Receveur Placier

Filière:
**Technique**

Métier:
**Population-Administration Générale**

Catégorie:
**C**

**Adjoint technique territorial-ATT**

CDD ou titulaire

**BOURGES**

**(Cher 18)**

**Titulaire ou contractuel**

Expérience:
**2 à 3 ans**

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite:
**24/02/2024**

**Descriptif et missions**:
RECEVEUR PLACIER H/F

**Ville de BOURGES recrute**:
**RECEVEUR PLACIER H/F**
- Qui sommes-nous
3ème pôle économique de la Région Centre-Val de Loire, ville-centre Préfecture du Cher, pôle patrimonial, culturel, sportif et universitaire, la ville de Bourges vous offre un cadre de vie agréable et abordable.
- Terre d’accueil du festival - Le Printemps de Bourges - depuis plus de 40 ans, Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne - classée au patrimoine mondial de l'UNESCO - de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
- Bourges est également lauréate du titre de capital européenne de la culture 2028. C’est la 5ème ville de France à détenir ce titre.
- Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville, pour le bonheur de ses plus de 66 000 habitants.
- Œuvrant en faveur du - sport pour tous -, la Ville encourage la pratique sportive à tous niveaux et soutient les Tangos, emblématique club de basket féminin de la Ville.
- Missions du poste
- Gestion de l’occupation du domaine public- Faire appliquer le règlement qui préside à l’organisation et le déroulement des marchés
- Garantir une présence permanente sur les marchés (du mardi au dimanche), en alternance avec ses collègues
- Assurer la gestion de la facturation et de la perception des droits de place
- Participer aux agencements, réorganisation ou création de marchés
- Faire le lien entre les commerçants et la Mairie
- Participer aux réunions (commissions de marchés notamment)
- Suivre et participer aux animations des marchés
- Suivre l’attribution de place, gestion des food-trucks,
- Métrer et suivre les occupations du domaine public (brocantes, manifestations diverses-)
- Garantir la gestion sur site des cirques (eau, encaissement)
- Assurer la gestion de la Foire Jacques-Cœur et de la Fête du 14 juillet
- Suivre les manifestations à la Halle au Blé (ouverture des bornes, placement, encaissement)

Accueil et contrôle des halles (Saint Bonnet et halle au Blé)- Assurer l’ouverture et la fermeture des accès de la Halle au Blé lors des manifestations le week-end ainsi que la gestion de la manifestation
- Surveiller le système de sécurité incendie en présence du public pour la Halle au Blé
- Faire suivi bâtimentaire des deux halles (recensement des travaux à faire et en vérifier son exécution)
- Assurer l’ouverture et la fermeture de la Halle Saint Bonnet le cas échéant
- Alerter en cas de problème, assurer un reporting régulier à la hiérarchie.

Missions complémentaires
- Participer au suivi des commerces sédentaires : terrasses/étalages, recensement commerces, distribution,
- Assurer les suivis du service des salles municipales en cas de besoin,
- 35h30 hebdomadaires, 25 jours de congé annuels et 2 RTT par an
- Grande disponibilité (week-end, jours fériés, très tôt le matin) en alternance avec ses collègues
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP : 6 : gestionnaire technique)
- NBI à titre d’accueil 10 points

**Profil recherché**:
RECEVEUR PLACIER H/F
- Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des marchés municipaux
- Être organiser, rigoureux, autonome et ponctuel
- Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook
- Faculté d’adaptation
- Curiosité, savoir rechercher l’information
- Sens du relationnel avec l’ensemble de interlocuteurs (commerçants, associations-)
- Maîtrise de soi et gestion du stress
- Capacité à rendre compte
- Bonne aptitude physique
- Permis B

EC20947**Avantages liés au poste**:
RECEVEUR PLACIER H/F
- NBI

**Avantages collectifs au travail**:
RECEVEUR PLACIER H/F
- Aide à la recherche de logement
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Garde enfants
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- CIA
- Charte Handicap
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail
- Participation aux frais de séjour/enfants