Régleur Ascenseurs

Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 1 milliard de personnes chaque jour ?

Avec plus de 60000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 10,5 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.

De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3000 collaborateurs. Rejoignez-nous

Nous recherchons un Technicien de Secteur Installation H/F pour la Direction Régionale Île-de-Frane - Poste basé à Asnières-sur-Seine.

LA MISSION:
Rattaché(e) au Superviseur Installation, vous êtes responsable des tests et de l’inspection finale de l’ascenseur.
- Intervenir en tant qu’expert auprès des techniciens/ monteurs de votre région pour les accompagner dans la résolution des problèmes techniques complexes ;
- Participer à l’installation d’ascenseurs neufs sur des chantiers d’immeubles neufs (bureaux, hôpitaux, immeubles d’habitation) ;
- Réaliser tous les tests de conformité en respectant les procédures d’installation KONE ;
- Finaliser l’autocontrôle montage, les essais de charge, le contrôle final de l’appareil et la mise en service avec le client ;
- Vérifier et valider les installations réalisées par nos sous-traitants, dans le respect des methodes KONE;
- Actualiser les reporting auprès de votre responsable.

Dans le cadre de vos interventions, vous êtes en relation avec les responsables de chantier, les maîtres d’œuvre, les architectes.

VOTRE PROFIL:
Issu(e) d’une formation technique ou électrotechnique, vous maîtrisez la technologie des ascenseurs.

Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d’équipe.

L'esprit de service est un atout pour réussir au sein d'un Groupe où la satisfaction du client est au cœur des priorités.

Permis B obligatoire.

Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé.

Pour la troisième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité.

KONE France s’engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap.
- At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life._

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