Archiviste Itinerant

Localisé à Beauvais, le Centre de Gestion de l’Oise est l’organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d’accompagnement des collectivités territoriales dans l’ensemble de leurs démarches. Nous mettons à disposition des collectivités et établissements publics (communes, CCAS, structures intercommunales) des archivistes itinérants et des renforts temporaires pour assurer sur site le classement et la maintenance de leurs archives.

Vos missions

Au sein du Pôle Accompagnement, mobilité et emploi, vous aurez pour principales missions:

- Collecte et prise en charge d’archives (arriérés et accroissements documentaires structurés et non structurés)
- Classement d’archives modernes et contemporaines selon les cadres de classement réglementaires
- Rédaction ou mise à jour d’instruments de recherche normalisés
- Tri, réalisation des éliminations et rédaction de bordereaux d’élimination selon les instructions de tri en vigueur
- Conditionnement adapté et cotation
- Organisation physique des espaces de conservation des archives
- Formation des agents au système d’archivage mis en place (versements, recherches), conseil et sensibilisation aux règles d’archivage
- Rédaction d’outils de gestion et de procédures (tableaux de gestion, guide de gestion documentaire, etc.)

Vos compétences
- De formation supérieure, idéalement de Niveau I (Bac + 5 et plus) : Master Métiers des Archives et vous justifiez d’une expérience de 3 années sur un poste d’archiviste itinérant et d’une bonne connaissance de l’environnement territorial.
- Connaissances et capacités:

- Connaissance de la législation et de la réglementation archivistique
- Techniques de classement et d’organisation de fonds
- Qualités d’expression écrite et orale
- Sens de l’organisation
- Qualités relationnelles
- Outils informatiques
- Capacité d’adaptation rapide / autonomie
- Permis B
- Notions en archivage électronique appréciés
- Gestion du temps et organisation du travail /Respect des délais

**Particularités du poste**:

- Travail en itinérance avec possibilité de déplacements longs
- Manutention
- Poussières
- Ordinateur/téléphone fournis

Avantages

**AVANTAGES**:

- Rémunération statutaire
- 13e mois
- Véhicule de service
- Tickets restaurant
- COS
- Contrat groupe santé et prévoyance

**POSTE A POURVOIR**:

- Au 1er septembre 2023
- Sur un Emploi permanent
- CDD à temps complet

Le recrutement sur ce poste se fera par la voie statutaire aux fonctionnaires titulaires du grade d’attaché de conservation, aux agents inscrits sur une liste d’aptitude du grade, ou par dérogation aux agents contractuels sur le fondement de l’article 3-3 2° de la loi du 26 janvier 1984.

**La procédure de recrutement est la suivante**: