Directeur Adjoint

Descriptif du poste

**Cadre associatif**, vous êtes impliqué dans la vie de l’Association et vous adhérez à ses valeurs. **Avec une double culture industrielle et médico-sociale, vous contribuez à structurer et organiser notre secteur du travail protégé**. Vous développez notre stratégie associative, en lien avec la Directrice et en forte proximité avec le terrain, en garantissant l’équilibre entre l’accompagnement médico-social, l’activité commerciale et la production.

**Vous assistez la Directrice dans l’exercice de ses attributions et dans le cadre du projet d’établissement**, à ce titre:

- Vous êtes responsable du fonctionnement, de la gestion et de l’animation d’un ensemble d’ateliers (de l’entreprise adaptée et/ou de l’ESAT), avec le souci d’utiliser les structures comme des outils d’insertion, de formation et d’évaluation ;
- En lien avec une équipe pluridisciplinaire (chef d’atelier, moniteur d’atelier, éducateur spécialisé, personnel médical, administratif), vous prenez en compte la double finalité éducative et économique des établissements, et vous gérez et développez les outils de production ;
- Vous contrôlez les indicateurs budgétaires (tableaux de bord) ;
- Vous placez la personne en situation de handicap au centre des préoccupations dans le cadre de son projet individuel ;
- Vous assurez des missions concernant l’amélioration de la prise en charge des personnes en situation de handicap et de leur insertion sociale ;
- Vous participez à garantir la démarche qualité des établissements ;
- Vous êtes le représentant permanent de la Directrice en son absence.

Profil recherché

**Vous êtes titulaire au minimum d'une formation de niveau 2 (management, gestion), le niveau 1 est souhaité**. Vous justifiez d une expérience confirmée dans les domaines de la production et du commercial. Vous disposez d aptitudes à la gestion financière. Vous bénéficiez idéalement d une connaissance du secteur médico-social et justifiez d une expérience dans un ESAT. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes à l animation et aux relations humaines.
- Poste à pourvoir rapidement
- C.D.I - temps plein - classement conventionnel selon la CCNT du 15 mars 1966 (rémunération selon expérience)
- LANGUESSAVOIR-ÊTRE

SAVOIR-FAIRE
Animation de groupes de travail
Etablissement et service d'aide par le travail

**Voir plus**

Entreprise

**L Association Familiale des Papillons Blancs de Denain** (Nord) accueille et/ou accompagne près de 1 100 personnes en situation de handicap et emploie environ 630 salariés dans ses établissements et services (18 structures réparties en 4 pôles),
- **recrute pour son Secteur du Travail protégé regroupant 1 ESAT, 1 Entreprise adaptée, 1 SISEP et 1 chantier d insertion **(accueillant environ 400 travailleurs handicapés, employant 230 salariés).
- Autres offres de l'entreprise**Conseils**
- Merci d'adresser votre Lettre de motivation et CV à l'attention de Madame La Directrice._

**Personne en charge du recrutement**
EMMANUEL MORCHAIN
- _RRH_

Salaire

44 - 51 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Directeur d'établissement médico-social

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Départementale

Secteur d’activité du poste

ACTIVITÉS DES SIÈGES SOCIAUX