Auxiliaire de Puériculture en Crèche

il y a 5 jours


La MotteServolex, France CCAS de La Motte-Servolex Temps plein

Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex, 2ème commune de l’agglomération chambérienne, offre une palette de services à la population allant de la petite enfance au grand âge.

Parmi ses services, le CCAS assure la gestion d’un pôle petite enfance, comprenant une micro-crèche de 10 places. A la suite d’une mobilité d’un agent, la micro-crèche « Coccinelle » recherche un(e) auxiliaire de puériculture à temps complet.
- MISSIONS_

Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable micro-crèche, le titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités:
**Accueillir et accompagner l’enfant dans le quotidien afin de contribuer à son bien-être physique, affectif et à son développement global, en accord avec le projet éducatif de la structure et en lien avec la famille.**

**1. L’accueil des enfants et de leurs familles**
- Assurer un accueil individualisé de l’enfant et de ses parents dans le respect de leur histoire personnelle, sociale, familiale
- Mettre en place des conditions d’accueil favorisant le développement général de l’enfant (y compris les enfants en situation d’handicap ou maladie chronique)

**2. L’éveil de enfants**
- Mettre en place un aménagement des espaces de vie sécurisé, évolutif et adapté aux besoins développementaux des enfants accueillis en groupe inter-âge
- Observer et identifier les besoins fondamentaux des enfants et adapter sa pratique, sa posture professionnelle

**3. Soins quotidiens des enfants**
- Réaliser les soins courants d'hygiène et de confort pour l'enfant
- Organiser les temps de repas des enfants dans le calme et la convivialité
- Assurer des temps de repos dans le respect du rythme de chaque enfant

**4. Santé/sécurité/prévention**
- Surveiller l’état de santé et identifier les signes de mal être dans le comportement des enfants. Adapter sa posture et informer les autres professionnelles et la direction
- Administrer les médicaments et/ou suivre les PAI selon les protocoles et avec le soutien du médecin et du référent santé sécurité
- Assurer la continuité de responsabilité notamment lors des ouvertures et des fermetures de la structure

**5. Participation à l’élaboration du projet d’établissement**
- Participer à l'élaboration du projet d’établissement
- Elaborer des propositions d’adaptation et de mise en œuvre des projets

**6. Appui aux fonctions logistique et d’entretien**
- Participer à l’entretien et rangement des locaux, du matériel et des jeux et jouets
- Participer à l’entretien du linge et des machines
- Participer à la gestion des stocks (matériel pour les activités, linge, produits d’entretien
- COMPETENCES REQUISES / QUALITES RELATIONNELLES_

**Diplôme d’état d’Auxiliaire de Puériculture**
- Connaître le développement physique, moteur et affectif de l’enfant
- Connaître les règles d’hygiène, de sécurité et de santé
- Forte capacité à travailler en autonomie, en équipe et en transversalité
- Capacité à communiquer et à transmettre des informations au service de la qualité relationnelle
- Qualité d’écoute et facilité d’adaptation et de polyvalence
- Discrétion, diplomatie, maîtrise de soi
- Sens de l’organisation, de rigueur
- Sens du service public
- ENVIRONNEMENT DU POSTE / CONTEXTE DE TRAVAIL_
- Etablissement ouvert de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi
- Planning type mais horaires pouvant varier en fonction des nécessités de service, aptitude nécessaire aux variations ponctuelles des horaires.
- Fermeture annuelle de la structure : 1 semaine décembre, 1 semaine printemps, 3 semaines été - congés imposés
- Responsabilités liées à l’accueil des enfants et à la continuité de service
- Relations quotidiennes avec les familles
- Réunions en soirée et temps festifs
- CONDITIONS RECRUTEMENT_

Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle selon l’article L332-8 disposition 2 du Code général de la fonction publique

: statutaire + régime indemnitaire - 13ème mois (en fonction des conditions définies par délibération) + CNAS

Le poste està pourvoir **:le 26 août 2024.**

En cas de mutation, fournir le dernier arrêté de situation administrative

Renseignements : Madame Elise CONSTANT, Responsable de la micro-crèche Coccinelle Tél. : 04.79.62.46.54
:
Monsieur le Président du CCAS de La Motte-Servolex

141 Chemin du Picolet

73290 LA MOTTE-SERVOLEX

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 1 643,54€ à 1 900,00€ par mois

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes

Formation:

- Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 26/08/2024



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    **Le Groupe**:Crèche à 2 pas est un ensemble de 19 micro-crèches réparties sur 9 adresses qui a été créé en 2013.Au sein de nos micro-crèches, vous accueillez et accompagnez entre 12 et 14 enfants par jour, âgés de 2 mois et demi jusqu'à l'entrée en école maternelle. Une directrice est présente au quotidien pour vous soutenir.L'enfant reste au...


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    **Le Groupe**: Constitué de 19 micro-crèches, notre groupe Crèche A 2 Pas à échelle humaine se développe principalement dans les Yvelines et la Seine Saint Denis, et ce depuis 2013. Ce sont plus de 80 personnes qui travaillent quotidiennement sur nos 9 sites. **Votre mission chez Crèche à 2 pas**: Au sein de l'une de nos micro-crèches, vous...


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    **Le Groupe**: Constitué de 19 micro-crèches, notre groupe Crèche A 2 Pas à échelle humaine se développe principalement dans les Yvelines et la Seine Saint Denis, et ce depuis 2013. Ce sont plus de 80 personnes qui travaillent quotidiennement sur nos 9 sites. **Votre mission chez Crèche à 2 pas**: Au sein de l'une de nos micro-crèches, vous...