Responsable Du Pôle Ressources Humaines

il y a 3 jours

Paris e, France PIX Temps plein

Le Groupement d’intérêt public (GIP) Pix est un service public en ligne qui assure l’évaluation, le développement et la valorisation des compétences numériques de ses utilisateurs : élèves, étudiants, actifs, citoyens. Pix fonctionne à la manière d’une start-up d’Etat et fait rimer service public avec agilité et innovation.

Le GIP se décline en plusieurs pôles : développement, produit, contenu, enseignement scolaire, enseignement sup, certification, communication, partenariats, RH, Administratif et Financier.

**Le Pôle RH**:
Le pôle Ressources Humaines se compose actuellement d’un Référent Ressources Humaines, de deux Chargées des Ressources Humaines et d’une Responsable recrutement & Marque employeur. Cela porte à 4 les effectifs actuels du pôle que vous managerez, pour accompagner et sécuriser le développement de la structure.

**Vos missions**:
Sous la responsabilité du directeur du Gip, en appui aux différents pôles de l’organisation, et avec le concours de l’équipe du pôle RH que vous managerez, vous exercerez principalement les missions suivantes:

- **Conception et mise en oeuvre de la stratégie RH de Pix**, en cohérence avec la stratégie globale
- **Consolidation et diffusion d’une “culture RH Pix”**, qui cherche à conjuguer les codes de la tech agile aux valeurs/exigences du service public, avec une visée fédératrice en interne et attractive en externe.
- ** Organisation, mise en oeuvre et suivi des “fonctions vitales” du pôle**:

- Recrutement de nouveaux talents et accueil
- Administration du personnel : paie et déclarations sociales, en lien avec le pôle administratif et financier et l’agence comptable, suivi des congés et alimentation du CET, organisation des campagnes d’entretiens professionnels, gestion des fins de contrat, mise en oeuvre des obligations de l’employeur en matière de protection sociale et de santé.
- Développement RH : gestion de carrière (dont mobilités internes), formation, QVT
- gestion de conflits / crises / situations individuelles
- ** Pilotage de la masse salariale et des autres indicateurs**
- Préparation et discussion du budget RH
- Mise en place d’outils de suivi et de reporting RH (tableaux de bord).
- Élaboration du bilan social (collecte des données, mise en place d’indicateurs, alimentation du bilan )
- **Accompagnement des managers d’autres pôles **sur les différentes problématiques RH (ex : une question précise de droit du travail) et sur les exercices RH (ex : entretiens d’évaluation, posture du recruteur/manager, gestion de tensions, procédures disciplinaires )
- **Conception et mise en œuvre de chantiers structurants d’amélioration RH**
- Consolidation de l’ambitieux dispositif de télétravail mis en place,
- accélération de la mise en oeuvre des formations et outillage des pôles,
- renforcement de la transparence interne (documentation, explicitation),
- prévention des risques,
- dispositif de lutte et de prévention contre toutes les formes de discriminations,
- GPEC / GEPP
- **Animation du dialogue social**
- Animer les relations avec les instances représentatives du personnel, dans un esprit de co-construction, plus que de confrontation
- Veiller à la mise en place et assurer le suivi global des accords conclus
- Communiquer auprès des partenaires sociaux sur le déploiement des actions RH
- Organiser les élections des instances représentatives du personnel

Chez Pix, pensons que l’équilibre de l’équipe et le bien-être des personnes qui la composent est l’une des clés pour accomplir durablement de grandes choses. Cette conviction nous pousse à chercher un profil avec les qualités humaines et opérationnelles suivantes:
**Diplôme et expérience**:
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (BAC+5 en ressources humaines ou équivalent) et vous justifiez d'une expérience d'au minimum 5 ans sur un poste de généraliste RH, idéalement dans le domaine de l’IT.

**Savoir-faire et savoir être**:

- Sens aigu de l’organisation, autonomie, anticipation, réactivité et esprit d’initiative
- Sens des relations humaines, faire preuve de discrétion professionnelle
- Grande aisance à l’oral (y compris devant de larges auditoires), capacités de négociation
- Attiré par les défis et doté de créativité
- Empathie, curiosité et adaptabilité aux différents contextes / acteurs
- Grandes qualités rédactionnelles : esprit de synthèse, maîtrise parfaite de l’orthographe

**Connaissances**:

- Bonne culture administrative générale (environnement administratif, institutionnel et politique, règles de la commande publique)
- Maîtrise des codes propres aux organisations agiles et plus précisément dans le domaine de la tech
- Très bonnes connaissances en relations sociales (obligations légales, droit du travail, droit social, fonctionnement des IRP, prévention des risques psychosociaux )
- Maîtrise des problématiq

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Paris 19e, France Saint Gobain Temps plein

    **Pourquoi a-t-on besoin de vous ?** La Plateforme du Bâtiment, enseigne du groupe **Saint-Gobain**, souhaite renforcer son équipe RH pour accompagner nos collaborateurs et managers dans leur quotidien, tout en contribuant au déploiement de projets RH. Nous recherchons un(e) **Responsable Ressources Humaines** capable d'allier **gestion opérationnelle,...

