Conseiller(E) en Energie Partage
Il y a 2 mois
Date de publication de l'offre
24/02 - 22/03/2023
Type d'emploi
- CDD
Catégorie de métier
Energie - Climat
Nom de l'organisme
Parc naturel régional du Gâtinais français
Le syndicat mixte d’aménagement et de gestion du Parc naturel régional du Gâtinais français rassemble 70 communes, réparties sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne. Créé en 1999, le Parc a pour objectif notamment, de préserver le patrimoine naturel, paysager et architectural de la région.
RENSEIGNEMENTS RELATIFS AU POSTE
Corps : Fonction publique territoriale
Filière : Technique
Catégorie : A ou B
Grade : Technicien ou Ingénieur territorial
Durée du travail : 35h hebdomadaires
Recrutement contractuel (CDD de 3 ans)
RENSEIGNEMENTS RELATIFS AU SERVICE
Service : Pôle Aménagement
Composition du pole Aménagement : 19 personnes
Composition du service Maitrise de l’énergie des collectivités : 4 personnes
Sous l'autorité de la directrice du Parc et du responsable du pôle Aménagement, le (la) responsable de service de la maitrise de l’énergie des collectivités et conseiller(e) en Energie partagé mobilisera et animera une équipe de 3 conseillers en énergie partagé. Il (elle) mettra en œuvre un management participatif visant à structurer et renforcer une dynamique projet efficiente. Il accompagne également des communes pour leur maitrise de leur énergie.
- Mission
- Encadre, organise, assure le suivi, valide et évalue le travail des membres du services ;
- Propose un conseil personnalisé aux communes et aux intercommunalités pour leur permettre de faire des choix pertinents en matière d’énergie sur leur patrimoine (bâtiments, éclairage public, flotte de véhicules). Les communes mutualisent ainsi les compétences d’un(e) conseiller(ère) qu’elles ne pourraient pas embaucher seules et bénéficient de l’expérience d’autres collectivités.
- RENSEIGNEMENTS RELATIFS AUX MISSIONS DU POSTE
- MISSIONS PRINCIPALES- Assurer le pilotage du service de maitrise de l’énergie des collectivités
- Accompagner les conseillers dans leurs missions
- Être garant de la cohérence des actions du service avec les programmes définit avec les partenaires financiers du service (communautés de communes, ADEME)
- Être garant de la gouvernance du service, du suivi des conventions avec les partenaires financiers et de la préparation des bilans et des comités de pilotage liés au fonctionnement du service
Pour le compte des collectivités du service, le CEP devra:
- Réaliser un état des lieux énergétique du patrimoine à partir de visites, factures, contrats actuels
- Elaborer un plan pluriannuel d’actions en matière de maîtrise de l’énergie et de développement des énergies renouvelables,
- Assister techniquement au montage opérationnel des actions identifiées,
- Assister au montage financier des actions identifiées,
- Avoir une gestion mutualisée des Certificats d’Economie d’Energie,
- Assister à l’optimisation de l’exploitation et de la maintenance des bâtiments publics,
- Gérer et analyser les consommations du patrimoine énergétique,
- Rédiger un bilan annuel « Energie Climat » avec support cartographique,
- Animer des actions auprès des élus, des techniciens, des usagers du patrimoine communal et intercommunal et des autres acteurs locaux,
- Rédiger des articles et des dossiers de presse permettant la promotion du dispositif,
- Organiser et animer des formations et des actions de sensibilisation à destination des élus et agents locaux, des visites de sites ,
MISSIONS SECONDAIRES- Mise en œuvre du logiciel de suivi et d’évaluation EVA
- Participer aux autres actions du pôle aménagement dans une logique de transversalité.
- Participer à l’animation des instances du Parc, en particulier la commission énergie
- Participer au projet éco-responsabilité de l’équipe
- Participer aux réseaux de CEP
- Assurer le suivi et le bilan de son activité
- Profil
- Formation BAC + 3 à BAC + 5 en maîtrise de l’énergie, performances énergétiques des bâtiments.
- Permis B obligatoire
- COMPETENCES, CONNAISSANCES REQUISES
- CONNAISSANCES GENERALES ET TECHNIQUES- Maîtrise de l’énergie, fonctionnement thermique des bâtiments, éco-matériaux, aides financières à la rénovation des bâtiments tertiaires
- Capacité à mener des visites et rédiger des diagnostics, rapports sur la maîtrise de l’énergie.
- Connaissances générales techniques en bâtiment.
- Connaissance du logiciel Dialogie ou BAO ou équivalent,
- La connaissance des collectivités territoriales, marchés publics, finances publiques, politiques de développement durable serait un plus.
COMPETENCES- Rigueur et organisation, Esprit pratique.
- Capacités de conduite de réunion, d’animation et de conviction.
- Sens de l’écoute et du dialogue, sens du relationnel.
- Travail en équipe et en transversalité, force de proposition et d’innovation.
- Information
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