Accueillante Petite Enfance

Il y a 7 mois


MontSaintMartin, France Association Portes Z'Ouvertes Temps plein

L'Association Portes Z'Ouvertes LAEP Hirondelle recrute, en **Contrat à Durée déterminée à Mi-temps, Un(e)** **Accueillant(e) Lieu d'Accueil Enfants-Parents. (Remplacement Maladie, Entrée immédiate, )**

**Profil**:

- CAP Petite enfance exigé
- Expérience similaire souhaitée ;
- Formation d’accueillant souhaitée ;
- Aisance relationnelle, bonne présentation, élocution
- Savoir être force de proposition
- Être autonome dans son action, rigoureux
- Savoir travailler en relation étroite avec la cheffe de pôle
- Esprit d'équipe
- Maîtrise des outils informatiques
- Sens de la rigueur.
- Être organisé et méticuleux.
- Bonne connaissance du fonctionnement et des missions d’un lieu accueil enfants-parents
- Connaissances du jeune enfant et de son développement, de la place des parents et des professionnels dans sa coéducation
- Connaissances et repérage des interférences possibles dans la relation parent/enfant
- Maîtrise des techniques de communication déférente et empathique
- Notions de psychosociologie de la relation

**Vos missions principales**:
Ø **Accueillir l’enfant et son parent ou l’adulte référent**

Accueillir de façon personnalisée chaque enfant et chaque adulte

Contribuer au développement de l’enfant

Aider à la socialisation de l’enfant

Accompagner la relation adulte-enfant en se situant dans une écoute bienveillante et faire preuve d’empathie

Médiatiser les échanges par le jeu ou la parole (reformuler, relancer pour favoriser l’expression)

Ø **Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale**

Valoriser les compétences parentales

Accompagner la relation à bonne distance

Aider à la séparation parent/enfant

Répondre aux demandes formulées par les familles et si besoin les orienter vers d’autre lieux ressources

Ø **Favoriser les échanges et créer du lien social**

Favoriser la prise d’initiative des adultes

Faciliter la participation active des familles au sein de la structure

Encourager les échanges entre les différents participants lors des séances

Rompre l’isolement

Ø **Prévenir les troubles relationnels précoces**

Être attentif à la relation parents/enfants

Partager les observations et les questionnements avec l’autre accueillant

Ø **Garantir le bon fonctionnement du lieu en tenant compte des personnes présentes en lien avec la responsable**

Co-animer les temps d’accueil

Garantir le respect des règles de vie

Être vigilant sur le respect des règles de sécurité et d’hygiène

Aménager l’espace : choix du mobilier, matériel et jeux (participation au budget et aux commandes)

Travailler en équipe : l’utilisation des locaux, l’aménagement de l’espace, la préparation budgétaire...

Participer aux supervisions avec les autres accueillants

Ø **Porter le projet du LAEP (avec l’autre accueillant)**

Promouvoir l’équipement : communiquer à l’aide des différents supports mis à disposition

Participer aux manifestations locales

Aller à la rencontre d’autres services afin de faire connaitre le LAEP (PMI, EAJE, écoles, médecins...)

Participer à une réflexion partenariale avec l’ensemble des services qui concourent au soutien à la fonction parentale

Évaluer qualitativement et quantitativement les séances

Élaborer les bilans annuels à partir des outils en place.

Ø **Assistance et conseil technique auprès des élus**

Travail en lien avec la cheffe du pôle cohésion sociale.

Préparation du groupe de travail Petite Enfance en lien avec le RAM et les EAJE

Gérer les moyens de communication en lien avec le service communication.

Réaliser des documents pour les partenaires institutionnels (CAF...)

Gestion administrative diverse

**Travail**:
Ø Travail sur une base de 17 heures et 30 minutes par semaine

**Envoyer curriculum vitæ, lettre de motivation et photo uniquement par mail**:
**Association Portes Z'Ouvertes**

**6 rue Charles Grein**
**54350 Mont Saint Martin**

**Tél : 03 82 23 34 52**

Avantages:

- Titre-restaurant / Panier

Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Nombre d'heures : 24 par semaine

Salaire : 1 377,45€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles
- Titre-restaurant

Programmation:

- Horaires flexibles
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel



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