Stagiaire Laboratoire

Coca-Cola Midi recrute:
Un/une stagiaire en validation d'équipements/méthode en physico-chimie pour une durée de 6 mois (à partir de Mars 2023)

Sujet du stage : détermination de l’acidité totale dans les jus de fruits par titration automatique

Au sein de notre équipe « Juice Quality Center » JQC, accrédité ISO 17025, vous serez chargé(e) de la réalisation des missions suivantes dans le cadre des analyses physico-chimiques des jus de fruits:

- ** Transposer et valider la méthode actuelle de la détermination de l’acidité totale dans les jus de fruits sur Titreur automatique OMNIS Metrohm (Optimisation de la méthode, rédaction du protocole et rapport de validation, familiarisation et apprentissage du logiciel Omnis) en vue d’une accréditation ISO 17025.**:

- Préparer les réactifs, gérer les consommables et contrôler les équipements analytiques.
- Interpréter et enregistrer les résultats en lien avec les spécifications applicables.
- Respecter les procédures de prévention à la sécurité et de respect de l’environnement.
- Respecter les procédures applicables au laboratoire et vous y conformer.
- Participer aux activités connexes relatives au fonctionnement du laboratoire.
- Être force de proposition visant à l’amélioration continue de la performance du laboratoire dans une approche d’excellence opérationnelle : productivité, gestion des couts, programme analytique, digitalisation, analyse des causes et plan d’action
- ** Formation**:
Vous suivez une formation en Chimie (Bac +4/5), maîtrisez la validation de méthode et l’anglais. Vous faites preuve de **rigueur, d’autonomie et d’une bonne capacité d’adaptation.**:

- **Vous avez un sens développé du travail en équipe**.

**Compétences**:

- Rigueur
- Autonomie
- Bonne capacité d'adaptation
- Travail en équipe

**Skills**

Group Work; People Management; Teamwork; Rigor; Chemistry; Adaptability; organization
**Our Purpose and Growth Culture**:
We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors - curious, empowered, inclusive and agile - and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.