Directeur Adjoint D’un établissement D’accueil

il y a 2 semaines


Montreuil, France VILLE DE MONTREUIL Temps plein

Filière:
**Administrative**

Métier:
**Petite enfance**

Catégorie:
**A**

**Attaché territorial**

CDD ou titulaire

**MONTREUIL**

**(Île-de-France)**
***

**Titulaire ou contractuel**

Expérience:
**2 à 3 ans**

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite:
**22/03/2023**

**Descriptif et missions**:
DIRECTEUR ADJOINT D’UN ÉTABLISSEMENT D’ACCUEIL COLLECTIF DE JEUNES ENFANTS (F/H)

**Ville de MONTREUIL recrute**:
**Directeur adjoint d’un établissement d’accueil collectif de jeunes enfants (F/H)**
- Filière : Administrativee
- Catégorie : A
- Direction : Petite enfance
- Recrutement : Titulaire/Contractuel
- MISSION PRINCIPALE:

- Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la directrice de crèche, la directrice adjoint(e) coordonne avec cette dernière la mise en œuvre des orientations municipales en matière d’accueil du jeune enfant et du projet de l’établissement, dans les niveaux d’intervention et de responsabilités liées à ses missions. La directrice adjointe, comme la directrice, assume l’entière responsabilité civile et pénale de ses actes.- ACTIVITÉS PRINCIPALES:

- 1 - GESTION PÉDAGOGIQUE, MISE EN ŒUVRE DU PROJET PÉDAGOGIQUE
- Comprendre et s’approprier le projet éducatif,
- Le transmettre et veiller à ce qu'il soit mis en œuvre dans la crèche
- Participer à l’élaboration et mobiliser l’équipe pédagogique autour du projet d’établissement
- Animer l’actualisation de l’ensemble des projets liés à la pédagogie
- Garantir la prise en compte de l’individualité des familles et des enfants dans les relations quotidiennes
- Garantir la qualité d’accueil des enfants en respectant la réglementation légale et les règles internes en vigueur
- Garantir la bonne adaptation des locaux et du matériel disponible au projet éducatif
- 2 - GESTION DU PUBLIC
- En collaboration avec la directrice:

- collabore au premier accueil des familles : inscription, information et orientation vers les différents modes d’accueil (en lien avec les Relais Petite Enfance).
- Instruit et présente les dossiers en Commission d’Admission aux Modes d’Accueil (CAMA),
- organise et assure les admissions et les adaptations des enfants et de leur famille.
- Garantit la qualité du dialogue avec les parents
- Participe à l'organisation des temps festifs et de rencontres : Cafés Parents et fêtes de crèche
- 3 - ENCADREMENT DES ÉQUIPES
- Travaille en étroite collaboration avec la direction et les EJE afin veiller à un climat social serein
- Détermine avec le/la directeur(rice) les besoins et participe au recrutement
- Participe au développement des compétences de l’équipe de crèche en collaboration avec la direction : actions de formation (journées pédagogiques, réunions), accompagnement VAE
Accompagne les nouveaux arrivants dans leurs prises de fonction
- Sollicite les professionnels(les) internes travaillant dans la structure (psychologue, médecin, agents auprès des enfants),
- participe à la coordination de leurs actions, pour mettre en œuvre des accompagnements pertinents avec les partenaires externes sociaux et médico-sociaux.
- Planifie les présences des professionnels et ajuste l’effectif encadrant en fonction de la présence réelle des enfants.
- Le/la directeur(trice) adjoint(e) est amenée à encadrer directement les enfants dans la limite d’une quotité de travail égale au quart de son temps de travail.
- 4 - RELATIONS PARTENARIALE
- Le/la directeur(trice) adjoint(e) s’inscrit dans un travail de collaboration : piloter et/ou participer aux réunions et/ou projets avec les partenaires internes et externes médicaux, sociaux et culturels.
- A Rosenberg, il/elle assure le lien avec:

- l'association On Sème Tous qui assure l'atelier jardinage une fois par semaine
- Béatrice Ginguay, médiatrice animale, Rebondir, qui vient pour une séance de médiation animale une fois par semaine
- l'Antenne de Quartier, le 100 Hoche, avec qui nous sommes en lien pour les inscriptions et divers projets pour la population du quartier
- Le centre Tignous d'Art Contemporain, avec qui nous accueillons une artiste en résidence
- Il/elle participe aux différentes réflexions et contribue a la gestion des dossiers transversaux menés par la direction petite enfance.
- 5 - MISE EN ŒUVRE DE LA RÉGLEMENTATION SANITAIRE ET RELATIVE A LA PETITE ENFANCE- 6 - SÉCURITÉ ET SUIVI DES ÉQUIPEMENTS
- En lien avec la directrice il/elle participe à
- la gestion globale de l’équipement (besoin en matériel et travaux)- 7 - GESTION BUDGÉTAIRE ET ADMINISTRATIVE
- Il/elle suit l’activité administrative et budgétaire de l’établissement à partir d’une répartition des missions élaborée de manière concertée avec la directrice.
- L’objectif est que la maîtrise de l’ensemble des outils administratifs et financiers permette la continuité du service.
- Il/elle peut transmettre des données à la Direction centrale Peti



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