Coordonnateur Territorial Dahlir

La personne intégrera l’équipe Loire/Haute-Loire, sera accompagnée dans ses missions par le/la responsable du Développement Territorial et par le Directeur du Pôle Développement Territorial.

**RESUME DU POSTE**:
Le poste se découpe en 2 parties:
Coordonnateur Territorial H/F

50 % Coordination d’une action locale sous couvert de la collectivité territoriale concernée.

Chargé d’Accompagnement H/F

25% du poste est axé sur l’accompagnement des publics relevant du dispositif insertion.

25% du poste est axé sur l’accompagnement des publics relevant du dispositif santé / Dapap.

**MISSIONS**:
**COORDINATION TERRITORIAL (50 % du temps de travail)**
- Faire vivre la dynamique partenariale auprès des partenaires locaux,
- S’impliquer dans les travaux de déploiement des dispositifs sur le territoire
- Concevoir, animer et évaluer le projet local
- Participer à l’élaboration et aux comptes rendus des demandes de financements
- Piloter le reporting de données qualitatives et quantitatives sur le territoire
- Être le référent au Dahlir pour le territoire concerné

**DAHLIR INSERTION (25 % du temps de travail)**
- Animation de séances d’activité physique à destination de public en situation de précarité sociale, d’isolement social et/ou d’insertion socio-professionnelle
- Développement de nouveaux partenariats (structures, associations), accompagnement des différents publics
- Construire et suivre les projets individuels des personnes en précarité sociale dans le champ des loisirs.

**DAHLIR SANTE (25 % du temps de travail)**
- Mettre en œuvre et accompagner les bénéficiaires dans leurs parcours de reprise d’activité physique (Entretien, test de CP, essais, suivis )
- Assurer le lien et faire vivre le réseau des opérateurs.
- Construire et suivre les projets individuels des personnes atteintes de maladie chronique dans le champ des loisirs.

**Les facteurs clés dans un profil**:

- L’accompagnement et plus particulièrement vers les publics rencontrés dans le cadre de l’action DAHLIR Insertion et Santé.
- Le développement et la gestion de projets, l’animation partenariale
- La capacité à fédérer et dynamiser les acteurs autour d’un projet commun
- L’assimilation de la logique de fonctionnement d’une collectivité territoriale
- L’organisation et la gestion du temps de travail, prioriser les sollicitations et rendre compte de son travail auprès de l’équipe et des partenaires.
- La prise de recul et la gestion des problématiques et enjeux de terrain.

**INFORMATIONS GENERALES**:

- Lieu de travail : 43 - LE PUY EN VELAY - Couverture d’une zone géographique (de Haute-Loire) spécifique sur la mission de coordination
- Type de contrat : CDI Temps plein (planning annualisé)
- Formation : minimum Licence STAPS APA ou Carte Professionnelle Encadrement APA ; mention socio sport appréciée
- Permis B : Obligatoire / Voiture personnelle
- Salaire : groupe 3 CCNS majoré
- Compléments Exercice de la mission : smartphone et ordinateur professionnels. Mutuelle et Prévoyance 100% prise en charge Employeur.

**POUR POSTULER**:
**INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES**:
Prise de poste envisagée : entre le 15 janvier et le 15 février 2024

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 050,00€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Horaires flexibles

Lieu du poste : En présentiel