Responsable Administratif Et Ressources Humaines

Il y a 2 mois

Angers, France SAS Leonard Temps plein

**Qui sommes nous ?**
L’entreprise LEONARD est une jeune entreprise de rénovation qui oeuvre pour des clients professionnels (hôtel, hôtel de plein air, restaurant, immobilier de bureaux, immobilier exceptionnel).

2 piliers & 4 engagements pour nos clients et nos employés:

- La satisfaction clients est le pilier de la société et cela passe par un engagement de respect sur la qualité et les délais.
- L’Humain est la base de notre métier. Chaque femme et homme de l’entreprise doit se sentir bien à sa place pour donner le meilleur de soi. Nous veillons particulièrement au bien être de nos employés avec une proximité permanente et un accompagnement personnalisé.

Ces bases nous permettent de réinventer le métier de la rénovation et redorer le blason de l’artisanat et pour cela nous avons besoin de vous.

Vous allez travailler dans un cadre exceptionnel et redonner du charme aux différents lieux pour offrir aux clients finaux des moments uniques. Hôtels, restaurants, village de vacances, propriétés exceptionnelles, etc.

**> Nous recherchons un(e) Responsable Administratif et RH (Ressources Humaines)**

**Ce qui t'attends**
Missions et tâches du Responsable Administratif et RH:
**# Gestion Administrative**
- Prendre en charge la gestion administrative des dossiers en cours et à réaliser avec les différentes administrations (collectivités, chambre des métiers etc )
- Apporter un soutien sur la gestion des démarches sur le terrain.
- Etre force de proposition sur des outils administratifs à mettre en place

**# Suivi des procédures comptables et des dépenses**
- Contrôler les bonnes pratiques des équipes pour le suivi comptable (rentrer les factures, contrôle des dépenses, formation des pilotes, alertes sur les erreurs)
- Suivre avec le cabinet comptable les dépenses et factures
- Mettre en place les procédures de dépenses, s’assurer du suivi et réaliser des bilans

**# Développement de la stratégie RH**
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie RH alignée avec les objectifs de l'entreprise
- Intégrer des pratiques innovantes pour attirer, développer et retenir les talents
- Initier des projets RH novateurs pour renforcer la culture d'entreprise et favoriser l'engagement des collaborateurs

**# Administration du personnel**
- Créer et contrôler les processus RH de l’entreprise
- Accompagner la gestion administrative du personnel, de son entrée au sein du groupe jusqu’à sa sortie pour l’entreprise et les futures filiales
- Rédiger les templates de fiches de poste et animer notre outil de recrutement (WeRecruit)
- Mettre en place et suivre les indicateurs et les tableaux de bord
- Accompagner la gestion de la paie
- Intervenir sur les différents chantiers / pôles en fonction des besoins

**# Gestion des talents**
- Déterminer les besoins en recrutement
- Superviser les recrutements
- Créer un processus d'on-boarding et d'off-boarding pour transmettre la culture d'entreprise
- Développer et piloter les programmes de formation

**# Conseil et expertise juridique RH**
- Apporter un soutien aux managers opérationnels (Conducteurs de chantiers et responsable terrain) et répondre aux questions des salariés
- Conseiller et adapter les sanctions disciplinaires adéquates
- Réaliser les procédures correspondantes
- Contrôler et suivre la réglementation légale ou conventionnelle
- S’assurer des bonnes conditions au travail et de bien-être des salariés
- Réaliser une veille juridique pour l'ensemble du groupe

**# Performance et bien-être au travail**
- Mettre en place des outils et des processus pour évaluer la performance, le bien-être et l'épanouissement des employés
- Accompagner le déploiement de la culture d'entreprise
- Maximiser l'engagement de tous les collaborateurs

**Ce que nous attendons de toi
***# Expériences / Compétences**:
**Formation**: Diplôme en Ressources Humaines, Psychologie du Travail, Droit Social ou équivalent.

**Expérience**: Minimum 5 ans d'expérience en tant que Responsable RH ou à un poste similaire, idéalement dans un environnement proche du nôtre.

**Compétences**:

- Excellentes capacités de communication et de négociation
- Fort esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à proposer et à mettre en œuvre des solutions innovantes
- Leadership inspirant et capacité à fédérer les équipes
- Connaissance approfondie du droit du travail et des pratiques RH modernes
- Qualités personnelles : Proactif(ve), autonome, adaptable, déplacements mensuel pour proximité terrain,, créatif(ve) et doté(e) d'un fort sens de l'éthique.