  • Responsable Ressources Humaines

    Il y a 7 mois

    Paris, France Transdev Temps plein

    **Transdev recrute u**n RESPONSABLE RH** (H/F)** **Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires** **Votre destination** Au sein du pôle Aéroportuaire et BtoB de l'Ile-De-France de TRANSDEV France, Nous rassemblons une centaine de collaborateurs répartis dans les différentes sociétés du périmètre pour assurer des...

  • Gestionnaire de Pôle Ressources Immobilières

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France CAPITAL RESSOURCES Temps plein

    Outils et techniques">Nous utilisons les dernières technologies et outils de gestion pour optimiser nos processus et améliorer la productivité.Description du poste">Vous rejoindrez l'équipe de direction des Services Bancaires de CAPITAL RESSOURCES comme Responsable de pôle (CDI). Vous serez chargé(e) d'encadrer une équipe de 6 à 8 conseillers...

  • Gestionnaire de Ressources Humaines Départemental

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Direction Générale des ressources humaines Temps plein

    Portrait de l'entrepriseDans le cadre de la Direction Générale des ressources humaines, nous sommes engagés dans la gestion des ressources humaines pour soutenir les besoins des fonctionnaires et des agents contractuels. Salaire estimé Le salaire moyen d'un gestionnaire de ressources humaines est compris entre 45 000 € et 60 000 € par an....

  • Gestionnaire des Paies F/H

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France PRORESEAU PROSPECT RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Votre poste\Exceptions:"> Ce rôle d'expert en ressources humaines au sein de notre équipe de recrutement vous permettra de travailler étroitement avec les services comptabilité et contrôle de gestion pour garantir un suivi efficace des tâches. Vous serez chargé(e) de la gestion complète du processus de paie, ce qui inclut la collecte et...

  • Administrateur des Ressources Humaines pour le Groupe SOPREMA

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France PRORESEAU PROSPECT RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Compétences requisesPour occuper ce poste, vous devrez posséder une formation Bac +2/3 en comptabilité ou ressources humaines. De plus, une première expérience acquise en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise sera un atout.Nous recherchons quelqu'un de curieux et qui aime travailler en équipe. Vous devez être humble, apprenant, organisé et...

  • Responsable Ressources Humaines Développement

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Les Mousquetaires Pôle Porc Temps plein

    Offre de stage : Responsable Ressources Humaines DéveloppementTitre du poste : Responsable Ressources Humaines DéveloppementNiveau requis : Bac+3Ce stage est à pourvoir dans le département des Ressources Humaines d'AgroMousquetaires.Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante, dynamique et qui se développe rapidement ? Vous cherchez un projet...

  • Chargé Des Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Paris 19e, France Ecole de le Deuxième Chance de Paris Temps plein

    _**Présentation**:_ Implantée sur 2 sites (Paris Nord et Paris Sud), L’École de la 2e Chance (E2C) de Paris a pour mission d’assurer, par une formation tremplin en alternance et une pédagogie originale, l’insertion sociale, professionnelle et citoyenne des jeunes adultes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification et...

  • Responsable Ressources Humaines Junior

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Les Mousquetaires Pôle Végétal Temps plein

    Description du poste Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines Junior pour rejoindre notre équipe de l'industrie agroalimentaire au sein de la société Agromousquetaires. Cette opportunité est idéale pour les passionnés du recrutement et de la gestion des ressources humaines qui souhaitent développer leur carrière dans une entreprise en...

  • Gestionnaire Ressources Humaines Pôle Dispositifs

    il y a 1 mois

    Paris, France INRAE Temps plein

    75007 PARIS _ **RETOUR À LA LISTE DES RÉSULTATS** **Présentation INRAE**: L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées...

