Responsable Développement RH

il y a 4 semaines


Lyon, France Jean Lain Mobilités Temps plein

Descriptif du poste

Sous la responsabilité de la DRH Groupe, vous avez en charge les activités RH transversales à l’ensemble des sites, dans les domaines suivants:

- **Recrutement** **& Relations Ecoles**: structuration des process de recrutement, gestion de l’ATS, mise en œuvre et suivi des contrats cadre avec les agences et cabinets, suivi et analyse des indicateurs associés. Gestion des relations écoles et événements. **Intégration** : définition des standards Groupe en matière de parcours d’intégration sur les différents métiers. **Marque employeur**: déploiement des enquêtes collaborateurs et des dispositifs de labels employeur. - **Communication RH** : déploiement du plan de communication RH en interne. **Management Cycle** : coordination et suivi des différentes étapes du cycle de management (entretiens annuels, People Review), suivi et analyse des indicateurs associés, support aux RRH de sites sur la mise en œuvre opérationnelle. **Diversité & Inclusion**: déploiement de la politique Handicap et égalité professionnelle femmes/hommes à l’échelle du Groupe. **Référentiel Métiers & Compétences**: mises à jour et structuration du référentiel Métiers Groupe (fiches de postes, matrices de compétences )En complément de ces missions transversales, vous assurez le rôle de **RH généraliste** pour une population regroupant les fonctions support basées au siège du Groupe.Pour mener à bien vos différentes missions, vous avez le support d’une Chargée RH dont vous assurez le management direct.

Profil recherché

Issu(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines de niveau Master 2, vous êtes un(e) généraliste de la fonction RH et justifiez d’une expérience de 5 ans minimum.Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, et appréciez le travail d'équipe. Vous vous épanouissez dans les missions généralistes avec une capacité à mener des projets transversaux et à avoir une vision globale.
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Capacité d'analyse- Capacité de synthèse**Voir plus**
- SAVOIR-FAIRECommunication d'entreprise
Communication RH

**Voir plus**

Entreprise
- Chez
**Jean Lain Mobilités**, nous sommes avant tout une famille investie dans un projet collectif au service de nos clients et de nos collaborateurs : Jean Lain s’occupe de vous, Jean Lain s’occupe de tout.
La mobilité du futur est l’enjeu majeur de notre transformation et depuis plus de 55 ans, nous sommes 2000 collaborateurs à mettre à profit nos compétences pour satisfaire nos clients et imaginer les mobilités de demain avec innovation.
- Notre cœur de métier ? Distribution (neuf et occasion), réparation et location de véhicules
- Notre orientation ? Être fournisseur de toutes les mobilités
- Notre fil conducteur ? La qualité de la relation clients
- Notre fibre ? Bienveillance, esprit d’équipe et créativité

Le Groupe Jean Lain est acteur de la diversité au travail, nos postes sont ouverts à tous. Et si nous étions faits ‘LAIN’ pour l’autre ?

Autres offres de l'entreprise

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Responsable RH

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

COMMERCE D'AUTRES VÉHICULES AUTOMOBILES



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  • Chargé.e de développement RH

    il y a 4 semaines


    Lyon, France Pigier Temps plein

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