Ade - école Moulin à Vent
il y a 3 semaines
Publié le 05/02/2024 | Date limite le 06/03/2024
3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s’investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservi par de grands axes ferroviaires, autoroutiers, périphérique, métro, bus et tramways, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4 fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbain qui accompagnent sa croissance démographique. Le projet municipal d’éducation populaire porte l’ambition d’un accès à l’éducation, au sport et à la culture au plus grand nombre, grâce à un réseau de services et d’équipements de qualité et de proximité maillant l’ensemble des quartiers.
Au sein du pôle éducatif, la Direction Écoles et Bâtiments est composée de 386 agents (ATSEM, agents des écoles, surveillants de groupes scolaires, ) qui interviennent au sein de 21 groupes scolaires de la ville en assurant les missions d’entretien, de restauration, de surveillance et d’accompagnement éducatif. La Direction pilote également la Régie de restauration qui est en charge de la production des repas pour les jeunes enfants, les scolaires et les personnes âgées (environ 5 000 repas/jour).
**Poste**:
**Filière **:Technique
**Catégorie **:C
**Cadre d'emplois **:Adjoints techniques territoriaux
**Cotation **:1
**Direction **:Direction Ecoles et Batiments
**Type de poste **:Poste permanent
**Date de recrutement **:01/10/2024
**Missions**:
**En restauration scolaire**:
- Assurer la phase de préparation des repas et service
- Assurer l’entretien des locaux et des installations
- Assurer des tâches ponctuelles et des travaux annexes : inventaire mensuel des stocks, droguerie et petit matériel, approvisionnement et gestion du linge
**En entretien des locaux**:
- Assurer l’entretien quotidien et la remise en état des locaux en respectant le cahier des charges
- Alerter la hierarchie en cas de dysfonctionnement ou de risque
- Tenir les stocks de produits d’entretien et assurer la gestion du linge
**Profil recherché**:
**Formation**:
Techniques de nettoyage - connaissances de procédures d'hygiène et HACCP - connaissance du public accueilli (enfants des écoles primaires)
**Compétences et qualités**:
**Savoir faire**:
- adapation aux divers types de publics
- rapidité d’exécution
**Savoir être**:
- qualités relationnelles et travail en équipe
- rigueur et organisation
- discrétion
**Connaissances**:
- respect des procédures
- règles HACCP
**Caractéristiques du poste**:
**Expérience demandée **:0 - 2 ans
**Lieu de travail **:groupes scolaires - Vénissieux
**Cycles de travail **:37h ou 33h par semaine par alternance hebdomadaire correspondant à 1 mercredi travaillé sur 2
**Informations complémentaires **:Période scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi : 6h45-15h / mercredi 6h45-10h45 (1 mercredi sur 2) Vacances scolaires : lundi, mardi, mercredi et jeudi 6h-13h / vendredi 6h-11h
**Rémunération **:Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois
**Autres avantages **:Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
**Renseignements**:
**Personne à contacter **:NABILA BELLABAS**Téléphone **:04 37 90 08 79
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Ade - École Parilly
il y a 4 semaines
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