Analyste Fonctionnel Confirmé

il y a 3 jours


Paris e, France CNAV Temps plein

**Contexte**:
La DSI de la Cnav, 1er système de retraite en France, recrute son **Analyste Fonctionnel Confirmé **au siège (Paris 19ème)

En tant qu’Analyste Fonctionnel vous portez la valeur ajoutée de la maîtrise d’ouvrage auprès des métiers, des maîtrises d’ouvrage des autres domaines, de la maîtrise d’œuvre et des interlocuteurs internes et externes de la DSI.

La Direction du Patrimoine et de l’Expertise des Systèmes d’Informations, porte le cœur de métier de la maîtrise d’ouvrage à la Direction des Systèmes d’Information (DSI).

**Mission/Activités**:
Au sein d’une équipe d’une dizaine de personnes, et au coeur des projets de refonte de la ligne métier, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes:

- Contribuer aux études avant-projets.
- Analyser fonctionnellement les différents projets de maintenance et d'évolutions du SI.
- Apporter les éléments nécessaires à l'étude des coûts et au chiffrage des projets.
- Apporter l'expertise fonctionnelle requise tout au long du projet jusqu'à la mise en production et l’expertise MOA sur l’ensemble du cycle de vie des projets SI.
- Intervenir dans les phases de conception, de modélisation et de spécifications fonctionnelles.
- Valider les choix fonctionnels avec la maîtrise d’œuvre et les métiers concernés
- Accompagner et apporter les éléments nécessaires à la recette.
- Avoir un rôle actif dans la capitalisation du savoir et la diffusion de l’expertise fonctionnelle acquise.
- Devenir un référent interne sur certains domaines fonctionnels.
- Assurer une communication claire sur l'ensemble des travaux réalisés.
- Accompagner les métiers lors de la mise en œuvre des évolutions.
- Intervenir sur un projet impliquant d’autres régimes.

Ce poste s’inscrit également dans un contexte d’une évolution des méthodes de travail.

**Votre manager a un petit mot pour vous**

**Information complémentaires**: Des déplacements peuvent être envisagés mais de façon limitée.

**Compétences**:
**Vous vous reconnaissez ?....**

Niveau d’expérience souhaité

De formation initiale Bac + 4 minimum, vous possédez au moins 4 années d’expérience dans l'un ou plusieurs des domaines suivants : assistance à maitrise d'ouvrage ou gestion de projets des systèmes d'informations.

Vous êtes reconnu(e) pour:

- votre autonomie,
- votre capacité d'adaptation et votre force de persuasion et de négociation.
- De plus, vous possédez des qualités rédactionnelles avérées et faites preuve de rigueur nécessaire pour l'élaboration des documents de gestion de projets (notes de lancement, cahier des charges, comptes rendus, suivis d’avancement, organisation des ateliers métiers, documentation utilisateurs ).

**Cet emploi nécessite de**:

- Maitriser parfaitement les outils de Bureautique : Excel, Power Point, Word ;
- Être doté d'un naturel curieux, apprécier le travail en équipe et être reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens de l’écoute.
- Savoir également mesurer les enjeux et avoir une forte capacité d’analyse.
- Savoir synthétiser, adapter votre communication et partager vos connaissances acquises avec des interlocuteurs variés.
- Mettre en œuvre une démarche de qualité continue.
- Accompagner les directions métiers avant la mise en production et le déploiement des évolutions du système d’information.
- Des formations au métier de la maîtrise d’ouvrage et aux outils de modélisation de processus et suivi de projet seront proposées.

**Au fait, on ne s’est pas présenté**:
Rejoindre la CNAV, c'est intégrer le 1er acteur du système de retraite en France. Dans un secteur en pleine évolution, nous imaginons la retraite de demain : digitalisation de la relation avec les assurés, simplification des démarches, refonte SI, création d'un portail unique d'information

Intégrer notre DSI, c’est partager au sein d’un collectif de 1 300 experts animé par un management bienveillant, évoluer au contact d’une très large stack technique, porter des projets IT d’envergure à mener de A à Z, réaliser 650 mises en production par an, c’est rejoindre une entreprise où le travail d’équipe compte autant que la performance individuelle

**Le saviez-vous ?**
- En tant qu'employeur socialement responsable, la Cnav s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A la Cnav, seules les compétences et les motivations comptent._

**Conditions particulières**:
Poste positionné niveau 6 ou 7 (grille de classification des employés et cadres des organismes de sécurité social) selon profil.

**Merci de postuler uniquement et directement sur notre site de recrutement en utilisant le lien suivant**:
Niveau de qualification NIVEAU 6



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