Hospitality Manager

Et si vous rejoignez **VINCI Facilities Recherche Industrie et lieux de Vie**, basée à Saint-Priest ? Notre entité est spécialisée dans les solutions dédiées aux bâtiments, à leurs occupants et à l'environnement.

**Poste**:
**Sur quel poste ?**

Hospitality Manager / Responsable Building en CDI

**Pourquoi ?**

Participer au développement de l'activité de l'entreprise en apportant votre expertise managériale, de pilotage d'activités de services et de maintenance technique sur un site tertiaire.

**Votre terrain de jeu ?**

Les prestations de service et de maintenance technique chez notre client basé à Montalieu (38).

**Où ?**

Basé.e à Montalieu (38), vous êtes amené.es à vous déplacer au siège de l'entreprise, à Saint-Priest, et potentiellement sur d'autres sites de nos clients à l'avenir.

**Votre quotidien ?**

Vous aurez pour objectifs:

- De piloter opérationnellement nos prestations de service en étant le chef d'orchestre serviciel de votre site : Restauration, accueil, Nettoyage, Gardiennage
- D'avoir la responsabilité managériale d'un Agent de Maintenance du Bâtiment
- D'être garant(e) de la qualité des prestations délivrées.
- De participer à l'animation des lieux de vie.

**Avec qui ?**

Rattaché.e au Responsable d'Affaires, vous intégrerez une équipe de Responsables Building aux profils diversifiés tant en termes d'expérience que de domaine de prédilection (maintenance bâtiment, travaux, services aux occupants, etc...).

Accueilli.e par plusieurs personnes représentant différentes fonctions de la société à votre arrivée, vous rejoignez ensuite votre équipe au sein de laquelle un tuteur est identifié pour vous accompagner à vos débuts.

Vous serez ensuite formé.e pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités des clients

**Votre évolution ?**

Au sein de votre entité, vous pourrez évoluer à des postes d'expertises et de management. Intégrer le groupe VINCI, c'est également se projeter plus loin et s'ouvrir les portes de centaines de postes ouverts dans le groupe, en France et dans le monde.

Chaque année, ce sont 200 collaborateurs qui profitent de ce dispositif pour changer d'emploi en interne.

**Profil**:
**Que proposons-nous ?**

Salaire basé sur l'expérience et l'expertise que vous pourrez apporter à l'entreprise, de 32 à 36k€ brut / an.

Package rémunération ?
- Véhicule de service
- 13ème mois
- Accords de participation et d'intéressement en vigueur au sein de la société
- Tickets Restaurant
- Une épargne salariale, basée sur le principe de l'abondement (CASTOR):

- 500 Euros versés = 1000 Euros abondés
- 4000 Euros versés = 3500 Euros abondés
- Une possibilité de mobilité au sein de groupe VINCI

**Qu'attendez-vous pour postuler ?