Emplois actuels liés à Coordinateur Ressources Humaines Et Qualité - Tresses - EDEA
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Responsable des Ressources Humaines en Alternance
il y a 1 mois
Tresses, Nouvelle-Aquitaine, France ISCOD Temps pleinPrésentation de l'entreprise : L'ISCOD, expert en formation digitale, collabore avec un acteur de premier plan dans le secteur du transport de liquides alimentaires.Poste proposé : Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en alternance, dans le cadre de la préparation d'une formation diplômante reconnue par l'État, allant du niveau 5 au...
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Alternance en Gestion des Ressources Humaines
il y a 1 mois
Tresses, Nouvelle-Aquitaine, France ISCOD Temps pleinAlternance Chargée Ressources Humaines - Tresses (F/H)Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d'un BACCALAUREAT et remplir les critères d'éligibilité.Présentation de l'entreprise :L'ISCOD, expert en formation professionnelle, est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre son équipe dédiée aux ressources...
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Alternance en Gestion des Ressources Humaines
il y a 1 mois
Tresses, Nouvelle-Aquitaine, France iscod alternance Temps pleinL'ISCOD, expert en formation à distance, recherche pour son partenaire, un acteur clé dans le secteur du transport de liquides alimentaires, un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines, dans le cadre d'une formation diplômante reconnue par l'État, allant du niveau 5 au niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour une alternance innovante...
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Alternance en Gestion des Ressources Humaines
il y a 1 mois
Tresses, Nouvelle-Aquitaine, France ISCOD Temps pleinL'ISCOD, expert en formation par le Digital Learning, collabore avec un acteur clé dans le secteur du transport de liquides alimentaires, pour proposer un poste d'Assistant(e) en Ressources Humaines. Ce rôle s'inscrit dans le cadre de nos formations diplômantes, reconnues par l'État, allant du niveau 5 au niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou...
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Alternance en Gestion des Ressources Humaines
il y a 1 mois
Tresses, Nouvelle-Aquitaine, France ISCOD Temps pleinL'ISCOD, expert en formation Digital Learning, recherche pour son partenaire, un acteur clé dans le secteur du transport de liquides alimentaires, un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines. Ce poste s'inscrit dans le cadre de l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État, allant du niveau 5 au niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou...
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Alternance en Gestion des Ressources Humaines
il y a 1 mois
Tresses, Nouvelle-Aquitaine, France ISCOD Temps pleinL'ISCOD, expert en formation Digital Learning, recherche pour son partenaire, un acteur clé dans le secteur du transport de liquides alimentaires, un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines. Ce poste s'inscrit dans le cadre de nos formations diplômantes reconnues par l'État, allant du niveau 5 au niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez...
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Chargé de Missions Ressources Humaines
Il y a 4 mois
Tresses, France Groupe Pomona Temps plein**Chargé de missions Ressources Humaines (Stage) - H/F** Stage Tresses **Groupe Pomona, qui sommes-nous ?** Avec plus de 11 500 collaborateurs passionnés et plus de 4,6 Mds de CA, le Groupe Pomona est le leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche (restauration commerciale, restauration...
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Tresses, Nouvelle-Aquitaine, France iscod alternance Temps pleinL'ISCOD, expert en formation par le Digital Learning, recherche pour son partenaire, un acteur clé dans le secteur du transport de liquides alimentaires, un(e) Assistant(e) en Gestion des Ressources Humaines, dans le cadre d'une formation diplômante reconnue par l'État, allant du niveau 5 au niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour...
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Tresses, Nouvelle-Aquitaine, France iscod alternance Temps pleinL'ISCOD, expert en formation par le Digital Learning, recherche pour son partenaire, un acteur clé dans le secteur du transport de liquides alimentaires, un(e) Assistant(e) en Gestion des Ressources Humaines, dans le cadre d'une formation diplômante reconnue par l'État, allant du niveau 5 au niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour...
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Chargé de Ressources Humaines
Il y a 3 mois
Tresses, France Pomona PassionFroid Temps plein**Groupe Pomona, qui sommes-nous ?** Avec plus de 11 000 collaborateurs passionnés et plus de 3.5 Mds de CA, le Groupe Pomona est le leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche (restauration commerciale, restauration collective, marchés publics, santé, etc). Nous nous appuyons sur...
