Prhsi drh Chargé RH Et Gestion Des Temps

Il y a 5 mois

Nanterre, France Hauts-de-seine Temps plein

**PRHSI_DRH Chargé RH et gestion des temps**:
**Référence**: 23.3537**:
**Cotation**: 4.2 Cadre de gestion et d'appui**:
**Catégorie**:

- AAttachés Territoriaux

**Thématique**:
Gestion administrative

**Pôle**:
DIRECTION GENERALE SERVICES POLE RESSOURCES HUMAINES ET SYSTEMES D'INFORMATION PRHSI - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES DRH - MISSION PILOTAGE DE LA POLITIQUE RH
** Votre pôle/direction

Le Pôle Ressources Humaines et Systèmes d’Information comprend trois directions : la Direction des Ressources Humaines, la Direction des Systèmes d’Information, la Direction de l’Environnement Social du Travail, ainsi qu’une mission organisation et méthodes. Il mène les projets de modernisation numérique et organisationnels du Département, concourt à tous les projets stratégiques d’envergure, pilote et met en œuvre la politique ressources humaines et la stratégie relative aux systèmes d’information. Il est responsable de la qualité de vie au travail et du bien-être des agents. Enfin, il est chargé de définir la politique sociale en faveur du personnel et d’assurer la dotation matérielle et l’environnement numérique des agents.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
** Vos missions

Au sein de la mission Pilotage de la Politique RH (MPPRH), le Chargé de gestion RH et temps de travail est le garant du respect de la règlementation en matière de temps de travail et de l’harmonisation des pratiques. Il assure ainsi une veille sur la thématique temps de travail, accompagne les encadrants et communique les règles applicables aux agents. Il participe aux projets RH en lien avec la thématique et contribue aux évolutions du logiciel de gestion des temps.

Il est en outre en charge de l’animation de réseaux sur les sujets liés au temps de travail et plus largement sur des sujets RH pour lesquels il centralise et coordonne les interventions.
**Vos activités

Etre le garant du respect de la réglementation en matière de temps de travail.

Communiquer et réaliser des supports adaptés et accessibles pour les agents et managers (FAQ, articles Intranet, Fiches pratiques ).

Rédiger des notes, bilans et rapports présentés à la Direction générale et dans le cadre des instances.

Gérer la boite mail dédiée aux questions relatives au temps de travail.

Piloter les mises à jour des règlements du temps de travail pour les agents de la fonction publique territoriale et de la fonction publique hospitalière, après avoir réalisé un état des lieux des pratiques des différents pôles (groupes de travail pour prise en compte des impératifs métier et particularités liées à des nécessités de service, association des organisations syndicales).

Participer à la réalisation des projets RH en lien avec la thématique (Télétravail, CET, ASA, 1607h et cycles de travail, annualisation, cumul d’activités, externalisation, interim...).

En lien avec l’administrateur du logiciel de GTA:

- Contribuer à l’intégration des agents des établissements de la fonction publique hospitalière dans le logiciel de gestion des temps (conduite du changement).
- Vérifier la cohérence entre les droits attribués et les situations référencées (gestion des situations particulières, traitement des anomalies).

Animer le réseau des managers, des référents RH et Octime en matière de règles de gestion du temps de travail.

Assurer plus largement l’animation de réseaux (managers, référents RH, équipe, etc ) à travers la planification et la coordination d’interventions sur des sujets RH (organisation de réunions d’information, diffusion de guides méthodologiques, etc.).
**Profil

Connaissance du fonctionnement et des enjeux des collectivités territoriales.

Connaissances juridiques (pratique du statut des Fonctions Publiques territoriale et hospitalière).

Connaissances de la gestion de planning et de la gestion temps automatisé.

Connaissances en matière de gestion des ressources humaines, connaissance des principaux processus RH.

Connaissances en gestion de projet.

Expérience de juriste.

Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse.

Grande rigueur et fiabilité dans la production des données et prévisions.

Maîtrise de l’outil informatique et des bases de données.

Qualités relationnelles et capacité à travailler en mode projet

Capacités d’écoute, d’échange, d’analyse

Rigueur, organisation

Respect des règles de confidentialité

**VOTRE LIEU DE TRAVAIL**:
À Paris-La Défense, l’hôtel du Département est le siège administratif du conseil départemental. Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité. L’hôtel du département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de park

  • Prhsi drh Référent Emploi Et Compétences

    Il y a 5 mois

    Nanterre, France Hauts-de-seine Temps plein

    **PRHSI_DRH Référent emploi et compétences F/H**: **Référence**: 23.3569**: **Cotation**: 4.1 Référent métier**: **Catégorie**: - AAttachés Territoriaux **Thématique**: Ressources humaines **Pôle**: DIRECTION GENERALE SERVICES POLE RESSOURCES HUMAINES ET SYSTEMES D'INFORMATION PRHSI - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES DRH - SERVICE EMPLOI ET...

