Policier Municipal

Détails de l'offre

Famille de métier

Prévention et sécurité publique > Police municipale

Grade(s) recherché(s)

Brigadier-chef principal

Gardien brigadier

Métier(s)

Policier ou policière municipal

Temps de travail

Complet, 1607h / an

Descriptif de l'emploi

RECRUTE UN GARDIEN-BRIGADIER OU

BRIGADIER-CHEF PRINCIPAL - H/F POUR SA BRIGADE DE SOIREE

Au sein de la Police d'Agglomération de la communauté d'Agglomération Plaine Vallée, la plus importante de France, orientée vers un réel projet de service opérationnel conjugué à un outil de vidéo protection de dernière génération mutualisé avec les forces de sécurité de l'État présentes sur le territoire.

Vous viendrez renforcer une équipe constituée de 114 agents ayant pour principales missions, de veiller à la sécurité des personnes et des biens, de mettre en œuvre les pouvoirs de polices des Maires et d'exécuter toutes les missions relevant de la compétence de la police municipale prévues par les dispositions issues de la loi du 15 avril 1999 et du code de la sécurité intérieure.

L'ensemble de ces activités s'articule, sous l'autorité des Maires, autour de la coordination menée par une Direction de la Sécurité Publique et Prévention et par la collaboration étroite avec les forces de sécurité de l'État venant ainsi répondre à une logique de sécurité de territoire.

Pour une mise à disposition pour la ville de Soisy-sous-Montmorency

Missions et conditions d'exercice

Sous l'autorité du Maire et du commandement des responsables de service, vous exercerez les missions suivantes:

- Faire respecter les arrêtés de Police du Maire et exécuter les directives qu'il donne dans le cadre de ses pouvoirs de Police.
- Faire appliquer les dispositions légales et réglementaires en matière de constations des infractions à la loi pénale, de Code de la route, circulation et stationnement, bruit, pollution et environnement, chiens dangereux...
- Surveillance générale de la voie publique, des bâtiments communaux (travail en partenariat avec la Police et Gendarmerie Nationale et le Centre de Supervision Urbain).
- Veiller à assurer l'assistance aux personnes, au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité, de la salubrité et de la sûreté publique.
- Contribuer au bon déroulement des évènements et manifestations locales et intercommunales.

Les missions qui vous seront assignées relèvent de celles dévolues aux policiers municipaux du cadre d'emploi et répondant à une doctrine d'emploi définie par les élus du territoire de Plaine Vallée. L'objectif global étant de répondre à l'ensemble des besoins et attentes exprimés par les populations en termes de sécurité et de bon ordre public.

La particularité d'organisation repose aussi sur le principe de mutualisation des moyens et des personnels dans le cadre des missions et ou intervention intercommunale mais aussi dans le cadre du partenariat fort entre les services de la Police d'Agglomération, les forces de sécurité de l'Etat, les services de sécurité civile et le centre de supervision urbain.

L'apport d'une force intercommunale dans l'intérêt particulier d'une commune.

Profils recherchés
- Connaissance du droit pénal, des pouvoirs de police du Maire et des compétences des agents de police municipale, de leurs devoirs et obligations ;
- Capacités rédactionnelles et connaissance des règles de correspondances ;
- Polyvalence dans les différentes missions confiées ;
- Sens des relations humaines, du travail en équipe et disponibilité ;
- Sens du service public ;
- Maîtrise de l'outil informatique ;
- Disponibilité, exactitude, discrétion et rigueur, fermeté et diplomatie ;
- Formation préalable à l'armement en catégorie B appréciée.
- Permis A apprécié

Moyens, matériels & équipements:

- Armement individuel et collectif de catégorie B et D (PSA glock 19/LBD/PIE/BTD/Tonfa/GAIL)
- 3 véhicules d'intervention
- 4 motos yamaha MT09
- 4 VTT
- Sport GTPI 1h30/semaine

Conditions de travail et contraintes:

- Travail en extérieur en pédestre, en véhicule, en moto, à vélo et par tout temps ;
- Horaires de travail actuel du lundi au jeudi de 12h30 à 23h00, le vendredi et samedi de 14h30 à 23h00 17 jours de travail mensuel, cycle de travail 2j/2jR/2j/1jR/1j/3jR. 2 samedis effectués/mois
- Amplitude variable en fonction des obligations de service public ;
- Possibilité de travail les jours de dimanche et fériés et de nuit ;
- Devoir de réserve, sens du service public, obligation de rendre compte et respect de la déontologie.

Rémunération:
Rémunération statutaire, régime indemnitaire adapté, heures supplémentaires (récupérées ou payées), prime annuelle (en 2 fois), mutuelle, prévoyance et CNAS.