Chargé D'affaires RoutiÈres

Direction STA CHALONNAIS

Service STA CHALONNAIS UNITE INGENIERIE

Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel)

Filière Filière technique

Cadre d'emploi Agents de maîtrise Territoriaux ; Techniciens territoriaux

Grade Agent maitrise ; Agent maitrise Pal ; Technicien ; Technicien Pal 1Cl ; Technicien Pal 2Cl

Catégorie B ; C

Groupe RIFSEEP B2 ; C1

NBI Non

Date de prise de poste 2023-04-03

Date des entretiens 27/04/2023

Résidence administrative BUXY

Contact RH 0385397055

Contact du Service Julie CASANOVAS

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

**Contexte**:
Le Département de Saône-et-Loire comporte un réseau de 5 261 km de routes départementales, 276 km de voies vertes et 2 311 ouvrages d’art. La direction des routes et des infrastructures (DRI), avec l’appui de ses cinq Services territoriaux d’aménagement (STA), a principalement en charge l’ensemble des activités liées au réseau routier départemental.

Le STA du Chalonnais gère 1 026 km de réseau routier dont 113 km de voies vertes. Il est responsable de 4 centres d’exploitation répartis sur l’ensemble de son territoire

L’unité ingénierie gère la programmation, le suivi des travaux confiés aux entreprises et réalise des petits projets d’aménagement.

**Missions**:
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe du responsable de l’unité ingénierie, vous aurez pour mission de:

- Assurer les études et projections nécessaires à l’élaboration des projets routiers et en assurer la maîtrise d’œuvre et la coordination correspondante, piloter les lignes budgétaires associées, assurer l’administration des marchés (OS, BPS, OPR, DGD ), assurer la coordination des concessionnaires ;
- Contribuer à la programmation pluriannuelle des travaux d’investissement sur les renforcements et couches de roulement à l’appui de la gestion raisonnée des chaussées ;
- Assurer la passation et le suivi de commandes en lien avec les travaux ou les équipements routiers ;
- Etablir des cartographies des programmes routiers et des cartographies relatives aux itinéraires de déviation des chantiers ;
- Être le référent SIR (système d’information routier) pour le STA et assurer les remontées de données métier pour une connaissance accrue du patrimoine routier ;
- Assurer la phase terminale de suivi des travaux départementaux de déploiement de l’infrastructure très haut-débit sur le territoire ;
- Assurer le travail transversal nécessaire avec l’unité viabilité pour les exploitations sous chantier.

**Profil recherché**:

- Connaître les fondamentaux techniques de l’ingénierie routière (géométrie et dimensionnement des chaussées, ouvrages d’art, équipements de signalisation ou sécurité, signalisation horizontale, aménagements de sécurité ) et les techniques de l’entretien routier ;
- Qualités relationnelles, esprit d’équipe, sens du service public, travail relationnel et transversal avec les autres unités et les partenaires publics ou privés ;
- Savoir-faire dans le pilotage, la coordination et la maitrise d’œuvre des opérations de travaux routiers et d’ouvrages d’art ;
- Savoir-faire ou notions mínimales dans le domaine du dessin technique DAO/CAO ;
- Connaissances des procédures de commande publique, de marchés publics de travaux et CCAG ;
- Capacités d’initiative et de proposition, d’adaptation, d’évolution et de synthèse. Aisance orale ;
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Autocad ou Mensura, Messagerie) ;
- Savoir utiliser les outils numériques (tablette, smartphone).
- Permis B exigé ;
- Habilitation AIPR souhaitée.

**Actions sociales**:
Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d’action sociale

**Spécificités du poste**:

- Astreintes (hivernales et estivales) ;
- Nombreux déplacements ;
- Horaires flexibles et disponibilité.

**Moyens mis à disposition**:

- Véhicules de service en pool ;
- Smartphone, outils numériques « métier » ;
- Equipements de protection individuelle.

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