Gestionnaire Paie
Il y a 2 mois
Nous recrutons pour l'un de nos clients, leader de l'entrepreneuriat social en Europe **un Responsable adjoint paye** H/F en CDI.
Sous la responsabilité du responsable paye de Secteur et au sein d'une équipe de 10 gestionnaires payes, le responsable paye adjoint aura pour mission d'appuyer le responsable paye sur les missions d'organisation et de supervision des activités de production des payes et de montée en compétences des équipes.
Il devra notamment seconder le responsable paye sur les missions suivantes:
- Organiser et répartir de manière efficiente les activités de production de paye.
- Coordonner et planifier les travaux de l'équipe. Superviser la bonne exécution de ces travaux.
- Etre garant de la qualité des paies et des taches connexes de l'équipe.
- Assurer le suivi global des déclarations de cotisations, subventions et taxes du secteur, s'assurer de la réalisation des virements et de la prise en compte comptable.
- Accompagner l'intégration de nouveaux salariés dans l'équipe.
- Etre garant de la bonne connaissance légale et technique des membres de l'équipe
- Contribuer au développement des procédures liées à la paye et à l'harmonisation des pratiques au sein de l'équipe.
- Apporter son expertise à l'équipe pour des travaux de simulations complexes : simulation, licenciements, rupture conventionnelle, régularisations et rappels de salaire.
- Coordonner la définition et la mise en place de pratiques contribuant au bon fonctionnement du service, à l'amélioration continue de la qualité de service et de l'expertise paie du service.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Salaire : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an
Avantages:
- Participation au transport
- Titre-restaurant
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications:
- Primes
Lieu du poste : En présentiel
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