Manager Stratégique Dpt Contrôle Interne

Il y a 6 mois


Versailles, France CPAM DES YVELINES Temps plein

**Manager stratégique dpt contrôle interne**:

- CDI
- Versailles
- de 43 000 € à 71 000 € par an
- NIVEAU 8
- Télétravail possible
- NVHADD93276

**CPAM DES YVELINES**:
ORGANISME Entreprise de droit privé exerçant une mission de service public, la CPAM des Yvelines accompagne plus d'1.5 million d'assurés, 6 300 professionnels de santé et 40 000 employeurs du département. Forte de 1 000 collaborateurs, notre entreprise est un acteur majeur de la branche Maladie de la Sécurité Sociale. Elle a vocation à gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles. La CPAM des Yvelines, est une entreprise riche de ses expertises dans de nombreux domaines, un employeur socialement responsable par ses missions, son offre de formation, l'intégration et l'accompagnement de ses collaborateurs. Intégrer la Caisse d'assurance maladie des Yvelines, c'est : - Rejoindre un organisme d'ampleur qui verse près de 4 milliards d'euros de prestations chaque année ;
- Acquérir des connaissances dans des domaines d'expertise riches et variés ;
- Prendre part à une aventure institutionnelle pleine de challenges et d'innovations.

**Description du poste**:
LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT Placé sous la responsabilité du Directeur Comptable et Financier (DCF), le responsable du Département Contrôle Interne (DCI) est un acteur stratégique majeur de la maitrise des risques et du Système de Management de la Performance (SMP). Il est positionné comme second Fondé de pouvoir et à ce titre peut être amené à représenter le DCF. Il s'appuie sur 38 collaborateurs, qui assurent la réalisation et l'enregistrement des contrôles, et 4 managers. Répartis sur 2 sites géographiques distincts, les services sont positionnés sur des périmètres différents, et placés chacun sous le management direct d'un manager opérationnel et un manager de proximité. Dans le cadre de ses missions, il travaille en étroite collaboration avec les managers opérationnels et pilotes de processus des différentes directions de l'organisme. - Il garantit la réalisation du plan de contrôle annuel du DCF, ainsi que des autres contrôles à caractère obligatoire déployés par la caisse nationale (Indicateurs de fiabilité, Contrôle national ciblé,) et assure le pilotage du dispositif et son suivi. - Il assure l'analyse des résultats des contrôles et formule si besoin les recommandations nécessaires à l'amélioration de ces résultats auprès des services et directions concernés, aux fins de co-construction de plans d'actions. - Il veille au reporting régulier et rigoureux des résultats vers la Caisse Nationale, via l'outil partagé avec les services ordonnateurs (Portail Maîtrise des Risques - Suivi des missions de maitrise). - Il participe à l'élaboration, conjointement avec les Directions, d'un plan de travail partagé de lutte contre la fraude. - Il assure l'animation du COPIL Contrôle et participe aux différentes instances de pilotage en lien avec son périmètre d'activité.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Informations complémentaires**:
**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages


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    À la croisée des mondes entre le conseil et l’ESS Tenzing accompagne ses clients dans leurs différents projets et adresse les défis de la transition écologique et sociale le tout en contribuant à la réduction des inégalités sociales au travers de son modèle d’entreprise engagée. Cabinet de conseil en stratégie reconnu par ses clients pour la...

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