  • Juriste Statutaire RH

    Il y a 5 mois

    Nanterre, France Hauts-de-seine Temps plein

    **Juriste statutaire RH H/F**: **Référence**: 24.3537**: **Cotation**: A3 Juriste**: **Catégorie**: - AAttachés Territoriaux **Thématique**: Ressources humaines **Pôle**: POLE RESSOURCES HUMAINES ET SYSTEMES D'INFORMATION PRHSI - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES DRH - MISSION PILOTAGE DE LA POLITIQUE RH ** Votre pôle/direction Composée d’une...

  • Gestionnaire RH Avancements Et Promotion Interne

    il y a 2 semaines

    Nanterre, France Hauts-de-seine Temps plein

    **Gestionnaire RH avancements et promotion interne F/H**: **Référence**: 24.3503**: **Cotation**: B2 Gestionnaire administratif, comptable, RH, etc.**: **Catégorie**: - BRédacteurs territoriaux **Thématique**: Ressources humaines **Pôle**: POLE RESSOURCES HUMAINES ET SYSTEMES D'INFORMATION PRHSI - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES DRH - SERVICE...

  • Contrôleur Budgétaire RH

    Il y a 5 mois

    Nanterre, France Hauts-de-seine Temps plein

    **Contrôleur budgétaire RH**: **Référence**: 23.3542**: **Cotation**: 4.2 Cadre de gestion et d'appui**: **Catégorie**: - AAttachés Territoriaux Rédacteurs territoriaux **Thématique**: Finances et contrôle de gestion **Pôle**: DIRECTION GENERALE SERVICES POLE RESSOURCES HUMAINES ET SYSTEMES D'INFORMATION PRHSI - DIRECTION DES RESSOURCES...

  • Agent d'appui à la gestion RH

    Il y a 6 mois

    Nanterre, France Departement des Hauts-de-Seine Temps plein

    Au sein du pôle solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction qualité et ressources est chargée d’accompagner tous les services dans la mise en œuvre de leurs projets et la définition des process associés, mais aussi d’alimenter de façon fiable et objective les indicateurs de pilotage du pôle. Elle...

  • Chargé de Développement RH

    Il y a 5 mois

    Nanterre, France CORREGGIO CONSULTING Temps plein

    CDI dans les Hauts-de-Seine (92) **Entreprise**: Association gestionnaire d’Établissements médico-sociaux recherche pour son siège national un(e) chargé de développement RH en CDI à temps plein dans les Hauts-de-Seine (92) **Mission**: sous la responsabilité et par délégation du Directeur des Ressources Humaines, vous: - Accompagnez le DRH pour...

  • Référent(e) RH

    Il y a 6 mois

    Nanterre, France Departement des Hauts-de-Seine Temps plein

    Le Pôle Solidarités pilote la conduite de l’action sociale, compétence majeure du Département, sur le territoire des Hauts-de-Seine en faveur de la petite enfance, des familles, des personnes âgées, des personnes handicapées et des plus fragiles. Il est engagé dans une démarche d’amélioration de la relation au citoyen marquée par la...

  • Responsable RH du Pôle Solidarités

    il y a 4 semaines

    Nanterre, Île-de-France Departement des Hauts-de-Seine Temps plein

    Le Pôle Solidarités est un acteur clé du Département des Hauts-de-Seine, responsable de la conduite de l'action sociale sur le territoire. Ce rôle est essentiel pour favoriser la petite enfance, les familles, les personnes âgées, les personnes handicapées et les plus fragiles.En tant que Responsable RH, vous serez chargé de piloter les équipes et...

  • Chargé de missions RH

    il y a 4 semaines

    Nanterre, Île-de-France POINT P S.A.S. Temps plein

    Au sein de l'équipe Administration/Paie de POINT P S.A.S., vous serez chargé de missions RH pour gérer le Temps d'Activité et les outils digitaux RH. Vous serez le contact privilégié des agences et assurerez le suivi des données issues de l'outil de gestion du temps de travail. Vous serez également le référent des outils digitaux RH...

  • Spécialiste SAP RH

    il y a 2 semaines

    Nanterre, Île-de-France VINCI Construction SI Temps plein

    Qui sommes-nous ?Vincent Construction SI est une société qui se spécialise dans la gestion des projets et la transformation numérique. Nous sommes à la recherche d’un spécialiste SAP RH - Gestion des Temps pour rejoindre notre équipe.Missions et défisLe spécialiste SAP RH - Gestion des Temps sera chargé de participer activement au programme de...

