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Chargé de Recrutement Et Développement RH

il y a 4 semaines


NanteausurLunain, France COS Nanteau Temps plein

Descriptif du poste

Vous aimez le contact humain ? Vous cherchez à vous épanouir dans un secteur d activité porteur de sens ? Vous ambitionnez de travailler au sein d une structure aux valeurs humanistes et altruistes ? Vous portez un intérêt au secteur de la formation professionnelle ? Le Centre de réadaptation professionnelle et de formation (CRPF) du Cos Nanteau recrute son/sa futur(e) chargé(e) de recrutement et développement RH.

**VOS MISSIONS**:
Rattaché(e) à la responsable RH de la structure, vous êtes en charge du processus de recrutement sur l ensemble des métiers, de la définition du besoin à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Plus précisément

**Recrutement**
- Vous analysez les besoins en recrutement émis par les cadres.
- Vous proposez la stratégie de recrutement adaptée selon l offre : rédaction annonce personnalisée, jobboards, CVthèques, réseaux sociaux,
- Vous maîtrisez les techniques de sourcing et d approche directe.
- Vous assurez un reporting de l activité recrutement.
- Vous contribuez au développement de la marque employeur de la structure.
- Vous tenez une veille documentaire sur les emplois et compétences du secteur d activité et réglementaire sur le process de recrutement.

**Intégration**
- Vous participez au suivi du processus d embauche (rédaction de la promesse d embauche, rédaction du contrat de travail ).
- Vous organisez et suivez l intégration des nouveaux collaborateurs : parcours d intégration, points d étape, suivi de l intégration
- Vous construisez les parcours de formation intégrés au process d intégration.

**GEPP et développement RH**
- Vous formalisez des référentiels d activités et de compétences.
- Vous réalisez une analyse sociale des effectifs : pyramides des âges, répartition hommes/femmes, juniors/seniors
- Vous contribuez à la construction du plan de développement des compétences.
- Vous pilotez les campagnes d entretiens annuels et des entretiens professionnels.
- Vous participez à l élaboration de tableaux de bord RH.

**NOUS VOUS PROPOSONS**
- Véhicule de service à disposition.
- Possibilité de bénéficier d un hébergement sur place.
- Mise à disposition des infrastructures sportives du site (piscine, salle de sport, gymnase).
- Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 63 %.
- Restauration d entreprise (moins de 3 euros par repas).
- Temps de travail : 37,30 heures réparties sur 4,5 jours. Possibilité de disposer de son mercredi ou vendredi après-midi de libre.
- 13 jours de RTT.
- Statut cadre. CCN51.
- Plan de développement des compétences conséquent.
- Rémunération : entre 30.000 et 35.000 euros brut selon expérience professionnelle.

Profil recherché

Vous aimez le contact humain ? Vous cherchez à vous épanouir dans un secteur d activité porteur de sens ? Vous ambitionnez de travailler au sein d une structure aux valeurs humanistes et altruistes ? Vous portez un intérêt au secteur de la formation professionnelle ? Le Centre de réadaptation professionnelle et de formation (CRPF) du Cos Nanteau recrute son/sa futur(e) chargé(e) de recrutement et développement RH.

De formation Ressources humaines, vous justifiez d une expérience mínimale de trois ans en recrutement. Vous avez une connaissance du secteur de la formation professionnelle. Le sourcing, les CVthèques, les réseaux sociaux et les jobboards font partie de votre quotidien. Vous avez le sens du service et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Sens du relationnel- Sens du service- SAVOIR-FAIREProcessus de recrutement
Réseaux sociaux

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Entreprise

Situé en Seine-et-Marne, en plein cœur d un parc de 27 hectares, le Centre de réadaptation professionnelle et de formation (CRPF) du Cos Nanteau accompagne et forme des travailleurs en situation de handicap, des demandeurs d emploi et des salariés. Son équipe pluridisciplinaire assure un accompagnement global de chaque stagiaire que ce soit sur le plan pédagogique, médical, psychologique et social.

Le CRPF est l un des 76 établissements de France rattachés à la fondation Alexandre-Glasberg qui gère les Cos (centre d orientation sociale) et leurs 3.000 collaborateurs.

Reconnue d utilité publique, la fondation Alexandre-Glasberg s est imposée comme un acteur central dans le champ de l action sociale, le secteur médico-social et la formation.

Fondateur de la Fondation COS, l abbé Alexandre Glasberg (1902-1981), pionner de l innovation sociale, fut un résistant de la première heure. Il s est engagé toute sa vie auprès des exclus et a développé, au contact des demandeurs d asile, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, de nouvelles formes d accompagnement social. Il a placé, au cœur de son engagement, des valeurs humanistes sur lesquelles s'appuie aujourd'hui encore la Fondation, à l image du CRPF qui forme et prend soin de publics fragilisés.

Les actions de fo


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