Conseiller en Insertion Professionnelle

il y a 3 semaines


Bordeaux, France GEIQ Sport et Animation Nouvelle Aquitaine Temps plein

**DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE**

Le GEIQ Sport et Animation Nouvelle-Aquitaine, association loi 1901, est un Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification positionné sur le secteur de l’Economie Sociale et Solidaire à destination principalement des associations. Le GEIQ a pour objet la mise à disposition à but non lucratif de ses salariés auprès de ses adhérents en veillant à:

- L’organisation de parcours de qualification et d’insertion professionnelle
- L’embauche sur des contrats de travail permettant l’organisation de tels parcours au moyen de mises à disposition
- La recherche collective de toutes les possibilités d’emploi stabilisé à l’issue du contrat de travail signé avec le Groupement, en particulier au sein de ses associations adhérentes.

Dans ce cadre, le GEIQ Sport et Animation Nouvelle-Aquitaine, recrute - un.e Chargé.e de recrutement et d'accompagnement

**POSITIONNEMENT DU SALARIE**

En relation avec l’ensemble des services et sous la responsabilité du Président ou son représentant, vous aurez en charge le recrutement, le suivi des salariés et l’accompagnement des employeurs dans le parcours de formation (alternance) et la sortie positive (accompagnement à la pérennisation d’emploi).

Vous menez à bien votre mission en alternant présence bureau et rendez-vous sur le terrain : rencontre d’entreprises, de prescripteurs, de partenaires et d’institutionnels ; et visites d’adhérents.

Vous procédez à un reporting hebdomadaire relatif à l’activité de votre territoire.

**DESCRIPTION DU POSTE**
- Recrutement

Prospection : participation à des salons professionnels, mise en place d'actions de promotion

Assurer la promotion des métiers en tension

Accompagner les prospects dans la définition de leurs besoins
- Suivi socioprofessionnel

Participer à la mobilisation de l’ensemble des outils et des acteurs du territoire

Contribuer à la sécurisation financière du parcours du stagiaire

Assurer un accompagnement pédagogique renforcé

Assurer un suivi, garantir la fluidité du parcours et limiter les latences inter-étapes

Accompagner le stagiaire dans la mise en œuvre de son plan d’actions

Construire un projet d’accompagnement social avec la personne dans une démarche d’autonomie

Assurer un rôle de médiation

Mobiliser un réseau de partenaires dans la réalisation d'un objectif commun : la sécurisation du parcours du salarié

Valoriser les compétences (transversales, soft skillls..) acquises

Aider le stagiaire dans le choix des orientations, dans la mise en œuvre de projets professionnels réalistes et réalisables, dans ses démarches

S’assurer de la mise en œuvre du parcours individualisé

Evaluer et actualiser le plan d’actions, les compétences transversales

Etablir une synthèse : progression du stagiaire en termes de projet professionnel, niveau acquis, savoir-être développés, plan d’actions

Assurer le reporting auprès des partenaires
- Tâches annexes

Participer aux réunions

Participer et contribuer à l’organisation des évènements de PSL

Accueil physique et téléphonique

**VOS QUALITES ET COMPETENCES**

*

Posture professionnelle

Adhésion au projet

Appétence pour l’accompagnement des publics éloignés de l’emploi

Sens commercial et proche du terrain

Aisance relationnelle et rédactionnelle

Aptitude à évaluer l’action

*

Aptitudes relationnelles internes : esprit d’équipe, sens du service

Aptitudes relationnelles externes : sens de la pédagogie

Qualités personnelles:

- Autonomie dans l’organisation du travail
- Disponibilité
- Posture professionnelle

*

Connaissance des politiques publiques, les dispositifs d’emploi et de formation,

Connaissance du milieu associatif, notamment les secteurs du sport et de l’éducation populaire

Règlementation des diplômes et des certifications

Maitrise des outils de validation des aptitudes et de personnalité : test psychotechnique, MRS, test de personnalité

Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur)

Permis B indispensable.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 2 058,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 02/05/2024



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    L’Atelier Remuménage développe depuis près de 21 ans un ensemble de solutions écologiques, accessibles et innovantes en matière de mobilité résidentielle et de logistique urbaine au service d’un projet solidaire. Depuis 2001, L’Atelier Remuménage propose une offre de déménagement adaptée aux personnes les plus précaires. Il a depuis...


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    le conseiller assure l''accompagnement socio professionnel pour engager une stratégie d'insertion professionnelle.Cet accompagnement, en individuel ou en groupe, s'adresse à des participants rencontrant des difficultés d'insertion (sociale et professionnelle) vos missions : - Mobiliser et motiver le bénéficiaire - Identifier les freins à l'insertion ou...


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    **Description entreprise**: Donnez du sens à votre carrière ! Rejoignez nos équipes et notre réseau de compétences pluridisciplinaires au service de l’emploi pérenne. L’association Retravailler dans l’Ouest forme et accompagne les salariés et les demandeurs d’emploi dans le cadre de leur évolution ou reconversion...


  • Bordeaux, France EDEA Temps plein

    **Vous intervenez dans le cadre du dispositif EDEAccess' et au sein d'une équipe pluridisciplinaire.** - Vous travaillez la question des freins périphériques à une insertion professionnelle en lien avec la santé. - Vous êtes chargé de l’appui à l’inclusion professionnelle, de l'évaluation et de l'orientation des personnes en tenant compte de...

  • Chargé.e D'insertion

    il y a 2 jours


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    Descriptif du poste La Gironde est le plus vaste département de France. C’est un territoire attractif qui connait un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C’est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C’est un territoire riche et...

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    il y a 1 mois


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  • Chargé.e D’insertion

    il y a 1 mois


    Bordeaux, France Le Département de la Gironde Temps plein

    Catégorie A Filière Médico-sociale **Date de fin de validité**: 01/02/2023 Le Département de la Gironde recrute un.e Chargé.e d'Insertion - Pôle Territorial de Solidarité du Libournais (Catégorie A - Filière Sociale - Cadre d'emplois des Assistants territoriaux socio-éducatifs), par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste...


  • Bordeaux, France Conseil départemental de la Dordogne Temps plein

    **Missions**: Le référent insertion a une triple mission: - l’orientation des bénéficiaires vers un référent unique (Pôle Emploi ou Conseil départemental), - l’accompagnement et la levée des freins à l’insertion sociale et socioprofessionnelle des bénéficiaires orientés vers le Département, (mission principale), - la coordination des...

  • Chargé.e D’insertion

    il y a 1 mois


    Bordeaux, France Le Département de la Gironde Temps plein

    Catégorie A Filière Administrative **Date de fin de validité**: 14/09/2023 La Gironde est le plus vaste département de France. C’est un territoire attractif qui connait un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C’est le premier département viticole et le deuxième...


  • Bordeaux, France IRTS Nouvelle-Aquitaine Temps plein

    Votre mission principale est d’accompagner à l’insertion professionnelle les bénéficiaires de la protection internationale pris en charge au sein du programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés). Fonctions  : Inscription Pôle emploi, information sur espace numérique, actualisation, droits ARE… Entretiens diagnostic...


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    **Vos missions au quotidien**: **Commercial**: - Préparer les visites prospects et clients - Connaître la situation de ses clients et prospects pour proposer une offre de produits et services adaptée à leurs besoins personnels et professionnels - Identifier le potentiel commercial de ses clients et de ses prospects au travers de la revue de...


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