Cadre de Santé

Descriptif du poste

Sous l'autorité du Directeur, vous serez chargé (e):

- D'organiser l'activité des soins, des prestations associées pour les résidents,
- De participer à l élaboration et à la mise en œuvre du projet de l établissement et du projet de soin.
- D'animer le travail des équipes autour de l'élaboration des projets individuels des résidents et en assurer le suivi, en lien étroit avec les familles et responsables légaux,
- De participer à la réflexion pluridisciplinaire visant à proposer des actions en lien avec le projet « lieu de vie » de l'établissement (éducatives, sociales, paramédicales et médicales) et d'assurer le soutien des équipes dans la mise en œuvre des actions,
- D'assurer la gestion RH de l'équipe soignante : élaboration des plannings, gestion des absences, organisation du travail, force de proposition dans l élaboration du plan de développement des compétences, recrutement, intégration des nouveaux salariés, entretiens annuels
- De coordonner les équipes de soins (infirmières, paramédicaux, aides-soignantes )
- D'assurer la coordination avec les autres services ou professionnels de l'établissement - Participer à la prévention, à la gestion des risques et à la démarche qualité
- De superviser les commandes, la gestion du matériel et les dispositifs médicaux

Profil recherché

Qualités attendues:
Managériale : compétence organisationnelle et relationnelle pour la gestion et la motivation des équipes

Qualités relationnelles : Assurer des relations adaptées avec les résidents et les familles. Instaurer un climat de travail serein, renforcer et maintenir la coopération interdisciplinaire. Faire preuve de diplomatie dans les relations avec le corps médical et les équipes de direction.

Être animé d'un esprit d'élaboration collective et favoriser une approche clinique et humaniste.

Capacités techniques : Connaissance des soins et des savoirs relatifs à l'accompagnement de personnes handicapées, de l'environnement juridique de l'institution, du droit du travail, de droit des usagers, de la réglementation liée aux risques.

Maitriser la conduite de projet et disposer de capacités méthodologiques et rédactionnelles.

Connaissance et/ou expérience souhaitées du secteur médico-social et du handicap.

Cadre classe II niveau 2
- Formation : IDE + titulaire du diplôme cadre de santé

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Coopération
Diplomatie

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Gestion de projet
Animation d'équipes

**Voir plus**

Entreprise
- L Association Béthanie est sans doute la doyenne des institutions qui se consacrent à l accueil et l accompagnement des personnes en situation de handicap en Ardèche. Solidement implantée sur le territoire, les 13 structures et services qu elle gère sur 7 sites en Ardèche Méridionale ont des agréments qui représentent plus de 750 places.
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Vérane PLANCHON
- _Assistante RH_

Salaire

A partir de 36 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 1 an

Métier

Cadre de santé

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Départementale

Secteur d’activité du poste

ACCUEIL OU ACCOMPAGNEMENT SANS HÉBERGEMENT D'ADULTES HANDICAPÉS OU DE PERSONNES ÂGÉES