Parcours Talent RH
Il y a 2 mois
Référence : 47261
Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.
**Votre futur poste**:
Venez vivre votre **#LactalisExperience** au sein de notre site de **RODEZ **(Aveyron - 12) spécialisé dans la fabrication de fromages à marques LOU PERAC, RONDELE et SOCIETE mais aussi de la célèbre bouteille de lait à marque LACTEL
Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 et disposez d'une première expérience sur un poste RH à responsabilités ? vous recherchez un poste polyvalent et challengeant, vous permettant de développer votre leadership et d’asseoir votre expertise dans les différentes facettes de la fonction RH ? intégrez notre parcours talent RH et devenez moteur de votre parcours professionnel au sein d'un groupe leader sur son marché.
Notre parcours talent RH, **véritable tremplin pour votre évolution professionnelle chez LACTALIS**, c'est notamment:
- Un parcours d'intégration et de formation individualisé sur une période de 12 à 18 mois
- Des missions RH avec des responsabilités et du challenge
- Un parcours de carrière accéléré afin d’atteindre un poste de Responsable RH sur l'un des sites de Division LAOP&T
Rattaché à Benoit, Responsable du service RH du site, vous occuperez un poste de Responsable RH Adjoint pendant votre parcours talent RH avec pour responsabilités:
**La gestion RH opérationnelle en totale autonomie **d'un périmètre du site:
- Conseillez et accompagnez la Direction et les managers opérationnels dans le pilotage de leur activité, l’évolution de leurs organisations et la montée en compétences de leurs équipes
- Construisez et mettez en œuvre le plan de développement des compétences
- Animez la gestion des carrières, en lien avec notre politique RH basée sur la promotion interne
**La gestion de projets RH**:
- La prise en main d’un projet RH auprès de la quinzaine de sites de la Division Lactalis AOP & Terroirs sous format d’un fil rouge avec une présentation au Comité RH de la Division
- Le déploiement du Baromètre managérial du site ainsi que le suivi des actions associées
- Le mise en place du plan d'actions annuel sur la Qualité de Vie au Travail
- Le développement de nos partenariats avec les écoles et acteurs de l'emploi du territoire
- Participation active aux projets de développement RH en lien avec la stratégie du site et de la Division.
Pendant votre parcours, vous serez intégré au Comité de direction du site et participerez aux Comités RH de la Division.
Ce poste est à pourvoir en CDI.
**Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien **
**Pourquoi nous rejoindre ?**:
Ce parcours est un formidable **levier pour développer votre carrière**, vous positionner en véritable Business Partner auprès de vos différents interlocuteurs et pour affirmer vos compétences et votre expertise dans la fonction RH.
Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, **vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé** et adapté à vos besoins pour **construire votre projet professionnel** avec des perspectives d’évolution 12-18 mois après votre parcours talent RH.
**5 bonnes raisons d'intégrer notre parcours talent RH**:
1 - Bénéficiez d'un parcours individualisé et accélérateur de carrière
2 - Développer des compétences RH généralistes et opérationnelles
3 - Découvrir l'industrie laitière sur un site multi-activités
4 - Acquérir une expérience terrain solide, indispensable pour les enjeux RH d’aujourd’hui et de demain
5 - Bénéficier de l’accompagnement privilégié et d’un package de rémunération attractif
**Venez évoluer au sein d’équipes passionnées **
**Vos atouts**
Vous êtes diplômé d’un BAC+5 en école de commerce ou d’un Master 2 en Ressources Humaines. Vous avez une première expérience en Ressources Humaines sur un poste à responsabilité avec management.
Curieux, pragmatique, vous êtes enthousiaste à l’idée de relever des défis dans un milieu industriel. Vous savez être à l'écoute, avez du leadership et avez un bon relationnel. Vous êtes force de proposition.
Vous êtes attiré par le monde agro-alimentaire où le sens des responsabilités, l’autonomie et la rigueur sont indispensables. Vous avez une excellente capacité d’adaptation.
Vous êtes mobile en France.
**Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » **
Ce poste correspond à votre projet ? **Alors postulez **
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
- Rejoignez-nous et venez goûter à une expérien
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Gestionnaire de Paie Et RH
Il y a 2 mois
Rodez, France Pay Job Temps plein**Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: PAYJOB, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis et...
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