Responsable Fonctionnel(Le)

il y a 3 semaines


Rennes, France Agence nationale de traitement automatisé des infractions Temps plein

_**Le contexte du poste**_

Les SI pilotés par l’ANTAI couvrent l’ensemble des étapes de la chaîne de traitement automatisé des infractions et des redevances:

- Collecte des données d’infractions et redevances : contrôle automatisé routier (radars automatiques), procès-verbal électronique (terminaux utilisés notamment par les forces de sécurité intérieure et les polices municipales), redevances de stationnement (terminaux utilisés par les prestataires des collectivités territoriales) ;
- Traitement des avis d’infraction (contravention ou délit) et de redevance (forfait post stationnement) en vue de leur envoi papier ou dématérialisé ;
- Traitement de la chaîne pénale en cas de non-paiement ou de contestation.

La maintenance corrective et évolutive ainsi que l’exploitation des chaînes de traitement de l’ANTAI font l’objet de contrats de sous-traitance.
- **La direction technique**_

La direction technique (DT) est chargée de garantir le fonctionnement quotidien des systèmes d’information « métier » gérés par l’ANTAI et de piloter les projets de réalisation des développements nécessaires pour prendre en compte les nouveaux domaines d’activité de l’Agence ainsi que les évolutions réglementaires et techniques affectant son périmètre (le support informatique de proximité des agents de l’ANTAI n’est pas du ressort de la DT). Elle a mis en place à cet effet la méthodologie agile à l’échelle de type « SAFe » pour l’organisation de ses principaux projets.

La DT regroupe ses activités en trois pôles, en charge respectivement : de l’Exploitation et de la Production ; des Projets et des Relations Partenaires ; des Outils Transverses et de l’Amélioration Continue.

Dans ce cadre, le poste a vocation à intégrer le pôle des Projets et des Relations Partenaires.
- **Les missions du (de la) Responsable fonctionnel(le)**_

Le responsable fonctionnel(le) ou la responsable fonctionnelle acquiert et développe une expertise fonctionnelle sur les processus métier liés aux chaînes de traitement de l’ANTAI. Il ou elle met en œuvre cette expertise, en amont du lancement des projets, pour réaliser ou piloter des études d’impacts transverses, en lien avec les responsables de compte, l’expert process métier et l’architecte d’entreprise, aux fins d’identifier les moyens par lesquels l’ANTAI est susceptible de répondre à un besoin métier complexe, ainsi que les éventuels compromis de nature à faciliter cette réponse. Il ou elle apporte également sa vision fonctionnelle aux études de toute nature conduites par les autres membres de l’ANTAI.

Selon les situations décrites ci-dessus, les missions du responsable fonctionnelou de la responsable fonctionnelle sont notamment les suivantes:

- Réaliser les études d’impact transverses qui lui sont confiées, en coordonnant les différents acteurs concernés et les réponses qui lui sont données. A ce titre, il ou elle doit élaborer des scenarii, instruire les dossiers d’arbitrage et d’aide à la décision correspondants et challenger le besoin avec le Partenaire à l’origine de la demande ;
- Présenter, partager, vulgariser et expliquer le besoin et les solutions envisagées ;
- Assurer le suivi des analyses de sécurité (audits, homologation et actions de remédiation éventuelles) et contribuer à l’élaboration de dossiers CNIL (AIPD) ;
- Être une personne référent(e)fonctionnel(le) de l’ANTAI pour le socle technique de niveau applicatif des briques sur l’ensemble des chaînes de traitement, en coordination avec les experts des processus métier et les équipes en place ;
- Vérifier le respect et l’utilisation des méthodes, normes et outils préconisés ;
- Participer, si besoin, à la rédaction de cahier des charges et au dépouillement de marchés.

Les missions du responsable fonctionnel ou de la responsable fonctionnelle s’exercent en horaires ouvrés, sur le site rennais ou parisien de l’ANTAI. Des déplacements réguliers entre les sites de l’ANTAI, ou dans les locaux des principaux partenaires institutionnels et prestataires de l’Agence peuvent s’avérer nécessaires.

Le titulaire ou la titulaire du poste pourra se voir confier en complément d’autres responsabilités ou missions ponctuelles en fonction de ses compétences, appétences et des besoins du service. Il ou elle est notamment susceptible de contribuer à des travaux pilotés par la direction de l’innovation, ou à des travaux ministériels ou interministériels portant sur son champ d’expertise. Il ou ellesera également appelé(e) à contribuer au renouvellement des différents marchés portés par la direction technique.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 36 mois

Rémunération : 29 907,82€ à 51 935,81€ par an

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/06/2024



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