Stagiaire Valorisation Du Patrimoine

**Contexte**:
**Ancenis-Saint-Géréon est une commune nouvelle créée le 1er janvier 2019 et issue de la fusion entre deux communes historiques, Ancenis et Saint-Géréon.**

Cet ensemble compte aujourd’hui 11500 habitants, 12000 emplois et 5500 scolaires. Il s’agit de la ville-centre d’un bassin de vie de 80000 habitants et d’une Communauté de Communes de 67000 habitants (COMPA) ayant l’un des taux de chômage les plus faibles de France.

Ancenis-Saint-Géréon est une ville en transition. Depuis 2020, elle développe de nombreux dispositifs pour améliorer le dialogue avec ses habitants et co-construire avec eux les projets.

La commune, qui bénéficie d’un patrimoine culturel et naturel exceptionnel, a également changé ses modes de gestion pour un plus grand respect de l’environnement, le développement de la biodiversité, le bien-être et la santé de ses habitants.

Ancenis-Saint-Géréon se situe à l’Est de la Loire Atlantique à mi-chemin entre Nantes et Angers et au cœur du quadrilatère Nantes/Angers/Rennes/Cholet. Elle est bordée par la Loire, offrant le long des rives du fleuve un itinéraire très apprécié des randonneurs ou des adeptes de la « Loire à Vélo ».

La force de son tissu industriel, de ses pôles commerciaux, de ses services, de son activité agricole autour de la vigne font d’Ancenis-Saint-Géréon une ville où l’on se forme, travaille, se distrait, se soigne. La multitude d’équipements participe à la qualité du cadre de vie : stades et salles de sport, théâtre, médiathèque, cinéma, hôpital, gare, etc.

Le service culturel a pour missions de développer et d’organiser l’ensemble des activités culturelles de la collectivité:

- Gestion du théâtre Quartier Libre (490 places)
- Animation du logis Renaissance du château et de la chapelle des Ursulines
- Déploiement d’un parcours street-art
- Actions hors les murs
- Mise en œuvre de projets de valorisation du patrimoine

L’objectif du service est de favoriser l’accueil et l’accessibilité du public à l’offre culturelle.

**Missions**:
Au sein du service culturel, sous le tutorat de la responsable du service culturel / directrice du Théâtre Quartier Libre, le stagiaire/apprenti.e aura pour mission de contribuer activement aux projets patrimoine de la ville d’Ancenis-Saint-Géréon. Le stagiaire /apprenti.e interviendra en assistance sur l’ensemble des dossiers patrimoine:

- Valorisation du patrimoine ancenien à travers la création d’un parcours patrimoine/découverte dans la ville pour l’été 2025
- Une exposition sur l’iconographie du château co-produite avec l’ARRA pour l’été 2025
- L’exposition en mai 2025 « 80 ans après le retour des prisonniers »
- Suivi des études concernant la partie non restaurée du château.

**Activités**:
*Assistance aux projets:

- Organisation, préparation et compte-rendu des temps de réunion avec les acteurs concernés
- Suivi de la prestation externe
- Entretenir les liens avec les partenaires : service communication, espace tourisme et loisirs, en les informant régulièrement de l’avancée des projets
- Chercher des partenaires financeurs / dispositifs de financement

*Médiation:

- Proposition de dispositifs de médiation pour l’exposition château et la parcours découverte
- Proposition et rédaction de supports de visite(s) pour l’exposition château

*Etude sur les usages futurs du château:

- Réalisation de supports/dispositifs grand public pour donner à voir les résultats des études techniques
- Classement de la documentation sur le château
- Appui à la responsable culture pour concevoir une étude sur les futurs usages (méthode, calendrier, budget, prestataires, acteurs concernés, résultats souhaités)

*Inventaire des œuvres d’art appartenant à la ville d’Ancenis-Saint-Géréon
- Construction d’une méthode
- Recherche, actualisation et présentation des données existantes
- Identification des manques pour compléter l’inventaire

*Polyvalence et participation à la vie du service culture

**Profil souhaité**

Étudiante ou étudiant BAC +4/5 en gestion de projets culturels ou touristiques, patrimoine, médiation - Universités ou Grands Ecoles. Expériences bénévoles ou professionnelles dans le domaine de la médiation culturelle et au sein d’une collectivité.

**Compétences et expériences**

Compétences en médiation et gestion de projets

Maîtrise des outils numériques

Bonne communication orale et écrite

**Savoir-être**

Rigueur et organisation

Disponibilité et réactivité

Pédagogie et diplomatie.

Discrétion

Capacité de travailler en équipe et en transversalité avec les autres services de la collectivité

Détenir le permis B obligatoire

**Spécificité du poste**

Stage conventionné uniquement

Période de 4 mois, à pourvoir à compter d’avril 2024

Les projets débutant en avril 2024, il est envisagé de poursuivre ce stage par une