**# Le contrat**:
Début du contrat : Novembre 2024

Type d'emploi : CDI

Salaire:
Salaire de base en fonction de l'expérience, à partir de 2000,00€ par mois

**Avantages**:

- Calendrier aménageable travail 4j/semaine 1 semaine sur 2
- Logement sur place si besoin
- Primes d’objectif (qualité/rendement de travail)
- Paniers repas

Programmation:

- T

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Angers, Pays de la Loire, France APECITA Temps plein

    Présentation du posteAPECITA, entreprise spécialisée en aviculture, recrute pour son adhérent un Responsable Ressources Humaines pour renforcer son équipe.Vous aurez pour mission d'assurer la gestion administrative des Ressources Humaines, en collaboration avec l'assistante RH déjà en poste et la chargée de RH.Missions principales :Assurer la gestion...

  • Responsable Ressources Humaines

    Il y a 6 mois

    Angers, France In Situ Temps plein

    Et si vous cassiez les codes du CDI classique ? **Rejoindre insitu ce n'est pas seulement postuler pour une entreprise.** Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients Angevins un profil RRH. Véritable bras droit du dirigeant, nous recherchons une personne de terrain, avec des qualités relationnelles évidentes. Autonome mais jamais seul.e, vous...

  • Responsable Ressources Humaines F/H

    il y a 3 semaines

    Angers, Pays de la Loire, France APECITA Temps plein

    Désignation du posteAPECITA recrute pour son équipe un Responsable Ressources Humaines F/H pour renforcer son service RH.En collaboration avec l'assistante RH déjà en poste et la chargée de RH, vous aurez pour mission d'assurer le secrétariat administratif des Ressources Humaines.Vos principales missions seront : • Gérer les intérimaires (relations...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Angers, Pays de la Loire, France RESTORIA Temps plein

    Présentation du poste Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour intégrer notre équipe au sein de RESTORIA. En tant que membre clé de notre équipe, vous contribuerez à la gestion des ressources humaines de notre entreprise. Missions clés Gérer les relations avec les collaborateurs, les fournisseurs et les clients Superviser la...

  • Assistant Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Angers, Pays de la Loire, France IPAC Bachelor Factory Temps plein

    Vous êtes actuellement en formation Bac, et vous recherchez une alternance pour la rentrée pour obtenir un diplôme en Ressources Humaines.MissionL'école IPAC BACHELOR FACTORY Angers recherche un Assistant Ressources Humaines (H/F) pour l'un de ses partenaires, dans le cadre d'un BACHELOR Ressources Humaines en alternance.Compétences...

  • Assistant ressources humaines

    il y a 4 semaines

    Angers, France CERFRANCE Maine-et-Loire Temps plein

    Entreprise :CERFRANCE MAINE ET LOIRE EN QUELQUES MOTSCerfrance est le 1er réseau associatif de conseil et d'expertise comptable en France.Notre gouvernance mutualiste fait notre singularité et notre richesse. C'est grâce à l'implication active dont les clients-adhérents du Réseau font preuve, avec énergie et vision, que celui-ci avance, progresse et...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 4 jours

    Angers, France ADECCO Temps plein

    Votre missionVotre agence Adecco recrute pour l'un de ses clients, un Responsable Ressources Humaines (h/f) :Structuration globale :- Mettre en œuvre les processus permettant de faciliter le bon fonctionnement de l’organisation- Structurer les orientations de l’association en phase avec le cadrage règlementaire- S’assurer de l’adéquation aux...

  • Responsable Ressources Humaines F/H

    il y a 4 semaines

    Angers, Pays de la Loire, France APECITA Temps plein

    Présentation du posteAPECITA recrute un Responsable Ressources Humaines F/H pour renforcer son équipe.En collaboration avec l'assistante RH et la chargée de RH, vous aurez pour mission d'assurer le secrétariat administratif des Ressources Humaines.Missions principalesAssurer la gestion des temps dans l'outil Bodet et communiquer les données d'analyse...

  • Responsable Ressources Humaines F/H

    il y a 4 semaines

    Angers, Pays de la Loire, France APECITA Temps plein

    Présentation du posteAPECITA recrute pour son adhérent une entreprise spécialisée en aviculture dans la production d'œufs à couver, un Responsable Ressources Humaines F/H.En collaboration avec l'assistante RH déjà en poste et la chargée de RH, vous aurez pour mission d'assurer le secrétariat administratif des Ressources...

  • Conseiller en Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Angers, Pays de la Loire, France METIER INTERIM ET CDI ANGERS Temps plein

    A propos de l'entreprise : Métier Intérim et CDI est un réseau de 18 agences dans l'Ouest de la France. Nous tissons avec nos collaborateurs intérimaires une relation de confiance et de fidélité.A propos du poste : Nous recherchons un(e) stagiaire (H/F) en ressources humaines. Vous aurez pour mission diverses tâches telles que :- Accueil...

