Gap Leader

Nous sommes à la recherche d'un(e) **Gap Leader sur notre site de production de Chavanod.**

Le poste est à pourvoir au plus vite.

Le Gap Leader anime et coordonne l'activité d'un Groupe Autonome de Production (GAP) afin d'atteindre les objectifs en terme qualité, sécurité, coûts et délais.

Il applique et fait appliquer les modes opératoires et déploie le système d'amélioration continue au sein de son GAP.

**Vos missions**:

- Réaliser la production de pièces dans le respect des standards de travail.
- Être le relais entre le GAP et son responsable hiérarchique
- Garantir la mise à jour des indicateurs de performance et assure la communication lors des TOP 5.
- Entretenir les relations clients fournisseurs avec les autres GAP
- Participer aux entretiens de recrutement avec son manageur et à la préparation des PDI
- Assurer l'accueil et accompagner la formation au poste de travail des membres de son groupe
- Faire appliquer les standards : consigne de postes, sécurité, horaire, qualité et comportement.
- Signifier les dérives de comportement et alerter son manager
- Gérer les conséquences organisationnelles liées aux aléas techniques
- S'assurer de la réalisation des plannings de maintenance premier niveau des équipements du GAP selon les procédures de maintenance en vigueur
- Garantir l'atteinte des objectifs du GAP (qualité, productivité, délai)
- Adapter les ressources humaines du GAP pour garantir un fonctionnement optimal (polyvalence, gestion de l'absentéisme, restrictions médicales).
- Lancer les Ordres de fabrication et ordonnancer le Gap en collaboration avec le service supply
- S’assurer de l’atteinte des objectifs de productivité de son équipe.
- Faire réaliser les audits 5S.
- Définir et faire évoluer les DMS.
- Dynamiser les bons d’alerte de dysfonctionnement et présenter le point BAD.
- Participer et être force de proposition aux points amélioration continue avec les services support (KAIZEN / PDCA)

**Vos compétences**
- De formation Bac +2 (DUT/BTS) ou Bac +3 (Licence Pro) dans le domaine du management industriel.
- Vous disposez d'une expérience de minimum trois ans dans un poste similaire.
- Vous maîtrisez Microsoft Office.

**Vos qualités**:

- Rigoureux, organisé et réactif.
- Qualités relationnelles
- Capacité d'adaptation.
- Sens des responsabilités
- Etre force de proposition et savoir restituer les informations à votre hiérarchie

**Ce que nous vous proposons**:

- Convention collective de la métallurgie
- Rémunération en fonction du profil
- Participation, Intéressement, un 13ème mois
- Politique de télétravail appliquée en fonction en accord avec le manager
- Des titres restaurants pris en charge à 60% par l'entreprise
- Une mutuelle famille avantageuse

**Notre process de recrutement**:

- Un 1er échange téléphonique avec l'équipe des ressources humaines d’environ 10 minutes
- Un entretien présentiel ou Teams avec votre futur manager environ 1h

Qui sommes nous ?

Idéalement situé, au coeur du massif de Belledonne, entre le parc National de la Vanoise, des Bauges et de la Chartreuse, le Groupe Atraltech a pour ambition de devenir l'un des leaders Européen des systèmes de sureté et de sécurité à destination des bâtiments professionnelles et résidences de luxe. La sécurité de nos clients est primordiale pour nous.

Nos 350 collaborateurs oeuvrent chaque jour pour inventer les technologies de sécurité anti intrusion et anti-incendie professionnelles de demain.

Au coeur de la vallée du Grésivaudan, berceau de l'innovation technologique, notre équipe R&D de 70 personnes bénéficient de dernières technologies et de la dynamique locale pour inventer les technologies de demain, plus sûr et plus verte.

Fort d'une solide expérience de plus de 50 ans et deux sites de production 4.0, nous sommes fiers de porter les couleurs du Made In France.

Rejoindre nos équipes, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine, où vos actions auront un impact concret sur l'entreprise.

Nous rejoindre c'est accepter de vivre une aventure passionnante, vivante et innovante.

Nos valeurs

**Innover** : l'innovation est dans notre ADN, c'est le socle commun qui réunit nos collaborateurs. Nous sommes des inventeurs et des créateurs au service de nos clients, pour rendre leur vie plus sûre.

**Profiter** : créer des moments de partage et convivialité entre nous, c'est notre devoir, pour un parfait équilibre entre la vie professionnelle et personnelle.