Responsable Logistique Et Export

RESPONSABLE LOGISTIQUE et EXPORT groupe AAE (H/F) / draft

Nous vendons des luminaires de notre collection (créés en interne) et nous réalisons des projets sur mesure qui nécessitent une étude préalable. Nos interlocuteurs sont des professionnels : architectes, architectes d’intérieur, designers ou distributeurs. L’essentiel de la production s'effectue à Buc à côté de Versailles, avec des sous-traitance auprès d’artisans en France (et aux Etats Unis pour les commandes locales).

L’équipe actuelle dédiée à la production, est composée de 18 personnes basée à BUC. Nous disposons d’outils de gestion sur tableurs et l’ERP est en cours de déploiement.

Actuellement en plein développement, nous recherchons un Responsable Logistique et Export - qui sera chargé(e) de la relation avec notre distributeur et des nos sous-traitants aux Etats Unis et de la supervision de toutes les expéditions des commandes clients pour le monde entier.
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- MISSIONS

Vos missions et actions principales seront les suivantes:
1 Gestion du flux des commandes Amérique du Nord (Holly Hunt et clients directs)
- Effectuer les commandes de sous traitance (aux prestataires us, et à la maison mère fabricant)
- Gestion des sous-traitants US et Canada : supervision de la gestion du stock de matières premières et de produits finis aux US, de réception des colis, du traitement des commandes, suivi qualité à distance.
- Gestion des enlèvements des commandes clients depuis le sous traitant US et Canada vers les clients
- Gestion logistique du show room et de la Galerie à New York.

2 Mission logistique Monde

A / transport des commandes fournisseurs vers AAE / BUC

B / expéditions des commandes clients
- Optimiser la gestion des transports
- Effectuer les Achats et la planification des transports
- Coordonner la Gestion documentaire export
- Informer les clients internes sur le traitement et le suivi des commandes
- Organiser les enlèvements depuis BUC

3 Gestion de la relation avec le client externe - distributeur Holly Hunt (US ) pour le traitement et le suivi des commandes,
- le relais des questions techniques, des questions SAV.
- Vous aurez donc une relation directe avec notre distributeur (centralisés sur moins de cinq interlocuteurs), la qualité de vos relations en interne avec le service commercial, le service ADV - comptabilité client, le directeur technique, le responsable de production, garantiront au distributeur la fluidité et la cohérence des informations donc la bonne expérience client. _

Votre mission vous amenera à faire un ou deux déplacements par an aux Etats Unis. (New York et Chicago)

Vos enjeux pour l’année 2024 > centralisation de la relation service client Holly Hunt et de la logistique distributeur et sous traitant US > intégration de l’ERP
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- PROFIL
- Formation de niveau Bac + 2 à Bac + 3 ( BTS GTLA (gestion des transports et logistique associée ou commerce international ), DUT Management de la logistique des transports (MLT) ou Licence professionnelle management des processus logistiques.
- Maîtrise des outils informatique : ERP, tableurs (suite Workspace).
- Excellente maîtrise de l’anglais impérative (niveau C1)

COMPETENCES principales
- Gestion de la relation client
- Organisation de la chaîne logistique
- Techniques de planification
- Pilotage de sous traitants, compréhensions techniques de base de nos produits
- Techniques d'import/export - Réglementation des douanes

COMPETENCES secondaires
- Règles de gestion de stocks
- Réglementation du transport de marchandises - Normes qualité
- Techniques d’achats, cahier des charges, appel d'offres, analyse, négociation.

QUALITÉS
- Sens du service
- Bonne communication écrite et orale avec clients et fournisseurs
- Goût pour le travail d'équipe
- Gout pour la technique et le travail artisanal.
- Rigueur et autonomie
- Culture du résultat et de la qualité
- Volonté de participer à un projet en développement

MODALITÉS
- cadre, forfait jours, horaires décalés 2 à 3 jours par semaine (13 h 00 / 22 h 00 )
- Salaire 38 K à 55 K selon expérience.
- Prime sur objectifs 5 à 10 % du salaire brut.

CONDITION COLLECTIVES
- 1,5% de prime d'assiduité
- Prime d'intéressement selon résultats de la société
- Mutuelle prise en charge à 75 % par l'entreprise / reste à charge 25 %
- Prime de mobilité durable
- Tickets repas ou repas livré sur place.

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Salaire : 38 000,00€ à 55 000,00€ par an

Avantages:

- Aide au déménagement
- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en soirée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : Télétravail hybride (78530 BUC)