Attaché de Direction

À travers ses différentes expertises, le groupe Korian se dédie à une même mission de proximité : l’accompagnement et le soin des personnes fragiles ou/et âgées. Les femmes et les hommes de Korian ont un attachement profond à cette mission qui fonde leur engagement professionnel et inspire la culture d’entreprise et les 3 valeurs du Groupe : Confiance, Initiative, Responsabilité, véritables lignes directrices.

Porté par son projet d’entreprise « Le Soin à Cœur », qui encourage l’excellence et l’innovation au service de la qualité des soins et de la qualité de vie des personnes accompagnées, Korian est devenu le premier groupe de services et de soins aux personnes fragiles et âgées en Europe.

Rattaché au Directeur ou à la Directrice de l’établissement, je suis le référent administratif des résidents ainsi que des collaborateurs.

**Mes missions sont les suivantes**:

- En tant que référent RH de l’établissement, je participe au recrutement et à l’intégration des nouveaux salariés et des stagiaires. Je suis leur interlocuteur privilégié sur la dimension administrative: dossier du salarié, visites médicales, paie, congés payés, contrats de travail.
- Je soutiens les responsables de service dans la réalisation des plannings des équipes soignantes, hôtelières et de restauration.
- Je mets en place les processus RH tels que la cooptation et le plan de formation.
- Je contribue à la qualité du climat social.
- Je participe à la démarche qualité de mon établissement (suivi des indicateurs, présence aux réunions de direction )

Je suis titulaire d’un master 1 ou 2 en Ressources Humaines avec idéalement un item, DU dans le domaine de la qualité

J’atteste d’une solide expérience en ressources humaines, sur un poste d’assistanat de Direction

Je possède des qualités qui me permettront de m’épanouir en tant qu’Attaché de Direction chez Korian : pédagogie, sens de l’accueil et du service, capacité à m’organiser et à gérer mes priorités.