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Alternance Chargée Ressources Humaines
il y a 1 mois
Tresses, France ISCOD Temps pleinAlternance Chargée Ressources Humaines - Tresses (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, acteur majeur du transport de liquide...
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Alternance Chargée Ressources Humaines
il y a 1 mois
Tresses, France ISCOD Temps pleinAlternance Chargée Ressources Humaines - Tresses (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, acteur majeur du transport de liquide...
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Coordinateur National
Il y a 4 mois
Tresses, France SANZ ET GALDEANO Temps pleinNous recherchons un coordinateur pour notre équipe de vente qui aurait un environnement de travail dynamique. L'une des tâches principales du poste est de conduire une opération de déménagement de bout en bout et de superviser l’ensemble des tâches liées au déménagement, dans le respect des exigences QSE. - Accueil téléphonique - Prise de...
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Chef(fe) de Quai de Nuit F/H
il y a 3 semaines
Tresses, Nouvelle-Aquitaine, France Delanchy Transports Temps pleinPrésentation du RôleLe Chef(fe) de Quai de Nuit F/H est un poste clé au sein de Delanchy Transports, où la qualité de service client est un élément essentiel de notre stratégie. Ce rôle est responsable de la gestion et de la planification de l'activité de son service, en adaptant les ressources humaines et matérielles pour répondre aux besoins de...
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Responsable Contrôleur Qualité Indus
Il y a 4 mois
Tresses, France AEIB Temps plein**QUI SOMMES NOUS ?** Depuis 60 ans, nous concevons et distribuons les produits et solutions de ventilation, pour traiter, purifier, réchauffer et rafraîchir notre air intérieur dans le respect de l'environnement. Le Groupe Airvance est né du rassemblement de plusieurs sociétés, avec notamment France Air, Ouest Isol/Ventil, AEIB, SNAC, Courtois,...
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Responsable Animateur Qualité Sécurité Des
Il y a 3 mois
Tresses, France Groupe Pomona Temps plein**Responsable Animateur Qualité Sécurité des Aliments - H/F** CDI Tresses **Groupe Pomona, qui sommes-nous ?** Avec plus de 12 000 collaborateurs passionnés et plus de 5,3 Mds de CA, le Groupe Pomona est le leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche (restauration commerciale,...
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Chef(fe) de Quai de Nuit F/H
il y a 3 semaines
Tresses, Nouvelle-Aquitaine, France Delanchy Transports Temps pleinPrésentation du RôleLe Chef(fe) de Quai de Nuit F/H est un poste clé au sein de Delanchy Transports, où la qualité de service client est un élément essentiel de notre stratégie. Ce rôle est responsable de la gestion et de la planification de l'activité de son service, en adaptant les ressources humaines et matérielles pour répondre aux besoins de...
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Chef(fe) de Quai de Nuit F/H
il y a 2 semaines
Tresses, Nouvelle-Aquitaine, France FRIGO TRANSPORTS 33 Temps pleinQui sommes-nous?Frigo Transports 33 est l'un des établissements du Groupe Delanchy, situé près de Bordeaux. Nous sommes une entreprise à taille humaine avec une équipe accueillante et à l'écoute.Le rôle que vous occuperezVous serez responsable de la gestion et de la planification de l'activité de votre service, en adaptant la ressource humaine et...
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Chef(fe) de Quai de Nuit F/H
il y a 1 semaine
Tresses, Nouvelle-Aquitaine, France FRIGO TRANSPORTS 33 Temps pleinQui sommes-nous?Frigo Transports 33 est l'un des établissements du Groupe Delanchy, situé près de Bordeaux. Nous sommes une entreprise à taille humaine avec une équipe accueillante et à l'écoute, au sein d'un groupe en constant développement.Le rôle que vous occuperezLa qualité de service client est l'un de nos moteurs de motivation. Chaque...
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Chef(fe) de Quai de Nuit F/H
il y a 5 jours
Tresses, Nouvelle-Aquitaine, France FRIGO TRANSPORTS 33 Temps pleinQui sommes-nous?Frigo Transports 33 est l'un des établissements du Groupe Delanchy, situé près de Bordeaux. Nous sommes une entreprise à taille humaine avec une équipe accueillante et à l'écoute, au sein d'un groupe en constant développement.Le rôle que vous occuperezLa qualité de service client est l'un de nos moteurs de motivation. Chaque...
