Agent D'atelier

Nous recherchons:

- **IDENTIFICATION DU POSTE**

Catégorie **:OUVRIER** ou **ETAM** - Convention collective : BATIMENT

Coefficient : 150 à 230 ou A à H

Missions exercées sous l’autorité du **Directeur Général** et du chef d'atelier

Temps de travail : 38h hebdomadaires

Localisation du poste **:EYSINES - SERVICE LOGISTIQUE**
- **II. MISSIONS GENERALES DU POSTE**:

- Participer à l’organisation générale de l’atelier, des stocks de marchandises et d’outillages.
- Préparer les approvisionnements chantiers
- Organisation générale de l’atelier en binômer avec le chef d'atelier
- Contrôle et réception des marchandises commandées
- Gestion du stock : commande matériaux, matériel et outillage en lien avec la politique d’achat de l’entreprise
- Optimiser le stock, sa rotation et les temps de chargement des camions ouvriers
- Préparer les approvisionnements chantiers:

- Gestion des préparations (usinages, fabrications, débits )
- Organiser le chargement des camions ouvriers (marchandises / outillages nécessaires au chantier du lendemain
- CONDITIONS DE TRAVAIL- Déplacements
- Pour les besoins de sa fonction, le Technicien d’Atelier travaille au siège de l’entreprise.
- Moyens nécessaires (fournis par l’entreprise):

- Outillage
- Tenue de travail (charge au salarié de la maintenir propre)
- **III. POSITIONNEMENT DU POSTE / PLACE DANS LA STRUCTURE**
- Rattachement hiérarchique:

- Le Technicien d’Atelier est hiérarchiquement rattaché au Chef d’Atelier.
- Réseau relationnel:

- Le Technicien d’Atelier travaille en étroite collaboration avec le Bureau d’études Travaux, le Secrétariat et les Ouvriers. A ce titre, il devra s’assurer du bon niveau d’information nécessaire à chacun, d’une coordination optimale pour garantir le bon fonctionnement de l’Atelier.
- **IV. COMPETENCES REQUISES**
- Savoir / Savoir-Faire:

- Connaissance technique des métiers de l’entreprise.
- Savoir-Être:

- Rigoureux et Méthodique
- Anticiper les contraintes terrain
- Avoir le goût des responsabilités
- Savoir organiser son travail et gérer les priorités
- Formations, Diplômes, Certificats ou Expérience requise:

- 5 ans d’expérience minimum dans le secteur du bâtiment ou de la logistique
- Permis B obligatoire

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 1 800,00€ par an

Avantages:

- Formation linguistique offerte
- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 08/04/2024