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Responsable Pole Réseaux Sociaux

Il y a 2 mois


Paris er, France Banque de France Temps plein

**Présentation de la direction générale et du service**
La Banque de France recrute un **Responsable pole Réseaux Sociaux (h/f)** pour renforcer ses équipes.

Le Secrétariat général gère toutes les directions supports au sein de la Banque de France. Il comprend plusieurs directions qui œuvrent dans des domaines variés tels que les achats, la comptabilité, la finance, l'immobilier et les services généraux, la communication...

Au sein de la Direction de la communication, le pôle Réseaux Sociaux est rattaché au service de la communication externe, qui comprend le pôle presse, le pôle régions, le pôle abonnements, le pôle communication de crise et veille. L’ensemble du service est composé de 15 personnes.

**Descriptif de mission**
Le Responsable pole Réseaux Sociaux encadre une équipe composée d’un Community Manager et d'un stagiaire afin de gérer l’image et le rayonnement de l’institution sur les réseaux sociaux : Twitter, Facebook, LinkedIn, YouTube et Instagram. Il définit le positionnement de la Banque centrale dans l’écosystème digital et se base sur ses analyses pour élaborer une stratégie de contenus afin de valoriser l’image de la Banque de France. Il accompagne et conseille les métiers et experts de la Banque, en lien avec l'équipe du pôle.

Ses principales missions:

- Définir, élaborer et proposer une stratégie social média à adopter, en coordination avec la stratégie éditoriale et de communication de la Banque de France en lien avec la hiérarchie, le pôle presse et les métiers
- Optimiser la visibilité de l’institution sur les réseaux selon les plateformes sociales (Twitter, Facebook, Instagram, YouTube )
- Valoriser l’image de la Banque de France et suivre son e-réputation à l’aide des outils analytiques
- Définir la stratégie éditoriale globale et ses déclinaisons par réseaux (pression/force/format..)
- Créer et proposer des contenus dédiés (images, vidéos, vignettes, stories)
- Tisser des partenariats avec des influenceurs d’opinion
- Suivre les développements technologiques et comportementaux sur les réseaux sociaux
- Planifier, en lien avec le community manager et l'ensemble de l'équipe la production de contenus pour alimenter les différents canaux
- Lancer, suivre et mesurer les performances des campagnes (analytics)
- Suivre et proposer des formations sur les nouvelles technologies exploitables dans la mise en place de la stratégie de communication
- Suivre les formations LinkedIn à mettre en place dans le cadre de l'ambassadorat LinkedIn
- Veiller au bon fonctionnement de son équipe à la bonne transmission de l'information à la répartition des missions et des taches pour l'ensemble de l'équipe.

**Profil recherché**
De formation supérieure (Bac +4/5) en communication/commerce/marketing, vous disposez d’une expérience de plus de 5 ans dans le management du social média et d’une première expérience de managériale.

Passionné par les nouvelles technologies et expert de l’univers numérique, vous avez une appétence pour les sujets liés à l’économie et à la finance et attachez une grande importance au management de votre équipe.

Vous pouvez mettre en avant des compétences d’un « marketer » capable d’analyse et de créativité et un êtes un bon communiquant. Vous êtes également doté de bonnes compétences techniques et êtes capable de comprendre les différents outils (et leur évolution si rapide). Vous savez faire preuve de réactivité dans une situation d’urgence puisque vous pourrez être amené à mettre en œuvre une communication de crise.

Enfin, vous possédez une bonne aisance orale et d’excellentes compétences rédactionnelles, aussi bien en français qu’en anglais.

Contactez nos ambassadeurs
- La Banque de France est une institution socialement responsable_, _attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité._
- Des aménagements de _poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes _recrutées._


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