Assistant Gestion Administration Du Personnel

il y a 2 semaines


Bruges, France URSSAF D'AQUITAINE Temps plein

**ASSISTANT GESTION ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F) - APPRENTISSAGE**:

- Contrat d'apprentissage (alternance)
- BRUGES
- de 777 € à 1 808 € par an
- NIVEAU 3
- Télétravail possible
- NVHADD88777

**URSSAF D'AQUITAINE**:
L'Urssaf Aquitaine est un organisme régional de protection sociale chargé du recouvrement des cotisations de sécurité sociale, d'allocations familiales et d'assurance chômage, organisé autour d'un siège régional (Bruges) et de 6 sites au sein des départements (Périgueux, Bruges, Mont-de-Marsan, Agen, Billère et Anglet) et compte environ 800 collaborateurs.

**Description du poste**:

- Assure l'ensemble de la gestion administrative relative à la situation du collaborateur de son entrée à sa sortie (formalités d'embauche, gestion de la mutuelle et de la prévoyance, établissement des documents de fin de contrat, portabilité )
- Assure la gestion des temps de travail (suivi de l'absentéisme en conformité avec la réglementation légale et conventionnelle applicable) et garantit sa mise à jour dans le SIRH
- Assure la gestion des arrêts de travail (maladies, TPT, AT, établissement des avenants aux contrats de travail, DSN événementielles, recouvrement des IJSS en relation avec les organismes partenaires ) et le suivi de la médecine du travail en lien avec les obligations légales (visite de reprise, d'embauche, de mi
- carrière )
- Réalise la mise à jour du dossier en veillant à la qualité des informations transmises : rassemblement, suivi des éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, gestion des titres restaurants ) et élaboration des frais de déplacements, des frais des administrateurs et du CPSTI (Conseil de la protection sociale des travailleurs indépendants)
- Conseille et oriente les collaborateurs et les managers dans la gestion des RH : gestion des différents canaux de communication, réponses aux sollicitations spontanées
- Contribue à la mise en oeuvre d''actions ou d''outils de gestion RH dans un process d'amélioration continue en lien avec la maitrise d'activité et le contrôle interne
- Organise les événements du service (journée des nouveaux embauchés,)

Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction de vos aptitudes.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Autonome, rigoureux(se), vous possédez de réelles capacités rédactionnelles et relationnelles.
- Vous aimez travailler en équipe et avez un réel esprit d'entraide et de solidarité.
- Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le relationnel.
- Vous maîtrisez le Pack Office.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

**Informations complémentaires**:

- Diplôme préparé : Bachelor Chargé(e) des Ressources Humaines
- Contrat d'apprentissage (maximum 29 ans révolus à la signature du contrat, pas de limite d'âge si RQTH)
- Dates : du 1er septembre 2024 au 30 septembre 2025
- Temps de travail : 35h par semaine
- Rémunération (1ère année si 1er contrat d'alternance) : 18 à 20 ans : 43% du SMC* soit 777,59€ brut, 21 à 25 ans : 53% du SMC* soit 958.42€ brut ou 26 ans et plus : 100% du SMC* soit 1808.34€ brut
- Rémunération (2ème année si déjà alternant auparavant) : 18 à 20 ans : 51% du SMC* soit 922.25€ brut, 21 à 25 ans : 61% du SMC* soit 1103.09€ brut ou 26 ans et plus : 100% du SMC* soit 1808.34€ brut
- SMC : Salaire Minimum Conventionnel
- Dispositions de la Convention Collective : avantages CSE, prime vacances et gratification (rémunération sur 14 mois), horaires flexibles, prime d'intéressement, remboursement des frais de déplacement (jusqu'à 500€/an), titre restaurant, possibilité de télétravail (sous conditions)

**Contact**:
**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages



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