  • Responsable Du Pôle Clauses Sociales

    Il y a 7 mois

    Paris 19e, France EPEC Temps plein

    _Emploi repère : Responsable de secteur_ - Cotation : 15_ - Indice professionnel : 749 à 849_ Acteur de l’emploi du territoire parisien, l’association Ensemble Paris Emploi Compétences (EPEC) développe des actions structurantes pour le rapprochement de l’offre et de la demande d’emploi et la gestion territoriale de l’emploi et des...

  • Responsable Du Pôle Clauses Sociales

    Il y a 7 mois

    Paris 19e, France EPEC Temps plein

    _Emploi repère : Responsable de secteur_ - Cotation : 15_ - Indice professionnel : 749 à 849_ Acteur de l’emploi du territoire parisien, l’association Ensemble Paris Emploi Compétences (EPEC) développe des actions structurantes pour le rapprochement de l’offre et de la demande d’emploi et la gestion territoriale de l’emploi et des...

  • Responsable Du Pôle Clauses Sociales

    Il y a 7 mois

    Paris 19e, France EPEC Temps plein

    _Emploi repère : Responsable de secteur_ - Cotation : 15_ - Indice professionnel : 749 à 849_ Acteur de l’emploi du territoire parisien, l’association Ensemble Paris Emploi Compétences (EPEC) développe des actions structurantes pour le rapprochement de l’offre et de la demande d’emploi et la gestion territoriale de l’emploi et des...

  • Professionnel de santé en ressources humaines

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France PRORESEAU PROSPECT RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Rejoignez PROEVOLUTION, cabinet de conseil en ressources humaines et expert en transition. Nous sommes spécialisés dans la recherche de compétences clés et l'accompagnement des équipes.Nous intervenons auprès des entreprises du secteur industriel, principalement françaises et allemandes, afin d'assister leur cycle de vie personnel et...

  • Stage Assistant(E) Ressources Humaines

    Il y a 3 mois

    Paris 16e, France Office national des Ressources Humaines Temps plein

    ONDRH a pour objectif d’aider les étudiants à s’insérer dans la vie active, de rassembler des professionnels ou de futurs professionnels du monde des ressources humaines afin d’aider les associations dans leur recrutement en leur permettant une sélection des profils adaptés à leurs besoins. **Description du poste**: Sous la supervision du...

  • Chef Du Pôle Ressources Humaines Caspe Paris

    Il y a 4 mois

    Paris, France Ville de Paris Temps plein

    La CASPE Paris Centre, service déconcentré de la DASCO et de la DFPE, est chargée de la gestion des 30 écoles et 21 établissements d’accueil de la petite enfance de l'arrondissement (env 800 agents). Elle est organisée en 4 pôles : deux pôles supports, le pôle ressources humaines et le pôle équipements/logistique, et deux pôles métiers, le...

  • Responsable Ressources Humaines Nord-est

    Il y a 7 mois

    Paris 19e, France OGF Temps plein

    Descriptif du poste Rattaché(e) au Directeur des Relations Sociales, vous êtes le généraliste de la fonction RH au sein d'une Direction Déléguée confiée et vous êtes le relais auprès des opérationnels concernant le déploiement des actions menées par la Direction des Ressources Humaines. Vos principales missions seront les suivantes: - Vous...

  • Responsable Ressources Humaines à La Maison

    il y a 4 semaines

    Paris, France Ville de Paris Temps plein

    La Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) est un lieu unique destiné à faciliter les démarches des personnes handicapées. Elle leur offre un accès unifié aux droits et prestations prévus à la Ville de Paris et exerce une mission d’accueil, d’information, d’accompagnement à leur adresse ainsi qu'à celle de leur famille. Près...

  • Responsable Du Pôle Clauses Sociales

    Il y a 7 mois

    Paris 19e, France Ensemble Paris Emploi Compétences Temps plein

    Descriptif du poste Sous la direction du Directeur Activités et Développement, et membre du comité de direction élargi de l'EPEC piloté par la Directrice Générale, le/la responsable du Pôle Clauses Sociales aura les responsabilités suivantes: Pilotage du Pôle Clauses: - En lien avec le Directeur activité et développement, proposer des axes...

  • Responsable Du Pôle Ressources Et Méthodes

    Il y a 4 mois

    Paris, France Ville de Paris Temps plein

    La CASPE 19 est la Circonscription des affaires scolaires et de la petite enfance. Elle a pour missions de veiller au bon fonctionnement des écoles et des crèches du 19ème arrondissement. Au sein de la CASPE 19, le Pôle ressources humaines accompagne au quotidien les agents dans leurs différentes démarches administratives. Nous sommes une équipe de...