Coordinateur Ressources Humaines Et Qualité
Il y a 3 mois
Au sein de la Direction générale de EDEA (Association loi 1901 à but non lucratif) un.e responsable des ressources humaines et chargée de la qualité d'accompagnement des bénéficiaires.
Aperçu du poste:
RESSOURCES HUMAINES
**Participer à la définition de la stratégie RH**
- Recueillir auprès des différentes des parties prenantes (direction des établissements et services) leurs besoins et attentes en termes de ressources humaines.
- Être force de proposition dans la définition des projets et la politique RH (gestion du temps de travail, formation, recrutement, mobilité, GPEC/GEPP, amélioration des conditions de travail,).
- Effectuer une veille juridique et sociale.
**Conseiller, accompagner les directions**
- Conseiller et accompagner les directions sur les différentes sujets RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration, entretiens d’évaluation.
**Participer à la mise en place et au pilotage des projets de la politique RH et la QVCT**
- Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie.
- Participer à la préparation du budget RH (contrôle de la masse salariale, plan de développement des compétences ).
- Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH (tableaux de bord).
- Participer à l’élaboration du bilan social (collecte des données, mise en place d’indicateurs, alimentation du bilan ), en assurer l’analyse et la diffusion.
- Animer la politique d’optimisation des RH et participer à des diagnostics RH.
**Administration du personnel et développement RH**
- Superviser l’administration de la paie et la gestion du personnel.
- Élaborer les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés, formation,).
- Organiser le recueil des besoins formation, définir les orientations, élaborer le plan de développement des compétences et superviser sa réalisation.
- Développer les projets liés à la GPEC.
**Communiquer en interne et en externe**
- Assurer, animer et faciliter la communication interne (via Intranet, magazine interne, lettres d’information RH, plaquettes d’informations, espaces collaboratifs ).
- Maintenir un climat social positif et développer une culture associative en assurant une écoute active et confidentielle des salariés et en participant au développement de leur motivation.
- Proposer l’organisation d’événements.
QUALITÉ D’ACCOMPAGNEMENT ET QVCT
**Participer à la définition de la stratégie de qualité d’accompagnement pour les bénéficiaires**
- Recueillir auprès des différentes des parties prenantes leurs besoins et attentes en termes.
- Être force de proposition dans la définition des projets et la politique qualité (plan d’actions des évaluations, des projets d’établissements,).
- Effectuer une veille juridique et sociale (ANAP, HAS,).
**Conseiller, accompagner**
- Conseiller et accompagner les directions sur les différents sujets.
**Mettre en place et piloter des projets en lien avec la qualité**
- Participer à la préparation des évaluations, aux sujets qui portent sur la qualité d’accompagnement avec les établissements.
- Mettre en place les outils de suivi (tableaux de bord).
- Participer à l’élaboration du bilan annuel (collecte des données, mise en place d’indicateurs, alimentation du bilan ), en assurer l’analyse et la diffusion.
- Rechercher les procédures communes, proposer des supports aux établissements.
- Mettre à jour les registres de procédures, harmoniser les process, développer les initiatives qui fonctionnent,
- Actualiser les ressources au fur et à mesure des changements (formulaires, procédures, notes d’information,).
Expérience:
- Expérience préalable en supervision dans le domaine des ressources humaines
- Connaissance approfondie des programmes RH et des outils informatiques
- Compétences avancées en communication et en gestion des relations humaines
- Compétences avancées en qualité et démarche continue de la qualité
Ce poste offre une opportunité unique de contribuer au développement stratégique de EDEA tout en favorisant le bien-être et la qualité d'accompagnement des bénéficiaires et professionnels. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et innovante dans le domaine des ressources humaines.
Poste : du lundi au vendredi + récupération + 35 CP.
CCN66 poste de cadre de classe 3 niveau master 1 ou master 2
Poste : 2 avenue du Périgord à TRESSES
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 2 900,00€ à 3 400,00€ par mois
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/07/2024
