Auxiliaire de Puericulture

Entreprise
L’ADMR de l’Ain, forte de son appartenance à un réseau national reconnu, regroupe 30 associations locales au service de tous les publics. Certifié par AFNOR Certification depuis 2013, elle est engagée dans une démarche d’amélioration continue pour les usagers et les professionnels.
Poste
L’association TISF ADMR AIN, pour son réseau de Micro Crèche, recherche 1 Auxiliaire de Puériculture (H/F) pour sa micro crèche à Viriat, "Côté Mômes".
Sous la responsabilité du Président de l’association et de la référente de la micro crèche et sous la supervision de la cheffe de service « Enfance et Parentalité » de la Fédération ADMR, vous exercerez les missions suivantes:
1. Assurer l'accueil de l'enfant et des parents
2. Etre responsable de la continuité de Direction en l’absence du référent technique dans les créneaux horaires prévus au planning
3. Participer à l'identification des besoins de l'enfant, suivre son évolution, informer et rendre compte
4. Organiser le travail en fonction des besoins des enfants, des consignes données
5. Réaliser les soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie et applique les méthodes et moyens adaptés à l’exécution des soins en lien avec le référent santé inclusion
6. Aider à la prise des repas et des collations
7. Etre garant de la sécurité des espaces de vie et de l'enfant
8. Accompagner les enfants dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices dans leur développement affectif, intellectuel et dans leur autonomie en lien avec le référent " santé et accueil inclusif "
9. Situer son action au sein d’une équipe de travail et transmet ses observations
10. Participer à des séances d’analyse de la pratique professionnelle
**Avantages proposés**:

- Un management de proximité et à l'écoute de ses salarié(e)s.
- Une équipe conviviale et bienveillante
- Un travail collaboratif
- Un accompagnement personnalisé dès votre embauche (formation professionnelle, tutorat).
- Une qualité de vie au travail et prévention des risques professionnels.
- Une rémunération calculée en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile.

Mais aussiDes avantages sociaux spécifiques à la convention collective comme:

- L'aide au logement
- L'accession à la propriété
- Des aides financières adaptées
- La Prévoyance et Mutuelle d'entreprise

Profil
Titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance avec 2 ans d’expérience exigée.
CONDITIONS
- CDI sur la base de 35 h hebdo
- Poste à pourvoir à partir du 01/10/2024
- Poste basé à : VIRIAT
- Convention collective BAD selon profil, employée degré 2
- Structure en horaires atypiques (6h-20h30)

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