Assistant Ressources Humaines

Il y a 2 mois


Corbas, France Start People CHAPONNAY Temps plein

**Description du poste**:
Rattaché(e) directement à la Responsable Ressources Humain, l’assistant(e) RH est chargé des missions suivantes:
v **MANAGEMENTDES RESSOURCES HUMAINES**:

- Assurer la gestion des temps du personnel salarié et intérimaires
- Assurer la gestion administrative du personnel intérimaire
- Valider les factures des agences de travail temporaire
- Effectuer les reportings hebdomadaires et/ou requêtes ponctuelles
- Transmettre au gestionnaire de paie tous les éléments nécessaires à la production des bulletins de paie.
- Être l’interface entre les salariés et le service paie pour répondre aux interrogations des salariés.
- Assister et conseiller les responsables hiérarchiques de chaque service dans la gestion de leurs ressources humaines (disciplinaire, conseils managériaux,) en appui avec la responsable RH
- Rédiger divers vers documents administratifs (compte rendu, notes d’informations, contrat et avenant, autorisations internes..)
- Assurer le suivi médical des salariés auprès de la médecine du travail
- Développer la communication interne
- Participer à la prévention des risques au travail.
- Assurer le pilotage de tout projet lié aux Ressources Humaines partagé avec sa hiérarchie
- Participation à l’équipe food safety culture
- Management transversal avec l’ensemble des équipes

v **RECRUTEMENT**:

- Participer au recrutement avec la Responsable RH dans la rédaction, diffusion des annonces et aux entretiens de recrutement
- Participer à la campagne de recrutement des stagiaires, alternants

v **FORMATION**:

- Mettre en œuvre et suivre le plan de formation

Toutes autres missions confiées par la Responsable RH, incombant au service.

**Savoir-faire nécessaire**:

- Maîtrise de la gestion des Ressources Humaines
- Maitrise des outils bureautique
- Bonne capacité rédactionnelle

**Horaire** :journée, 36.50h du lundi au vendredi avec 10 RTT/an

***Avantages** :13ème mois, Titres restaurant, mutuelle d’entreprise

**Profil recherché**:
**Formation requise pour ce poste**:
Bac+2/3 avec une spécialisation dans les Ressources Humaines ou une expérience Ressources Humaines significative.

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