Cadre Socio Educatif

Descriptif du poste

Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt de maladie, nous proposons un CDD de 4 mois

Sous la responsabilité de la Direction de l’établissement, vous aurez en charge au sein d’une équipe pluridisciplinaire les missions suivantes:

- Participer, en lien étroit avec la Direction, à la mise en œuvre de l’organisation du travail interdisciplinaire et du projet de l’établissement,
- Superviser la mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement et leur évaluation dans le cadre du projet pour l’enfant et sa famille
- Participer à la gestion des ressources humaines des agents
- Encadrer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire, organiser le travail, préparer et animer des réunions
- Développer les réseaux et les partenariats, promouvoir des actions de soutien en direction des jeunes et de leur famille, représenter l’établissement en externe
- Participer aux astreintes

Vous exercez vos activités en parfaite collaboration avec les services supports (service technique, les services administratifs et le service qualité)
- Toute spécificité professionnelle (diplôme, connaissances autres, expérience diversifiée ) sera la bienvenue en termes de compétences concernant les enfants à difficultés multiples.

Profil recherché
- Formation CAFERUIS impérative
- Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le travail social, idéalement dans le domaine de la protection de l’enfance
- Qualités : sens des responsabilités et de l’organisation, autonomie, sens du travail en équipe, esprit de décision, prise d’initiative, leadership, capacité d’analyse et de synthèse
- Maîtrise des écrits professionnels (importantes qualités rédactionnelles) et des outils informatiques (Word / Excel)
- Connaissance des problématiques du public accompagné et la politique sur le champ social

Notre établissement ouvert en continu 365/an
- Astreintes un soir par semaine et un week-end sur 4 ou 5

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE

Aucun savoir-être attendu

SAVOIR-FAIRE

Aucun savoir-faire attendu

Entreprise

La MECS François Constant, Maison d’enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d’accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Le MECS est composée de plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu’un dispositif d’accueil spécifique qui héberge des enfants avec des difficultés multiples. La MECS comprend également d’autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs.

Les objectifs particuliers de la Maison d’Enfants François Constant s’appuient sur les missions premières d’accueil et de protection de l'enfance.
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Amélie BREUNIN
- _Gestionnaire RH_

Salaire

35 - 45 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Chef de service socio-éducatif

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Départementale

Secteur d’activité du poste

HÉBERGEMENT SOCIAL POUR ENFANTS EN DIFFICULTÉS