R. RH

**EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 **R. RH H/F**.**

**Rôle & Mission**:
EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, **1** **Responsable Ressources Humaines H/F.**

La structure que nous représentons aujourd’hui est une PME française implantée depuis 100 ans sur le secteur lyonnais composées de 200 personnes sur différents sites. L’entreprise possède de grande valeur et met en avant la proximité avec les salariés.

Rattaché au Directeur Général**, le poste de Responsable Ressources Humaines H/F** est une création de poste.

Les missions du **Responsable Ressources Humaines H/F** se découpe comme ceci:
Participation à la définition de la stratégie RH:

- Recueillir les besoins RH des différentes directions.
- Définir les projets RH et la politique associée.
- Proposer et valider les projets RH.
- Effectuer une veille économique, juridique et sociale.

Conseil et accompagnement des managers:

- Conseiller sur les problématiques RH.

Administration du personnel:

- Superviser la paie et la gestion du personnel.
- Organiser la formation et la mobilité interne.

Animation et négociation avec les partenaires sociaux:

- Entretenir les relations avec les instances représentatives du personnel.
- Assurer le suivi des accords conclus.
- Communication interne et externe.

**Profil recherché**:
Titulaire d'un **Master spécialisé en gestion des ressources humaines**.

Expérience professionnelle dans un environnement industriel, avec une connaissance approfondie de la **convention collective de la métallurgie** et des **relations sociales**, incluant les **obligations légales**, le **droit du travail**, le **droit social**, le fonctionnement des **Instances Représentatives du Personnel (IRP)** et la **prévention des risques psychosociaux**.

Maîtrise avancée des outils informatiques, notamment du **pack Office** et des logiciels spécifiques en **Ressources Humaines** tels que le **SIRH**, la gestion de la **paie** et du **temps de travail**, ainsi qu'une connaissance du fonctionnement des **organismes de formation**.

Doté d'un sens aigu de l'organisation et de la rigueur, faisant preuve de **disponibilité**, de **sens du service** et de **prise de recul**. **Excellentes capacités relationnelles**, facilitant le travail sur plusieurs projets simultanément. **Ouverture d’esprit**, **ténacité**, **réactivité** et **autonomie** sont des traits caractéristiques, tout en sachant faire preuve de **discrétion**.