Responsable Maintenance Industrielle

**L'entreprise**:
**Missions**

Le responsable de la maintenance est chargé de superviser le bon fonctionnement des équipements de l'usine, de diriger l'équipe de maintenance et de coordonner les activités des sous-traitants, des fabricants et des prestataires dans le but d'atteindre des performances opérationnelles optimales. Ses missions principales incluent:

- Développer et mettre en œuvre la stratégie de maintenance : définir et déployer la politique de maintenance de l'entreprise pour assurer la fiabilité du parc.
- Élaborer, analyser et assurer le reporting des indicateurs de performance.
- Piloter les interventions de maintenance corrective et préventive des équipements pour garantir la continuité de la production.
- Superviser les contrats de sous-traitance de maintenance en collaboration avec la responsable des opérations.
- Mettre en place et assurer la fiabilité de la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur).
- Coordonner les opérations techniques et de maintenance du bâtiment.
- Promouvoir une culture d'amélioration continue, proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration.
- Gérer et normaliser le stock de pièces détachées et de consommables nécessaires à la maintenance des équipements industriels.
- Élaborer le budget de la maintenance.
- Assurer le management de l'équipe de maintenance en constituant une équipe performante, en dispensant des formations et en favorisant le développement professionnel.
- Encourager l'engagement et renforcer la cohésion au sein de l'équipe autour d'un projet collectif.
- Participer aux activités du service qualité, telles que le traitement des non-conformités, l'analyse des dysfonctionnements et la mise en place de plans d'actions correctives.

Responsabilités:

- Agir en tant que référent sur les questions liées à la maintenance.
- Garantir le respect du budget alloué à la maintenance.
- Assurer une gestion efficace des campagnes de maintenance.
- Superviser la gestion des stocks de pièces détachées.
- Piloter des actions à fort impact sur la production.

**Profil recherché**:

- Diplôme minimum requis : BTS ou Bac + 3.
- Expérience significative dans le domaine de la maintenance industrielle, que ce soit en maintenance des systèmes de production ou en méthodes de maintenance industrielle.
- Compétences et expérience étendues en maintenance industrielle, incluant la mécanique, l'électromécanique, l'automatisme, l'électricité, ainsi que la maintenance générale et de précision, avec une connaissance approfondie des méthodes appropriées.
- Connaissance des équipements industriels et du fonctionnement d'une usine.
- Maîtrise des techniques d'amélioration continue et du Lean.
- Expérience préalable avec l'utilisation d'une GMAO est un atout, la capacité à la mettre en place étant particulièrement valorisée.
- Maîtrise de l'anglais opérationnel et technique au niveau B2.

**Compétences**:
**Personnalité**:
Rigueur - Méthode & Sens de l'organisation - Capacité à déléguer - Respect de la hiérarchie & des procédures - Force de proposition - Esprit de synthèse - Ecoute - Très bon relationnel - Pédagogue

**Avantages**:
**Télétravail**: Non spécifié

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Salaire : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an

Lieu du poste : Déplacements fréquents