Conducteur-trice de Ligne

**Descriptif du client**:
Vous intégrez une filiale d’un grand groupe agroalimentaire spécialisée dans la fabrication de cocktails prêts à servir. Présents chez plus de 300 cavistes, l’entreprise tend à se développer sur le secteur européen.

Le poste est à pourvoir sur Beynost.

**Votre poste**:
En tant que Conducteur-trice de Ligne, vous serez responsable de la gestion globale de la ligne de production. Vos responsabilités principales incluront:

- **Gestion de la production**:Contrôle des stocks et gestion du timing de production.
- Veiller au respect des règles de sécurité tout au long du processus de fabrication.Superviser le personnel de la ligne pour garantir une production efficace et de qualité.
- **Tâches hors production**:Préparation des commandes en dehors des périodes de production.
- Réalisation des inventaires des stocks.Participation active à des projets d'optimisation de la ligne et de l’organisation.
- **Responsabilités générales**:Assurer la qualité et la sécurité des produits fabriqués.
- Organiser et superviser le travail des employés de ligne, en participant également à la manutention au besoin.Gérer les stocks et les inventaires de manière précise et efficace.Garantir le respect des normes de production et de sécurité.Maintenir un environnement de travail sûr, propre et productif.Effectuer la maintenance de premier niveau pour assurer le bon fonctionnement des équipements.
- **Profil**:

- Vous possédez une expérience pratique avérée de 3 à 5 ans en agroalimentaire / pharmaceutique ou cosmétologie..
- Expérience démontrée dans la gestion de lignes de production.
- Bonne compréhension des normes de qualité et de sécurité.
- Capacité à travailler efficacement en équipe.
- Aptitude à résoudre des problèmes de manière proactive.
- Excellentes compétences en communication et en gestion du personnel.
- Souhaitable : détention d’un/plusieurs CACES

Les qualités essentielles:

- capacité à travailler dans un environnement dynamique,
- sens de l'organisation,
- rigueur,
- orientation forte vers la qualité.

**Pourquoi les rejoindre ?**

Vous rejoignez une équipe humaine et authentique dans une ambiance start-up.
- Rémunération entre 1900 et 2100€ net par mois, sur 13 mois
- Poste en 39h, sur 5 jours.
- Horaires : 8h30-18h avec 1h de pause sur le temps de midi.

Poste à pourvoir en CDI, dès que possible.

**Déroulement des entretiens**
- Un entretien avec l’une de nos spécialistes recrutement Charlotte Rannaud Recrutement
- Un entretien avec deux dirigeants de l’entreprise

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 2 400,00€ à 2 700,00€ par mois

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel