Aide Soignant

Il y a 2 mois


Bourges, France Apajh Temps plein

Foyer d’hébergement - CDI - BRIDORE (Indre-et-Loire 37)

Référence : FH-AS-37-2023-CA-MP-EM publiée le 1 août 2023

**Renseignements administratifs**:
Lieu de travail : BRIDORE, Indre-et-Loire 37

Nature du contrat de travail : CDI

Date de prise de poste : Dès que possible

Salaire / fourchette de rémunération : Grille 51 + selon expérience

Permis : B

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Aide soignant

Convention collective : CCN 51

Statut et classification : Non cadre

**Le poste**:
**Missions**:
Finalité du poste Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et dans le respect du Projet Personnalisé d’Accompagnement des personnes accueillies, l’Aide-Soignant a pour mission d'assurer le bien-être des usagers, en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant les soins nécessaires et en les aidants dans le maintien et/ou le développement de leur autonomie.

Principales missions:
Dans le respect du cadre institutionnel (projet associatif, projet d’établissement), l’aide-soignant/e est chargé/e de dispenser des soins d’hygiène et de nursing participant au bien-être des résidents. Il/Elle participe également à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne des résidents:

- Etablir une relation éducative avec la personne, la famille et le groupe. Participer à l’élaboration du diagnostic éducatif et à la

préparation du projet personnalisé individualisé adapté à la situation de la personne ;- Distribuer les traitements médicamenteux préalablement préparés par l’infirmière
- Suivre l’approvisionnement des consommables de l’infirmerie
- En lien avec l’IDE, approvisionner la pharmacie
- Gérer le suivi des RDV médicaux (externes et internes)
- Appliquer les protocoles d’entretien des locaux et du matériel paramédical préalablement établis
- Participer aux réunions de service et réunions institutionnelles
- Travailler en relation avec les familles (avec accord de l’usager) et les équipes éducatives
- En cas d’hospitalisation, maintenir le lien avec l’usager et l’équipe médicale (cf. convention)
- Mise en œuvre les recommandations de bonnes pratiques en matière de bientraitance et informer les supérieurs hiérarchiques de tout manquement ou actes malveillants
- Gérer le suivi des trousses de secours
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, aider l'infirmier à la réalisation de soins, assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Assister aux consultations du médecin généraliste référent et occasionnellement des médecins spécialistes.
- Participer aux réunions avec l’équipe pluridisciplinaire

**Présentation de l’établissement**:
Le Foyer d’hébergement accueille 40 personnes en situation de Handicap mentale et/ou psychique en internat.

**Présentation de la Fédération**:
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

**Profil**:
**Diplômes / Autres critères**:
PROFIL

Diplôme : DE Aide-soignant
Expérience : de 2 à 5 ans sur un poste similaire en structure médico-sociale
Autres critères:
Capacité d’écoute - Rigueur - sens de l’organisation - sens du service
Permis B souhaité

Avantages fédération : 18 congés annuels supplémentaires + Primes Laforcade 238 euros / mois + mutuelle + chèques vacances

**Soft skills** (compétences comportementales) indispensables à ce poste**:

- Discrétion / confidentialité [?]
- Faire preuve de retenue dans la divulgation d’informations et être capable d’en respecter la confidentialité, communiquer les informations détenues dans l'exercice du métier aux seules personnes habilitées ou ayant le besoin de les connaître- Prise de décision [?]
- Savoir se poser les bonnes questions, prendre en compte les informations clés et faire appel à son esprit critique pour évaluer les différentes options et les risques qu’elles comportent, arbitrer, et faire le meilleur choix possible en toute confiance- Rigueur [?]
- Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude- Sens de l'analyse [?]
- Capacité à identifier les différents composants d'un problème / d'une situation et l


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    Nous recherchons une Aide-soignant(e) qualifié(e)s ou AMP, AES, en CDI. L'aide soignant, AMP, AES: - aide à l'exécution des soins d'hygiène et de confort - collabore aux soins curatifs et préventifs et à la prise en charge psychologique des résidents - participe à l'entretien de l'environnement de la personne - **participe à l'animation...

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