  • Responsable RH

    il y a 4 semaines

    Nanterre, Île-de-France Legal & HR Talents Temps plein

    A propos de l'entreprise : Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers juridiques et RH. Nous proposons des prestations de recrutement, d'intérim et de formation adaptées aux besoins de nos clients. A propos du poste : Nous recherchons un Responsable RH généraliste pour un CDD de 6 mois. Vous serez rattaché à la DRH et...

  • Chargé-e de Gestion Des Vacataires

    Il y a 5 mois

    Nanterre, France Mairie de Nanterre Temps plein

    **VOTRE MISSION**: - Assurer la gestion du personnel occasionnel de la direction de l’action éducative et de la direction de la jeunesse - Être référent des directions **VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES**: - Appliquer les procédures de travail, proposer des améliorations, - Respecter les délais et vérifier les opérations, - Vérifier des dossiers...

  • Conseiller en Droit Social et RH

    il y a 4 semaines

    Nanterre, Île-de-France Michael Page (France) Temps plein

    Description du poste Vous êtes chargé de missions RH et droit social H/F dans une entreprise du secteur de la chimie. Vous travaillez en étroite collaboration avec la Directrice des Ressources Humaines et les collaborateurs basés aux UK. Responsabilités Vous analysez les modifications légales et réglementaires et évaluez leur impact sur la société...

  • Responsable Du Service Budget Et Prospectives RH

    Il y a 6 mois

    Nanterre, France Mairie de Nanterre Temps plein

    **DESCRIPTIF DE L’EMPLOI** Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez pour objectif de garantir la fiabilité et la qualité de la donnée tout en poursuivant la mise en œuvre des différents modules du SIRH de la collectivité. Véritable pivot de la modernisation de la Direction des Ressources Humaines, vous conduirez des études...

  • Responsable RH

    il y a 4 semaines

    Nanterre, Île-de-France Legal & HR Talents Temps plein

    Offre d'emploi : Responsable Ressources Humaines Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines généraliste pour un CDD de 6 mois, dans le cadre d'un surcroît d'activité. Rattaché(e) à la DRH et en collaboration avec 3 autres RRH, vous aurez pour missions principales de gérer un portefeuille RH opérationnel et de contribuer à...

  • Responsable RH

    il y a 4 semaines

    Nanterre, Île-de-France Legal & HR Talents Temps plein

    Offre d'emploi : Responsable Ressources HumainesNous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines généraliste pour un CDD de 6 mois, dans le cadre d'un surcroît d'activité.Rattaché(e) à la DRH et en collaboration avec 3 autres RRH, vous aurez pour missions principales de gérer un portefeuille RH opérationnel et de contribuer à...

  • Chef de Projet RH

    il y a 3 semaines

    Nanterre, Île-de-France Centre D'accueil et De Soins Hospitaliers de Nanterre Temps plein

    Présentation du posteL'établissement Centre d'accueil et de soins hospitaliers de Nanterre recherche un Chef de projet RH expérimenté pour rejoindre son équipe RH.ResponsabilitésAssurer la qualité du contrôle de gestion RH sur l'ensemble des champs d'activité des établissements du centre d'accueil et de soins hospitaliers de...

  • Responsable Du Service Budget Et Prospectives RH

    Il y a 5 mois

    Nanterre, France Ville de Nanterre Temps plein

    La Direction des Ressources Humaines, dédiée à accompagner 2500 agents dans leur carrière, bien-être au travail et développement de compétences. Avec des services spécialisés tels que l'Emploi Formation et Organisation, la Gestion administrative, la Qualité de Vie au Travail et le Budget Prospection, cette direction est résolument tournée vers...

  • Responsable Du Service Budget Et Prospectives RH

    il y a 4 semaines

    Nanterre, France Ville de Nanterre Temps plein

    Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure. La Direction des Ressources Humaines, dédiée à accompagner 2500 agents dans leur carrière, bien-être au travail et développement de...

  • Agent D'appui à La Gestion RH

    Il y a 6 mois

    Nanterre, France Hauts-de-seine Temps plein

    **Agent d'appui à la gestion RH**: **Référence**: TEMPO_DQR_RH**: **Cotation**: C2 Agent administratif et secrétariat et secrétariat de direction**: **Catégorie**: - CAdjoints administratifs territ **Thématique**: Social et Santé Publique **Pôle**: Pôle Solidarités, direction qualité et ressources ** Votre pôle/direction Au sein du pôle...