Employé Commercial Eldph

Vous voulez intégrer une entreprise qui place l’humain et l’épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l’entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial ELDPH H/F de notre magasin U.

Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures

Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d’implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire.

Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions.

Vous êtes sympathique, bienveillant et dynamique. Apprendre et évoluer au sein d’une équipe, est une perspective qui vous enchante.

Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l’organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien.

Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier.

Vous épanouir à nos côtés

Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.

Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences.

Tournés vers l’avenir, nous développons l’entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d’entre eux.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Chez U, tout commence avec vous.

**Temps de travail**: 36h45 hebdomadaire de présence (35h de travail effectif et 1h45 de temps de pause rémunéré), 5 à 6 jours par semaine (du lundi au vendredi ou lundi au samedi), une semaine sur deux.

**Avantages**:

- Prime annuelle
- Prime de participation
- Avantage carte U de 5%
- Activités sociales et culturelles proposées par le CSE
- Mutuelle d'entreprise (60% à la charge de l'employeur)