Le Parc Naturel Régional Du Vercors Recrute Un(E)

il y a 2 semaines

Paris, France Syndicat Mixte du Parc naturel régional du Vercors Temps plein

Date de publication de l'offre

11/07 - 03/09/2023

Type d'emploi
- CDD

Catégorie de métier

Divers

Nom de l'organisme

Syndicat Mixte du Parc naturel régional du Vercors

Le Territoire Terres de Dauphiné a été reconnu par la Région Auvergne Rhône Alpes comme GAL du programme LEADER 2023-2027. Il regroupe le Syndicat Mixte du Parc naturel régional du Vercors, structure porteuse, et 10 communautés de communes : Les Balcons du Dauphiné, Les Vals du Dauphiné, Bièvre Isère, Saint
- Marcellin Vercors Isère, le Massif du Vercors, le Royans-Vercors, le Diois, le Trièves, la Matheysine et enfin l'Oisans. Le territoire Terres de Dauphiné a obtenu une enveloppe de 4,5 M€, permettant de subventionner les porteurs de projets s'inscrivant dans la stratégie fixée par le GAL.
Cette stratégie est basée sur 3 axes intégrant chacun les transitions écologiques et énergétiques : revitalisation des centres-bourgs, développement d'un écotourisme et relocalisation de l'économie et de l'emploi. Fruit d’une concertation entre les acteurs publics et privés, cette stratégie vise à dynamiser le territoire, en agissant sur son économie de proximité et son attractivité.
Le Comité de Programmation est composé de 14 membres issus de la société civile et de 12 membres représentants des collectivités.
Dans ce contexte particulier, le Syndicat Mixte du Parc naturel régional du Vercors recherche un.e animateur.trice et gestionnaire, à temps non complet de 28h hebdomadaire, en charge de l'instruction / gestion du programme, et de l'animation du sous-territoire composé des EPCI Trièves, Matheysine et Oisans, sous la responsabilité de la personne en charge de la coordination du programme. Le temps de travail se répartit de la manière suivante : 0,5 ETP d'animation, et 0,3 ETP de gestion / missions transversales.
- Mission
- Responsable animation Leader du secteur Trièves, Matheysine et Oisans (0,5 ETP)
- Accompagner les porteurs de projets, depuis la première rencontre jusqu'à l'aboutissement du projet
- Faire le lien entre les porteurs de projets, les gestionnaires et l'autorité de gestion
- Préparer et animer les Comités Territoriaux
- Contribuer à la vie du programme (organisations et animation des différentes instances)
- Assurer la communication autour du programme
- Participer autant que de besoin aux activités des réseaux ruraux régionaux ou nationaux
- Co travailler avec / Etre en appui des gestionnaires du projet Leader sans lien de subordination
- Responsable administratif, juridique et financier (0,3 ETP)
- Assurer le suivi juridique et administratif des dossiers, de l’accompagnement initial du porteur de projet à la mise en paiement (et contrôles)
- Animer et suivre la programmation financière, établir les bilans, répondre aux contrôles
- Co animer les différents comités techniques (comités territoriaux / comités de programmation / comités avec co financeurs) : préparer les éléments d’aide à la décision, assurer la mise et en œuvre et le suivi des décisions
- Co travailler avec / Etre en appui des animateurs du projet Leader sans lien de subordination
- Définition des tâches:

- Communication
- Faire connaître l'existence du programme, les objectifs et les actions soutenues dans le cadre du programme (via les outils mis en place : plaquette, site internet, Facebook) et mettre en œuvre le plan de communication sur le territoire
- En lien avec l’animateur coordinateur
- En lien avec les techniciens des EPCI
- Contribuer à la mise en place des outils de communication (création de documents promotionnels, création et alimentation du site internet dédié au programme)
- Accompagnement des porteurs de projets
- Rencontrer, informer les porteurs de projet du fonctionnement du programme Terres de Dauphiné.
- Présenter le formulaire de demande
- Préparer les porteurs de projets dans la perspective du Comité Territorial
- Accompagner le porteur de projet vis à vis de la viabilité économique du projet et permettre sa montée en compétences par rapport à la grille de sélection présentée
- Organiser des rencontres entre le porteur de projets et des référent thématique du bassin de vie - économie / tourisme / chargé de mission Petite Ville de Demain
- Organiser des rencontres entre le porteur de projets et des acteurs privés aux projets similaires / proches ou pouvant apporter une critique constructive sur le projet
- Mettre en contact le porteur de projets avec des acteurs ayant bénéficié de subventions LEADER
- Interagir avec le coordinateur du programme et le gestionnaire pour identifier les cofinancements possibles
- Préparer à l'audition du Comité Territorial
- Aider les porteurs de projets à établir leurs dossiers de demandes de subventions et éventuellement les relancer en cas de documents manquant
- Suivre le porteur de projet jusqu'à l'aboutissement de son projet
- Préparation des instances du GAL
- Comités Territo

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