalent(E)
Il y a 3 mois
Puiseux-Pontoise, France GSF Propreté et Services Temps plein**Description de l'entreprise**: Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l"excellence de ses prestations. Avec plus de 150 Etablissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...),...
-
Responsable Pôle Circulation Des Ressources
Il y a 5 mois
Pontoise, France Conseil Départemental du Val d’Oise Temps pleinSous l’autorité du chef de service, le responsable du pôle circulation des ressources pilote les activités du pôle au regard des axes stratégiques du service et en transversalité avec les autres responsables de pôle. Il encadre et évalue les agents du pôle. Il pilote la politique documentaire du service et organise les processus nécessaires...
-
Chargé.e de reporting RH H/F
il y a 4 semaines
Pontoise, Île-de-France Spie Temps pleinDescription du posteIntitulé de la fonction / posteChargé.e de reporting RH H/F - Spécialiste en Ressources HumainesType de contratStageNature de contratTemps pleinDurée du contratMinimum 6 moisStatutEmployé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)Votre missionDans le cadre de l'implémentation d'un nouvel outil de reporting social et de la...
-
Chef de pôle Ressources H/F
il y a 4 semaines
Pontoise, Île-de-France CY CERGY PARIS UNIVERSITE Temps pleinMissionL'objectif principal du chef de pôle Ressources est de contribuer à la réussite de l'université CY Cergy Paris Université en matière de gestion des ressources humaines. Le chef de pôle est chargé de seconder le responsable administratif et financier (RAC) dans ses missions et d'encadrer les équipes de gestion financière.Les...
-
Chef de pôle Ressources H/F
il y a 3 semaines
Pontoise, Île-de-France CY CERGY PARIS UNIVERSITE Temps pleinMissionL'objectif principal du chef de pôle Ressources est de soutenir la direction de l'institut des Sciences et Techniques dans la gestion des ressources humaines et financières.Les missions clés incluent la gestion du budget, l'encadrement des équipes de gestion financière, la coordination des activités du périmètre budgétaire et...
-
Chef de pôle stratégie h/f
il y a 4 semaines
Pontoise, Île-de-France CY CERGY PARIS UNIVERSITE Temps pleinGestion des ressources et des projetsLe chef de pôle stratégie est chargé de la gestion des ressources et des projets de l'institut sciences et techniques. Il est responsable de la coordination des activités en appui de la recherche et de la gestion des locaux d'enseignement.Les missions du chef de pôle stratégie incluent la mise en œuvre de la...
-
Chef de pôle Ressources H/F
il y a 4 semaines
Pontoise, Île-de-France CY CERGY PARIS UNIVERSITE Temps pleinMissionL'université CY Cergy Paris Université est à la recherche d'un Chef de Pôle Ressources pour rejoindre son équipe. Ce poste est chargé de seconder le Responsable de l'Administration et de la Comptabilité (RAC) dans ses missions et d'encadrer les équipes de gestion financière.Le Chef de Pôle Ressources est responsable de la...
-
Chargé.e de reporting RH H/F
il y a 3 semaines
Pontoise, Île-de-France Spie Temps pleinDescription du posteIntitulé de la fonction / posteSpécialiste en Reporting RHType de contratStageNature de contratTemps pleinDurée du contratMinimum 6 moisStatutEmployé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)Votre missionDans le cadre de l'implémentation d'un nouvel outil de reporting social et de la mise à place des nouvelles normes...
-
Responsable Administratif Et Financier
Il y a 6 mois
Pontoise, France ALTER EGO RECRUTEMENT Temps pleinDescriptif du poste En collaboration étroite avec les deux associés, vous supervisez la partie financière, comptable, administrative, achats et ressources humaines, sur un ensemble de trois sociétés, et encadrez une équipe de 10 collaborateurs dédiés. Vos missions: - Gestion, planification et coordination des missions administratives, financières...
-
Responsable de Maintenance Immobilière
il y a 1 jour
Pontoise, Île-de-France ACTION LOGEMENT Temps pleinDescription du poste L'entreprise Action Logement, spécialisée dans la gestion d'immeubles, recherche un responsable de maintenance immobilière pour son siège situé à Pontoise. Ce poste est idéal pour les personnes ayant une expérience significative en tant que gardien d'immeuble ou qui ont suivi des études correspondantes.Fonction Le...
-
Responsable de Projets RH
Il y a 5 mois
Pontoise, France VAL D'OISE HABITAT Temps pleinVal d Oise Habitat recherche un **responsable de projets RH** (h/f) basé(e) au siège social situé à Cergy-Pontoise. Les missions principales sont: **La gestion de projets** - Coordonner et participer à des projets RH transverses (inclusion/diversité, classification, absentéisme ) - Porter le sujet de la QVT : animer et diversifier les différentes...