Un-e Responsable Qualité, Hygiène Et Sécurité

Il y a 2 mois


Grenoble, France cdg69 Temps plein

Synthèse de l'offre

**Employeur**

***

**MAIRIE DE GRENOBLE**
11, boulevard jean pain
- 38021 Grenoble

La Ville de Grenoble c’est plus d’un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement s’inscrit dans une démarche de modernisation en ayant à cœur de toujours faire évoluer ses pratiques (portail recrutement, exercices techniques, bureautique, mises en situations professionnelles, etc.), en lien avec les services recruteurs.

**Site web de l'employeur**

**Lieu de travail**
- Grenoble

**Poste à pourvoir le**
- 01/03/2023
- 01/03/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux**Grade(s) recherché(s)**
- Technicien**Métier(s)**
- Chargé ou chargée de propreté des locaux,
- Coordonnateur ou coordonnatrice d'entretien des locaux,
- Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques,
- Responsable d'équipement sportif**Ouvert aux contractuels**-
**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Expérience souhaitée**
- Confirmé**Management**
- Oui**Descriptif de l'emploi**

La Direction des sports de la Ville de Grenoble est composée de 210 agents, répartis dans 4 services, dont plus de la moitié travaille au Service Équipements Sportifs. Ce service gère 128 équipements sportifs : 25 centres sportifs et gymnases, 28 terrains de grands jeux et vestiaires, 71 terrains de proximité et 4 piscines.

Au sein du Pôle Plein air et Ressources de la Direction des sports, et sous l'autorité directe du Responsable de pôle, vous serez chargé.e de la mise en œuvre de la démarche qualité et d'amélioration continue du service, de l'évaluation de la propreté, de l'accompagnement des responsables de l'ensemble du service Équipements Sportifs sur les questions de sécurité au travail. Votre rôle impliquera également de manager l'équipe d'intervention concernant les opérations de gros nettoyage sur les temps de fermeture des équipements sportifs (6 agents).

**Missions et conditions d'exercice**
- Management:
- Encadrer, coordonner et manager une équipe composée d'un agent de maîtrise et de 5 adjoints techniques, dans un souci de professionnalisation, de développement de compétence et de résultats.
- Définir les objectifs, les méthodes de travail et les moyens des agents.
- Organiser le travail de l'équipe, en lien avec l'agent de maîtrise.
- Vérifier, contrôler et évaluer les agents de l'équipe.
- Rédiger des rapports et élaborer tout document dans le cadre des procédures mises en place.
- Recruter, accompagner et intégrer les nouveaux agents du service.
- Faire appliquer les règles de sécurité et le port des E.P.I.

Démarches d'amélioration continue du service:
- Développer et être acteur du plan de nettoiement des équipements sportifs.
- Apporter une expertise et un soutien technique sur les protocoles, les produits et le matériel.
- Prévoir les formations de professionnalisation des agents de l'ensemble du service Équipements Sportifs (protocole, utilisation des machines...).
- Proposer au Responsable de Pôle les besoins en investissement nécessaire en matériel et outillage.
- Gérer les stocks des produits de nettoyage et procéder aux réapprovisionnements en utilisant les marchés des différents fournisseurs.
- Assurer le suivi et l'entretien des machines de nettoyage (auto laveuse, mono brosse, robot piscine, aspirateurs).
- Assurer le suivi et l'entretien des armoires de stockages des produits d'entretien (maintenance des filtres).
- Développer un travail collaboratif avec les coordonnateurs des Pôles Plein air et Couvert pour améliorer la démarche qualité et instaurer une culture du résultat dans les équipes d'exploitation.
- Sensibiliser les agents à la bonne utilisation des matériels et machines de nettoyage mis à leur disposition.

Démarches de sécurité du service en lien avec le service Prévention des Risques Professionnels.- Définir les techniques d'organisation limitant les risques d'accidents de service.
- Assister la Conseillère de Prévention des Risques Professionnels, sur les analyses des accidents de service.
- Suivre les registres d'Hygiène et Sécurité.
- Travailler avec le service Achats pour définir les EPI les plus adaptés à l'activité.
- En qualité de relai Assistant de prévention, vous êtes chargé-e de la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité au travail.

**Profils recherchés**
- Vous disposez d'une expérience ou d'une appétence pour la gestion d'équipe.
-



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    **Mille et Un Repas** société indépendante de « Gastronomie Collective®» est la seule entreprise de restauration associant la qualité et la créativité des plats et des menus à une démarche citoyenne symbolisée par l'Eco - Responsabilité et le «Zéro Gaspil'®». Nous nous engageons à établir une relation durable et raisonnable avec les...

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    il y a 5 jours


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    SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité...

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    il y a 3 semaines


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    il y a 1 mois


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    il y a 2 jours


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    il y a 6 jours


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    Chez Genvia, notre mission est d’accompagner les organisations internationales et l’industrie dans la transition énergétique, afin de leur permettre d’atteindre les objectifs de décarbonisation et de Net-Zéro à l’échelle mondiale. Nous sommes convaincus que l’hydrogène décarboné est une solution pérenne et vertueuse pour notre planète,...


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    Descriptif du poste - Mission principale du service : apporter un support technique aux autres unités d’exploitation de la collecte des déchets. Représenter l’exploitation dans les constructions de projets des autres directions centrales Qualité Déploiement et suivi de la démarche qualité sur les 4 secteurs de collecte et l’unité déchets en...


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    **Société** INFINITY SECURITY GROUP recherche des agents de sécurité H/F en contrat à durée indéterminée pour des sites en boutiques situé à Grenoble (38) **Lieux de poste** Un seul lieu travail. **Mission** Nous recherchons un agent(e) de prévention et de sécurité avec une expérience confirmée pour effectuer de la surveillance, des actes...


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    il y a 3 semaines


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