Credit Manager

**BETON SOLUTIONS MOBILES** intervient principalement en Île-de-France dans la fabrication, la livraison et l’assistance dans le béton prêt à l’emploi.

Nous assurons un service de qualité haut de gamme de la confection à la livraison. Notre particularité est de nous adapter aux unités de productions, fixes ou mobiles, aux cadences des chantiers et de développer des solutions logistiques innovantes.

Entreprise à taille humaine, nous connaissons une croissance importante et renforçons régulièrement nos équipes

Dans le cadre de ce fort développement, BETON SOLUTIONS MOBILES recherche un(e) **Credit Manager**, en CDI, basé(e) à Lognes (77).

Directement rattaché au Directeur Général de l’activité fixe, vous êtes responsable de la gestion du risque client, en œuvrant à la sécurisation et au développement du chiffre d’affaires de la société. Vous travaillez également à l’accroissement de sa rentabilité dans le cadre de la politique financière globale de l’entreprise.

**Activités principales**:

- Evaluer la solvabilité du client en analysant son bilan financier et ses résultats
- Suivre les délais de règlement pour optimiser la trésorerie de l’entreprise
- Négocier et rédiger des clauses sur mesure liées aux règlements à intégrer aux CGV
- Mettre en place la politique de crédit client et la procédure de recouvrement des impayés
- Gérer les créances en organisant les opérations de relance et suivre les litiges
- Assurer un rôle de conseil sur la structuration, la stratégie et l’analyse financière
- Management du service ADV (3 collaborateurs)

**PROFIL**
- Formation en gestion, finance, contrôle de gestion ou Ecole de commerce
- Minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire d’analyste crédit
- Un expérience dans le secteur industriel, en particulier dans le domaine des matériaux de construction (négoce / TP / BPE) serait un plus
- Maîtrise des indicateurs de ventes et des mécanismes de comptabilité client : règlementations financière, commerciale et comptable
- Techniques de négociation et capacité à convaincre et à influencer
- Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe
- Grande capacité d’organisation

Statut : Cadre forfait jours (218 jours)

Prise de poste envisagée : le plus tôt possible

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Participation au Transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Question(s) de présélection:

- Avez-vous un préavis ? Sous quel délai seriez-vous disponible ?

Expérience:

- Analyse de crédit: 2 ans (Exigé)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail