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Chargé de Recrutement Et Développement RH
il y a 4 semaines
Descriptif du poste
Vous aimez le contact humain ? Vous cherchez à vous épanouir dans un secteur d activité porteur de sens ? Vous ambitionnez de travailler au sein d une structure aux valeurs humanistes et altruistes ? Vous portez un intérêt au secteur de la formation professionnelle ? Le Centre de réadaptation professionnelle et de formation (CRPF) du Cos Nanteau recrute son/sa futur(e) chargé(e) de recrutement et développement RH.
**VOS MISSIONS**:
Rattaché(e) à la responsable RH de la structure, vous êtes en charge du processus de recrutement sur l ensemble des métiers, de la définition du besoin à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Plus précisément
**Recrutement**
- Vous analysez les besoins en recrutement émis par les cadres.
- Vous proposez la stratégie de recrutement adaptée selon l offre : rédaction annonce personnalisée, jobboards, CVthèques, réseaux sociaux,
- Vous maîtrisez les techniques de sourcing et d approche directe.
- Vous assurez un reporting de l activité recrutement.
- Vous contribuez au développement de la marque employeur de la structure.
- Vous tenez une veille documentaire sur les emplois et compétences du secteur d activité et réglementaire sur le process de recrutement.
**Intégration**
- Vous participez au suivi du processus d embauche (rédaction de la promesse d embauche, rédaction du contrat de travail ).
- Vous organisez et suivez l intégration des nouveaux collaborateurs : parcours d intégration, points d étape, suivi de l intégration
- Vous construisez les parcours de formation intégrés au process d intégration.
**GEPP et développement RH**
- Vous formalisez des référentiels d activités et de compétences.
- Vous réalisez une analyse sociale des effectifs : pyramides des âges, répartition hommes/femmes, juniors/seniors
- Vous contribuez à la construction du plan de développement des compétences.
- Vous pilotez les campagnes d entretiens annuels et des entretiens professionnels.
- Vous participez à l élaboration de tableaux de bord RH.
**NOUS VOUS PROPOSONS**
- Véhicule de service à disposition.
- Possibilité de bénéficier d un hébergement sur place.
- Mise à disposition des infrastructures sportives du site (piscine, salle de sport, gymnase).
- Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 63 %.
- Restauration d entreprise (moins de 3 euros par repas).
- Temps de travail : 37,30 heures réparties sur 4,5 jours. Possibilité de disposer de son mercredi ou vendredi après-midi de libre.
- 13 jours de RTT.
- Statut cadre. CCN51.
- Plan de développement des compétences conséquent.
- Rémunération : entre 30.000 et 35.000 euros brut selon expérience professionnelle.
Profil recherché
Vous aimez le contact humain ? Vous cherchez à vous épanouir dans un secteur d activité porteur de sens ? Vous ambitionnez de travailler au sein d une structure aux valeurs humanistes et altruistes ? Vous portez un intérêt au secteur de la formation professionnelle ? Le Centre de réadaptation professionnelle et de formation (CRPF) du Cos Nanteau recrute son/sa futur(e) chargé(e) de recrutement et développement RH.
De formation Ressources humaines, vous justifiez d une expérience mínimale de trois ans en recrutement. Vous avez une connaissance du secteur de la formation professionnelle. Le sourcing, les CVthèques, les réseaux sociaux et les jobboards font partie de votre quotidien. Vous avez le sens du service et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Sens du relationnel- Sens du service- SAVOIR-FAIREProcessus de recrutement
Réseaux sociaux
**Voir plus**
Entreprise
Situé en Seine-et-Marne, en plein cœur d un parc de 27 hectares, le Centre de réadaptation professionnelle et de formation (CRPF) du Cos Nanteau accompagne et forme des travailleurs en situation de handicap, des demandeurs d emploi et des salariés. Son équipe pluridisciplinaire assure un accompagnement global de chaque stagiaire que ce soit sur le plan pédagogique, médical, psychologique et social.
Le CRPF est l un des 76 établissements de France rattachés à la fondation Alexandre-Glasberg qui gère les Cos (centre d orientation sociale) et leurs 3.000 collaborateurs.
Reconnue d utilité publique, la fondation Alexandre-Glasberg s est imposée comme un acteur central dans le champ de l action sociale, le secteur médico-social et la formation.
Fondateur de la Fondation COS, l abbé Alexandre Glasberg (1902-1981), pionner de l innovation sociale, fut un résistant de la première heure. Il s est engagé toute sa vie auprès des exclus et a développé, au contact des demandeurs d asile, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, de nouvelles formes d accompagnement social. Il a placé, au cœur de son engagement, des valeurs humanistes sur lesquelles s'appuie aujourd'hui encore la Fondation, à l image du CRPF qui forme et prend soin de publics fragilisés.
Les actions de fo
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il y a 3 semaines
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Chargé de recrutement et développement RH
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Chargé de Développement RH
Il y a 2 mois
Vitry-sur-Seine, France Bridge RH & Associés Temps plein**Bridge RH et associés recrute !** Nous recherchons pour l'un de nos partenaires et dans le cadre d'une création de poste, un **Chargé de développement RH H/F **pour rejoindre leur équipe de Ressources Humaines. Rattaché au DRH, **vous serez en charge des missions suivantes**: - Relation avec les écoles : vous entretiendrez des liens avec les...
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Chargé de Développement RH
il y a 3 semaines
Vitry-sur-Seine, France Bridge RH & Associés Temps plein**Bridge RH et associés recrute !** Nous recherchons pour l'un de nos partenaires et dans le cadre d'une création de poste, un **Chargé de développement RH H/F **pour rejoindre leur équipe de Ressources Humaines. Rattaché au DRH, **vous serez en charge des missions suivantes**: - Relation avec les écoles : vous entretiendrez des liens avec les...
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Chargé du Développement RH
il y a 4 semaines
Carrières-sur-Seine, France Fed Group Temps pleinFed Human, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers des ressources humaines et de la paie, recrute pour le compte de son client, Un Chargé de Développement RH passionné pour rejoindre une équipe dynamique en tant que membre clé du notre département des Ressources Humaines.Fed Human, cabinet de recrutement temporaire...
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Chargé du Développement RH
il y a 5 jours
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Chargé de Développement RH
il y a 5 jours
Nueil-sur-Layon, Pays de la Loire, France GROUPE SAVENCIA Saveur et Spécialités Temps pleinSAVENCIA est un groupe alimentaire international, familial indépendant et orienté long-terme. Le Groupe est composé de deux entités, Savencia Fromage & Dairy, acteur laitier mondial et n°1 des spécialités fromagères, et Savencia Gourmet, offrant des marques de référence dans l'univers du chocolat, de la charcuterie et des produits de la mer.Notre...
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Chargé de Développement RH
il y a 5 jours
Neuilly-sur-Seine, Île-de-France CMC AMBROISE PARE Temps plein**CHARGE - E- DU DEVELOPPEMENT RH****RATTACHEMENT HIERARCHIQUE**- Directeur des Ressources Humaines**MISSION DU POSTE**Le Chargé de développement RH exerce au sein de la direction des Ressources Humaines, dans une fonction principalement orientée recrutement, formation et conduite de projets RH.En collaboration avec le DRH, les Responsables Opérationnels...
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il y a 4 semaines
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Chargé de Recrutement Et de Développement RH
Il y a 2 mois
Toulon-sur-Allier, France Losange Temps plein_Créé en 2004, le groupe MCGP se développe autour des savoir-faire joailliers traditionnels. Son ambition est d’être un partenaire des grandes maisons de luxe dans leur croissance._ - Notre mission est de trouver un équilibre entre la main de l’artisan et les nouvelles technologies, de favoriser la réalisation des partis pris créatifs les plus...
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Chargé de Développement RH
il y a 5 jours
Neuilly-sur-Seine, Île-de-France CMC Ambroise Paré Hartmann Temps pleinLe Groupe Hospitalier Privé Ambroise Paré-Hartmann est un établissement tri-site situé à Neuilly-Sur-Seine. Chaque année, il accueille près de patients en hospitalisation complète et en ambulatoire. Les trois établissements de 600 lits et places ont été certifiés A sans réserve, ni recommandation, en 2012 par la Haute Autorité de Santé...
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Chargé de Développement RH
il y a 5 jours
Neuilly-sur-Marne, Île-de-France Eiffage Temps plein**Chargé de****Développement RH****F/H**:- Contrat à durée indéterminée- Neuilly-sur-Marne, Seine-Saint-Denis- Ressources humaines- Route- JR **Contexte de la mission**:- Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte...
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Chargé de Communication
Il y a 2 mois
Nanteau-sur-Lunain, France Fondation COS CRPF Temps plein**Situé en Seine-et-Marne, en plein cœur d’un parc de 23 hectares, le Centre de réadaptation professionnelle et de formation (CRPF) du COS CRPF de Nanteau-sur-Lunain accompagne et forme des travailleurs en situation de handicap, des demandeurs d’emploi et des salariés. Présente également sur le site, la Maison d’Accueil Spécialisée (MAS),...
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Chargé de Communication
il y a 2 semaines
Nanteau-sur-Lunain, France Fondation COS CRPF Temps plein**Situé en Seine-et-Marne, en plein cœur d’un parc de 23 hectares, le Centre de réadaptation professionnelle et de formation (CRPF) du COS CRPF de Nanteau-sur-Lunain accompagne et forme des travailleurs en situation de handicap, des demandeurs d’emploi et des salariés. Présente également sur le site, la Maison d’Accueil Spécialisée (MAS),...
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Chargé de Maintenance Et Transport
il y a 2 semaines
Nanteau-sur-Lunain, France Fondation COS CRPF Temps plein**Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d’emploi en reconversion professionnelle.** **MISSIONS**: Rattaché(e) au Directeur Technique et Moyens...
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Chargé de Maintenance Et Transport
il y a 4 jours
Nanteau-sur-Lunain, France Fondation COS CRPF Temps plein**Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d’emploi en reconversion professionnelle.** **MISSIONS**: Rattaché(e) au Directeur Technique et Moyens...