  • Assistant Ressources Humaines

    Il y a 2 mois

    Angers, France CERFRANCE49 Temps plein

    **CERFRANCE MAINE ET LOIRE EN QUELQUES MOTS** **Cerfrance** est le **1er réseau associatif** de conseil et d'expertise comptable en France. Notre gouvernance mutualiste fait notre singularité et notre richesse. C’est grâce à l’implication active dont les clients-adhérents du Réseau font preuve, avec énergie et vision, que celui-ci avance,...

  • Assistant Ressources Humaines

    Il y a 2 mois

    Angers, France CERFRANCE49 Temps plein

    CERFRANCE Maine et Loire recruteun Assistant Ressources Humaines (H/F) – Création de poste en CDI pour son Siège Social basé à AngersVous intégrez l’équipe Ressources Humaines dans une bonne ambiance de travail d’équipe et d’échanges, dédiée à accompagner les collaborateurs des Agences et des Services de l’entreprise ainsi que les...

  • Assistant Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Angers, Pays de la Loire, France CERFRANCE49 Temps plein

    Mission Ressources HumainesCERFRANCE Maine et Loire recrute un Assistant Ressources Humaines (H/F) pour son Siège Social basé à Angers.Vous intégrez l'équipe Ressources Humaines dans une bonne ambiance de travail d'équipe et d'échanges, dédiée à accompagner les collaborateurs des Agences et des Services de l'entreprise ainsi que les...

  • Responsable des Ressources Humaines en Alternance

    il y a 2 semaines

    Angers, Pays de la Loire, France MBway Temps plein

    Présentation de la fonctionVous rejoindrez notre équipe en tant que responsable des ressources humaines en alternance au sein de MBway.MissionsGestion des contrats de travailAnalyse des données sociales (paies)Gestion des intérimaires (sourcing, relations avec les agences d'intérim, pré-selection de CV...)Participation aux process de...

  • Assistant Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Angers, Pays de la Loire, France CERFRANCE49 Temps plein

    CERFRANCE 49 recrute un Assistant Ressources Humaines (H/F)Vous intégrez l'équipe Ressources Humaines dans une bonne ambiance de travail d'équipe et d'échanges, dédiée à accompagner les collaborateurs des Agences et des Services de l'entreprise ainsi que les managers.Missions Ressources Humaines- Vous participez à l'élaboration...

  • Gestionnaire de Ressources Humaines en Alternance

    il y a 4 semaines

    Angers, Pays de la Loire, France MBway Temps plein

    Vous rejoignez MBway en tant que Gestionnaire de Ressources Humaines en alternance, dans le cadre d'une formation professionnalisante et diplômante en Ressources Humaines. VOS MISSIONS : Vous garantissez le suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs, Vous assurez la gestion administrative des dossiers RH, Vous contribuez au déploiement de...

  • Spécialiste des Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Angers, Pays de la Loire, France beBee Professionals Temps plein 25 000 € - 35 000 €

    beBee Professionals recherche un spécialiste des ressources humaines pour rejoindre notre équipe à Angers, France. En tant que spécialiste des ressources humaines, vous serez responsable de l'intégralité du processus de recrutement, depuis la définition des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs.Responsabilités :Analyser les...

  • Spécialiste en Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Angers, Pays de la Loire, France HITACHI ASTEMO FRANCE S.A.S. Temps plein

    MissionNous sommes à la recherche d'un(e) spécialiste(e) en ressources humaines pour rejoindre notre équipe RH dans notre usine d'Angers.Compétences requisesPour réussir dans ce poste, vous aurez besoin d'un fort sens des responsabilités, d'une grande capacité d'adaptation et d'une excellente communication.MissionsGestion des...

  • Assistant Ressources Humaines en Alternance

    il y a 2 semaines

    Angers, Pays de la Loire, France IPAC Bachelor Factory Temps plein

    Contexte :Ipac Bachelor Factory, réseau de 13 écoles de commerce en France, forme les étudiants de Bac à Bac dans le domaine tertiaire. Nous recherchons un alternant en tant qu'assistant Ressources Humaines pour une entreprise partenaire située à Angers.Description de l'entreprise :Association loi à but non lucratif, assurant la surveillance...

  • Administrateur de Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Angers, Pays de la Loire, France CHNM Temps plein

    MissionL'établissement CHNM recrute un(e) Adjoint(e) Administratif(ve) au sein du service de la Direction des Ressources Humaines, Secteur Protection sociale à 100% Jour.Missions du service :La gestion des ressources humaines est essentielle pour assurer la disponibilité des bonnes ressources (en nombre et en compétence) au bon endroit et au bon...