Responsable Ressources Humaines

Il y a 2 mois


IvrysurSeine, France Ubiquid Temps plein

**Localisation : Ivry sur seine**

**Salaire : 38 à 42k**

**Début : Janvier 2024**

**Responsable RH (H/F)**

**A propos de nous**

Ubiquid révolutionne depuis 2013 le suivi des objets et du matériel dans les EHPADs. Notre solution répond à un besoin énorme et nous connaissons des croissances de plus de 50% chaque année depuis 2015. Plus d'info sur notre site : _ubiquid.fr_

Leader sur son marché, Ubiquid répond à une forte demande et compte déjà plus de 500 clients (les EHPAD), dans 3 pays (France, Belgique et Suisse) et est en train de généraliser son offre à de grands groupes nationaux.

Dans ce contexte de croissance (5 à 8 postes ouverts en 2023), nous renforçons notre équipe administrative avec le recrutement d’un responsable RH

Vous êtes à la recherche de challenges, d’un environnement de travail qualitatif, vous souhaitez apporter votre pierre à l’édifice, avoir un réel impact sur les projets et acquérir de nouvelles compétences ? Ce poste est fait pour vous

**Mission**:
Rattaché(e) au Président d’Ubiquid vous accompagnez la croissance et participez à l’animation de la vie quotidienne des collaborateurs. En étroite collaboration avec la responsable comptable et l’assistante de direction, vos responsabilités sont les suivantes:
**Administration du personnel**

Effectuer les différentes tâches administratives relatives à l’embauche et la sortie (promesse d’embauche, contrat de travail, Dpae, mutuelle, médecine du travail, convention de rupture, attestation pôle emploi, SDTC)
Organiser les onboarding et Offboarding (IT, bureaux, welcome kit )
Suivre les périodes d’essai et les renouvellements
Mettre à jour le SIRH
Assurer la relation avec les différents organismes (prévoyance retraite, médecine du travail, OPCO, Urssaf, mutuelle )
Se rendre disponible pour les questions quotidiennes des collaborateurs.

**Recrutement**
Participer à la définition de la stratégie de recrutement

Rédiger et publier les annonces sur différents canaux de recrutement
Gérer l’intégralité du process de recrutement (sourcing, préqualification téléphonique, entretiens, proposition d’embauche)

**Projets RH**

Participer à la mise en place des processus RH

Participer à l’élaboration de la stratégie d’amélioration de la satisfaction des collaborateurs, la mettre en place et la suivre
Organiser et animer les différents évènements internes (fêtes annuelles, Afterwork,Team building )
Proposer les idées d’amélioration du bien-être au travail

**Marque Employeur et Communication Interne**

Développer et faire rayonner la culture d’entreprise Ubiquid
Assurer les retours aux sollicitation externes

**Développement RH**

Participer à l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan de formation : définition des besoins en collaboration avec la direction, gestion des collaborateurs

Harmoniser et participer aux campagnes d’évaluations (Entretiens annuels d’évaluation,, Entretiens Professionnels )

**Gestion de la Paie**

Gérer la totalité du processus de paie (recueil des variables, édition des bulletins contrôle des écarts, virements et envoi des DSN sur Cegid)

Effectuer les recharges de titres restaurants

**Profil**
- Diplômé(e) d’un Bac+5 RH ou équivalent, vous disposez de minimum 3 années d’expériences sur un poste similaire
- Une bonne connaissance du droit du travail est un plus
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et impliqué(e), vous avez un excellent sens du relationnel
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) et avez de réelles qualités rédactionnelles.
- Vous êtes un excellent communiquant, aimez travailler en équipe et avez le sens du service.

**Ce que nous offrons**

Salaire entre 38 et 42k€ brut / an

Télétravail et organisation flexible

RTT

Tickets restaurants prise en charge employeur à 60%.

Remboursement transport

Sports collectifs

**Le processus de recrutement**

1 entretien de préqualification

1 entretien technique

1 entretien de restitution avec le président et le directeur Général

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 38 000,00€ à 42 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Exigé)

Expérience:

- Gestion des ressources humaines: 3 ans (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel



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